特徴1 業務負担なしで導入できる
サービスの導入費用やデポジットの用意、新たな専用口座の開設は不要です。前払い分の資金はAdvanced Pay SAISONが立て替えるため、キャッシュフロー圧迫の心配もありません。
勤怠データを連携すれば、自動で前払い可能な給与計算を行います。日払い・週払いごとに行っていた処理業務から解放され、手計算による人為的ミス防止にも効果的です。
特徴2 指定の金融口座からいつでも受け取り可能
セブン銀行またはゆうちょ銀行口座の場合、最短で申し込み当日に前払い給与が受け取れます。24時間365日お近くの金融機関やATMから出金できるので、すぐに現金化が必要な際に便利です。
前払いの事前申請はPCやスマートフォンから、24時間受付対応しています。
特徴3 ES(従業員満足度)向上・人材確保に貢献
Advanced Pay SAISONのサービスはパートやアルバイト、外国人従業員などすべての従業員が利用できます。入社当日から前払い対応できるため、ES(従業員満足度)向上に効果的です。
人手不足問題を抱えた企業では「サービス導入後、求人の募集要項に『前払い制度』を加えたら、求人倍率が1.5倍に増えた!」といった実績(※1)が挙がっています。
※1 株式会社クレディセゾン調べ(2021年12月現在)