ミツモア
最終更新日: 2022年1月31日

採用管理システム(ATS)

採用係長

採用係長

next»

next»

i-web(アイウェブ)

i-web(アイウェブ)

ジョブカン採用管理

ジョブカン採用管理

sonar ATS by HRMOS(ソナー エーティーエス バイ ハーモス)

sonar ATS by HRMOS(ソナー エーティーエス バイ ハーモス)

採用代行・採用アウトソーシング(RPO)

ダイレクトリクルーティング(新卒採用)

関連記事一覧

中小企業におすすめの給与計算ソフト11選!

中小企業におすすめの給与計算ソフト11選!

「法改正のたびに料率を調べて入力するのが大変だ」「社労士(社会保険労務士)への依頼費用や時間を削りたい」制度への対応や外注範囲の見直しに悩む中小企業は少なくありません。現在の給与計算ソフトは、健...

無料で利用できる給与計算ソフト10選!

無料で利用できる給与計算ソフト10選!

「給与計算が特定の担当者にしかわからない」「法改正に対応したいが費用は抑えたい」少人数の現場では、人手不足やソフトの割高感が悩みになりがちです。現在の給与計算ソフトには無料で活用できる製品があり...

【過労死ゼロへ】企業が取り組むべき過労死対策とは?実際に効果が出た事例も紹介

【過労死ゼロへ】企業が取り組むべき過労死対策とは?実際に効果が出た事例も紹介

過労死等防止対策推進法が施行されるなど近年は働き方改革が推進されており、企業は労働環境を適切に整える必要に迫られています。しかし毎年自社内の過労死対策を見直しながらも、中々効果を感じ切れていない...

【図解でやさしく】裁量労働制とは?|ひと目でわかる解説集

【図解でやさしく】裁量労働制とは?|ひと目でわかる解説集

裁量労働制とは、労働形態のひとつで「労働時間を労働者個人の裁量に任せる労働契約」のことを指します。何時から何時まで働くのかを従業員個人が決められるため、仕事の自由度が高まり、労働時間に給与が依存...

労働基準法違反となる9つのケース|違反事例や労働者ができる対応も紹介

労働基準法違反となる9つのケース|違反事例や労働者ができる対応も紹介

働き方改革が進んだ近年でも、未払い賃金や長時間労働の問題は生じています。勤め先の風土に違和感を覚えている方も居るのではないでしょうか。労働基準法に違反すると、企業は社名が公表されたり罰金や刑事罰...

過重労働の基準は?過重労働時間の計算方法・対策をわかりやすく解説

過重労働の基準は?過重労働時間の計算方法・対策をわかりやすく解説

従業員たちの残業時間が多いと「過重労働」の基準が気になってくるのではないでしょうか。過重労働は法律違反として取り締まられるのみならず、従業員の心身の健康にも大きな害を及ぼします。健全な職場を保つ...

サービス提供事業者さま向け
ミツモアにサービスを
掲載しませんか?
ミツモアにサービスを掲載しませんか?

ミツモアは依頼者さまと事業者さまをつなぐマッチングサイトです。貴社サービスを登録することで、リードの獲得及びサービスの認知度向上が見込めます。 さらに他社の掲載サイトとは違い、弊社独自の見積システムにより厳選されたリード顧客へのアプローチが可能です。 ぜひミツモアにサービスをご登録ください。

サービスを掲載する