特徴1 従業員が最短当日に給与を受け取れる仕組みを提供
Airワーク 給与支払は、従業員が柔軟に給与を受け取れる給与前払いサービスです。給与即払いの仕組みにより、従業員は働いた分の給与を最短当日に受け取ることができます。福利厚生の一環として企業の魅力を高め、従業員満足度向上や求人応募数の増加に寄与します。
特徴2 従業員の定着率と満足度の向上に貢献
給与即払いの導入により急な金銭の不足に対応できることで、従業員の定着率や満足度の向上が期待されます。さまざまな雇用形態の人材を抱える大手企業でも、現代の給与支払いニーズに対応できます。その結果、求人応募数の増加や採用力の向上につながり、シフトの充足率を高めることが可能です。スポットバイト人材の長期採用にも寄与します。
特徴3 初期費用、月額費用ゼロで手軽に導入可能(※)
初期費用、月額費用は無料。(※)即払い手数料の負担先は柔軟に選択できます。企業負担を選べば従業員への福利厚生として活用でき、従業員負担を選べば企業の経費を抑えることが可能です。多要素認証や口座名義確認など、セキュリティも万全なため安心して利用できます。
また、リクルートと三菱UFJ銀行が共同で設立したリクルートMUFGビジネスの決済アプリ「COIN+(コインプラス)」を利用することで、デジタルマネーでの給与支払いが可能になります。新たな専用ツールを導入せずに、デジタル給与の受け取りニーズに対応できます。
※ 株式会社リクルート(2025年3月時点)