
「海外拠点と日本本社でデータが分断され全体の労働時間を把握できない」「現地の時差や独自の休日に対応できない」グローバル展開や外国人雇用が進む中で、こうした悩みを抱える企業は少なくありません。英語...

勤怠管理システムの中には、夜勤に対応しているものもあります。交代制勤務・24時間勤務など、複雑な勤務形態に対応するシステムを導入すれば、夜勤が多い業種でも事務作業の効率アップが可能です。そこで本...

フレックスタイム制度は勤怠管理が複雑なので、勤怠管理システムの導入がマストです。システムを活用することで、タイムカードやエクセル管理では難しい、清算期間をまたいだ労働状態の把握も簡単に行えます。...

タイムカードや紙での勤怠管理を行っている企業にとって、直行・直帰の利用は「正しい勤怠管理ができているか」という悩みを抱えがち。「自己申告制だが、正しい勤怠データと言えるのだろうか」「もしかして、...

テレワークを導入してから「納得のいく評価がされない」という社員の声が多くなっていませんか。社員がそれぞれ異なる場所で働いているため、勤務態度や仕事ぶりを把握するのが難しくなり、成果重視の人事評価...

従業員の実績や経験、スキルなどの人材情報を一元管理できるタレントマネジメントシステム。現在多くの企業で導入されているシステムです。しかし「タレントマネジメントシステムを導入したいがどれがいいのか...
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