
働き方の多様化とともに、勤怠管理の複雑さは増すばかりです。テレワークと出社が混在するハイブリッドワーク、多様な雇用形態、そして厳格化する労働法規への対応。毎月の締め作業に追われ、本来向き合うべき...

クラウド型が主流の今、毎月の利用料負担や外部サーバーへのデータ保存に抵抗を感じ、買い切り型を検討する企業は多くなっています。しかし「買い切り=一度払えば終わり」という認識には注意が必要です。法改...

「従業員満足度調査をしたいけど、ツールと代行会社で費用が全然違うのはなぜ?」「1人あたり課金と月額制、うちの規模ならどちらが安い?」「とりあえず1回だけ試したい場合はいくらかかる?」本記事では、...

タレントマネジメントシステムの導入を検討する際、多くの人事担当者が「具体的な費用感がわからず予算が組めない」「経営層に費用対効果をどう説明すればいいかわからない」という壁に直面します。公式ホーム...

2024年4月から建設業界にも全面的に適用された時間外労働の上限規制は、業界に未曾有の変革を迫っています。年間720時間という残業上限の遵守と、慢性的な人手不足という二重苦を乗り越えるためには、...

ストレスチェックを導入したいけれど、「費用はどのくらいかかるの?」「どんなサービスが自社に合うの?」と悩んでいませんか?Web実施の場合、1人あたり300円~が一般的な目安ですが、基本料金やオプ...
ミツモアは依頼者さまと事業者さまをつなぐマッチングサイトです。貴社サービスを登録することで、リードの獲得及びサービスの認知度向上が見込めます。 さらに他社の掲載サイトとは違い、弊社独自の見積システムにより厳選されたリード顧客へのアプローチが可能です。 ぜひミツモアにサービスをご登録ください。
