
ビジネスシーンでは「エンゲージメント」という言葉をよく耳にしますが、具体的に何を指すのかを、明確に理解している人は多くはないようです。エンゲージメントの本来の意味や企業での使われ方、従業員のエン...

「採用活動を外部に任せたいが、費用がいくらかかるかわからない」「そもそも自社の予算で何がどこまで頼めるのかイメージできない」「担当者が一人しかおらず、スカウトや面接調整に追われて限界を感じている...

「どんなスカウト文面を書けばエンジニアに興味を持ってもらえるのかわからない」「面接で何を質問し、どうやって技術スキルを評価すればいいか判断できない」「ほかの業務も抱えており、新しい求人媒体を使い...

「海外拠点と日本本社でデータが分断され全体の労働時間を把握できない」「現地の時差や独自の休日に対応できない」グローバル展開や外国人雇用が進む中で、こうした悩みを抱える企業は少なくありません。英語...

勤怠管理システムの中には、夜勤に対応しているものもあります。交代制勤務・24時間勤務など、複雑な勤務形態に対応するシステムを導入すれば、夜勤が多い業種でも事務作業の効率アップが可能です。そこで本...

フレックスタイム制度は勤怠管理が複雑なので、勤怠管理システムの導入がマストです。システムを活用することで、タイムカードやエクセル管理では難しい、清算期間をまたいだ労働状態の把握も簡単に行えます。...
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