
海外赴任の辞令から出発までの期間は短く、業務の引継ぎと並行して行われる英語研修は、まさに時間との戦いです。多くの人事担当者が抱える「赴任までに間に合うのか」「現地で本当に通用するのか」という不安...

毎月の給与計算の時期になると、従業員のタイムカードを回収し、Excelや給与ソフトへ手入力で転記する作業に追われていませんか? 「転記ミスがないか何度も確認する時間が無駄」「複雑な残業代計算でミ...

スタートアップにおける福利厚生は、従業員への還元だけではなく複数の意味を持つ制度になっています。福利厚生が充実していれば従業員のエンゲージメントが向上するだけでなく、大手企業にも見落とししない採...

物価高騰が続く中、従業員の実質的な賃上げの手段として、福利厚生に食事補助の導入を検討する企業が増えています。食事補助は従業員の満足度が高い福利厚生であると同時に、要件を満たせば非課税で支給でき、...

2026年現在の採用市場において、採用管理システム(ATS)の選定における最優先要件は、新配信プラットフォームであるIndeed PLUSへの対応状況です。従来のクローリング型連携が主流であった...

情報漏洩のリスクや自社の要件にマッチするサービスがないなどの理由で、オンプレミス型のシステムを選ぶ企業は少なくありません。特にセキュリティ事故の許されない業種・業界であれば、データを自社内で完全...
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