• シンプルな画面で直感的に使える
• 必要な機能だけを組み合わせられる高いカスタマイズ性
• 無料プラン含め6つのプランから選べる

累計12万社が利用するジョブカンシリーズの1つである、ジョブカン勤怠管理。シンプルな画面で独自のシフト作成や申請を簡単に行えるので、従業員の多い大企業や、複雑なシフトパターンを必要とする医療機関におすすめです。「従業員全員が感覚的に操作できた」と導入企業からも評判の声が上がっています。

必要な機能だけを使ったり、組み合わせて使ったりと自社に合わせて自由にカスタマイズできます。選べる機能は「出勤管理」「シフト管理」「休暇・申請管理」「工数管理」の4つ。そのほかスマホ対応、自動集計、外国語表示などできることはさまざまです。社会保険労務士監修のもと、働き方改革法に対応した機能も豊富に搭載しています。

料金プランは6つから選べ、無料プランがあるのが特徴です。ただし機能制限やデータ保持期間に制限があるので、まずはすべての機能を無制限に使える30日間の無料トライアルを利用するとよいでしょう。トライアルでは打刻機器のレンタルおよびサポートの利用も無料です。500名以上の企業には別途見積もりのエンタープライズプランが用意されています。

• 利用者数210万人突破、継続率99%以上の信頼あるシステム(※1)
  
• 1台のタイムレコーダーで3つの打刻方法が選べる
• 初期費用無料、1人あたり300円の手軽さで利用可能

Touch On Time(タッチオンタイム)は数千人規模の小売業から十数人規模のクリニックまで、業種や従業員規模を問わず利用される勤怠管理システムです。1日複数回の出勤や複数の締め日など、複雑な打刻や給与形態に応じた設定が柔軟にできます。導入が不安な企業も、的確なサポートにより自社の実情に合わせた設定を行えて安心です。

独自のタイムレコーダーがある点が大きな特長でしょう。1台のタイムレコーダー端末で生体認証、ICカード認証、ID＋パスワード認証の3つの打刻方法に対応します。機能が1台に集約されているため、ユーザーによって異なる打刻方法を設定することも可能です。もちろんパソコンやモバイルアプリでの打刻も行えます。

端末を購入しない場合、初期費用0円、1人あたり300円というリーズナブルかつシンプルな料金形態です。なおオプション料金なしですべての機能を利用できますよ。コストをかけずに勤怠システムを導入したい企業におすすめです。

※1 株式会社デジジャパン調べ(2021年12月現在)

• クラウド勤怠サービス市場シェアNo.1(※1)
• 残業時間の管理やアラートなど働き方改革に対応した諸機能
• 導入前も後も手厚いサポートを無償で受けられる

KING OF TIME(キングオブタイム)は導入企業数が3万1,000社(※2)に上り、高いシェア率を誇るクラウド勤怠管理システムです。打刻方法が豊富で、ICカード打刻をはじめ、生体認証やパソコンのログオン・オフ、チャット打刻などから自社にあったものを選べます。出張やテレワークなどで出社しない場合も、スマホのGPSで打刻が簡単です。

特徴は従業員の残業時間や休暇を管理するための機能が多く搭載されている点でしょう。週や月、年ごとに表示でき、残業時間や休暇取得日数を一目で把握することが可能です。超過労働や休暇の取得漏れを防げ、働き方改革の推進にもつながります。

1年を通して24時間稼働しているサポート体制や、サーバーの二重化による強固なシステムで安心して利用できます。導入に不安を感じている企業は、毎週開催されている無料オンラインセミナー(※3)の受講がおすすめです。スタートアップ向けのセミナーも実施しています。

※1 富士キメラ総研調べ「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」

※2 株式会社ヒューマンテクノロジーズ調べ(2021年12月現在)

※3 2021年12月現在

• 週に1度のアップデートで機能改善
• シンプルな画面で複雑なシフト作成を簡単に行える
• 工数管理機能で業務を可視化

AKASHI(アカシ)は誰にでも操作方法がわかりやすいシンプルな画面が特徴のクラウド勤怠システムです。主に中小企業から高い支持を得ています。クラウドの利点を生かし、週1回のアップデートがあるため諸機能を常に最新状態で利用可能です。複数の打刻方法を備え、勤務時間や休暇の管理を簡単に行えます。

