即給 byGMOの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 デポジット型と立替型の2つの契約形態に対応

即給 byGMOは、導入企業のニーズにこたえるため、デポジット型と立替型という2つの契約形態を用意しています。企業側主体で口座管理をしたい場合は、デポジット型にするとよいでしょう。企業側の業務負荷を下げての導入を希望している場合は、GMO-PGによる立替型が便利です。自社の理想にあわせて選択できるので、スムーズに導入や運用ができるでしょう。

特徴2 8,000社以上の導入実績（※）

即給 byGMOは、2007年以降8,000社以上の導入実績を誇ります。三井住友銀行と提携して提供するサービスでもあり、安心安全に利用したい企業におすすめです。また従業員が別途給与受け取り用口座を開設する必要がなく、前払い申込後に即日で口座に着金されます。   

特徴3 業務負荷の少ない形での運用が可能

導入後の運用をスムーズにする機能が豊富です。企業管理画面はシンプルで使いやすいデザインで、データの登録も簡単におこなえます。企業側の担当者の業務負荷が少ない形での採用力強化につながるでしょう。

※　GMOペイメントゲートウェイ株式会社（2024年10月時点）