Geeklyの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 領域特化型で約7万人のIT人材の登録データから紹介が受けられる(※1)

GeeklyはIT、Web、ゲーム領域の採用支援実績が豊富で、自社の状況に合わせて約7万人の登録データから求職者を探せます。一次面接確約の場合は無料で直接アプローチが可能です。社内に採用ノウハウがない場合も、自社の業界に精通していてノウハウを蓄積している専門エージェントを社外人事として、求人要件の整理から相談できます。

特徴2 紹介数が多く定期的に人材確保が可能

毎月5,500名以上のIT人材を集客しているため効率的に母集団形成が可能です。また登録者の85％が即戦力人材であるため、入職後も早期活躍が期待できます。(※2)

特徴3 フォロー体制が整っているため内定承諾率アップを目指せる

初期費用ゼロ、完全成功報酬型で利用できます。さらに面接後の感想を独自にスコア化していて、その後の面接に活かせるよう情報提供をおこなっているため、内定承諾率の向上にもつながるでしょう。

※1、2 株式会社Geekly(2023年8月時点)

求人票作成

ヒアリング

ヒアリングのサービス内容説明

企業の採用ニーズや求職者のキャリア志向をヒアリング

選考

書類選考

書類選考のサービス内容説明

書類選考やその他選考の実施と合否判定を行う