リクルートエージェントの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 幅広い人材層と全国ネットワークを活かした採用支援

リクルートエージェントは、年間登録約135万4,000名、年間決定約5万6,000名の実績を持つ人材紹介サービスです。（※）若手から管理職層まで幅広い人材を保有しており、アドバイザーが求人作成や面接日程の調整、選考振り返りまで採用業務全般をサポート。全国20箇所に拠点を展開しているため、地方エリアでの採用やUターン、Iターン就職のニーズにも対応可能です。

特徴2 初期費用無料、人材データベースにアクセスし直接スカウトが可能

リクルートエージェントは初期費用無料、採用が成功した場合に費用が発生する完全成果報酬制サービスです。オプションサービスとしてリクナビNEXTのデータベースに追加料金不要でアクセスが可能で、2クリックで候補者へ直接アプローチできます。管理画面から自社に興味がある登録者の抽出ができ、独自の機能を活かして返信率アップも目指せます。

特徴3 内定条件のやりとりやフォローなど煩雑な採用業務を委託できる

アドバイザーが候補者の入社から内定までのサポートが実施します。内定決定後は条件に関するやりとりや、入社決定後の候補者へのフォローを委託できるため、採用活動の負担を軽減できます。紹介料金は入社確認後に発生し、半年以内の退職となった場合はリクルートエージェントが掲げる条件のもと費用の返金が可能です。

※　株式会社リクルート（2023年7月時点）