
従業員満足度を高める施策として、オフィスコーヒーは多くの企業が注目しています。しかし、導入を検討する総務・人事担当者にとって、本当に福利厚生費で計上できるのか、管理やメンテナンスで業務負荷が増え...

カオナビと他社タレントマネジメントシステムを比較検討する際、機能や特徴の違いはもちろん、導入後の運用が自社に合うかどうかが重要です。本記事ではカオナビと競合製品の相違点を分かりやすく整理し、選定...

現場からは「勤怠と工数を2回入力するのは無駄だ」という不満が上がり、一方で経営層からは「プロジェクト別の正確な原価を出せ」「IPOに向けて労務管理を厳格化せよ」と求められる。管理部門にとって、こ...

従業員数の増加に伴い、Excelによる給与計算は限界を迎えつつあります。2024年に実施された定額減税の実務対応や、頻繁に行われる社会保険料率の改定など、近年の法改正は手動での管理を極めて困難な...

「従業員の入退社手続きをExcelで管理していて、毎回データを転記するのに時間がかかる」「年末調整の書類を手作業で配って回収するだけで数日かかる」こうした労務管理の非効率さは、多くの中小企業が抱...

人事評価をExcelや紙で運用し続けることで、集計や進捗管理が煩雑になり、現場や管理職に余計な負担がかかっていませんか。限界を感じてシステム導入を検討しても、実際にどれくらいの費用が必要なのか、...
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