従業員の資格や免許を登録しておくと、その時間帯に必要な人材が含まれるシフトを作成してくれる機能が便利です。看護師や薬剤師など、資格持ちの方のシフト作成が必要なシーンで活用できるでしょう。管理画面は直感的に操作できるため、管理担当者がパソコンに不慣れな場合でも安心です。

社員の勤怠やプロジェクトの工数など、集計したデータに基づいて業務にかかる時間や人件費を計算し分析。1度登録されたデータは次回以降の類似した案件にも適用できるため、必要な時間や人数の見積もりにかかる時間を削減できます。

初期費用0円で1人あたり月額330円(※1)から利用可能です。有料オプションで初期設定のサポートを受けることもでき、丁寧なヒアリングを通して事業所や企業に合わせた設定がなされるので、最適なシステムをすぐに導入できます。

※1 2022年1月現在

• クラウドで勤怠管理、工数管理、電子稟議、経費精算などを一元管理
• 法令に則った残業や有給を自動管理
• 最新の法令や働き方に合わせて自動アップデート

TeamSpirit(チームスピリット)は勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議などを1つにしたクラウドサービスです。50名～数万名規模の企業での利用実績があり、勤務体系や申請、承認経路などの設定の柔軟性が高いことが強みの1つです。

労務管理を効率化するための「自動化機能」が充実している点も特徴です。例えば、36協定や法令で定める労働時間や有給休暇に対する過不足を自動で集計・レポート化し、残業過多や有給未消化になる前に本人やその上長等に自動でアラートを通知することができます。

また、システムのアップデート頻度が高く、最新の法令やテレワーク・ハイブリッドワークなどの働き方にいち早く対応していることも魅力の1つです。

価格はそのままに、工数や経費、稟議も利用ができるため、コストパフォーマンスが高いことはもちろん、従業員の手間やメンテナンス・セキュリティ対策の手間を大幅に削減することができます。

※1 株式会社チームスピリット調べ(2021年8月時点)

• レスポンスが早く、大企業におすすめの勤怠管理システム
• 導入前から運用定着まで徹底サポート
• 専任チームによるカスタマイズで多様な業種に対応できる

バイバイ タイムカードは主に数千人規模の大企業から支持されている勤怠管理システムです。平均レスポンスタイムが0.02秒と動作速度が非常に優れており、かつサービス開始以来システムによる打刻ミスはゼロ。月末や年度末などに従業員の同時アクセスが集中する大企業でも、安全かつ快適に利用できます。

15年以上の運用の経験を活かした、各企業に寄り添うサポートが魅力です。検討時からコンサルチームによってヒアリングが行われ、導入決定後は実際に企業を訪れて、社内ルールや業種に合わせたシステム設定が行われます。導入後も現場への定着や打刻漏れ防止案をアドバイスしてくれますよ。

パターン別のシフト管理やまるめ処理、生産性管理などさまざまなオプション機能があり、企業の実情に応じて柔軟に取り入れられます。打刻方法だけでもスマホ、ICカード、指製脈や、カメラとQRコードを使った打刻など豊富です。この細かい設定も導入時に専門チームが行うため、企業の担当者が時間をかける必要はありません。

• 大企業を中心に累計1430社・202万人以上の利用実績
  
• 直観的で使いやすいUI
• 特殊な要件にも対応、充実のサポート体制

1994年の誕生以降、25年以上にわたり評価され続けている人事総合ソリューション「リシテア」シリーズ。

勤怠管理においてはオンプレミス版だけでなく「リシテア/就業管理クラウドサービス」を用意し、運用ノウハウや知見に基づいた使いやすいUI、高機能な勤怠管理システムを提供しています。

特殊な要件に関しても経験豊富なサポート体制により、企業のやりたい就業管理を実現しています。導入後のサポートも手厚く、長きにわたるパートナーとして人事業務を支援してくれるでしょう。

※1 株式会社日立ソリューションズ調べ(2021年9月末時点)

• 大企業から中小企業まで1,300社以上(※1)に導入されるjinjerシリーズ
  
• 勤務状況にあわせた打刻方法
• AIによる予実管理など優れた管理機能

jinjer(ジンジャー)勤怠は導入社数が13,000社を超えるjinjerシリーズの勤怠管理システムです。出退勤・シフトの管理からワークフロー、予実管理まで、勤怠に関するデータを一元で記録し管理します。同シリーズのjinjer人事や給与計算、経費精算システムと連携すると、ワンクリックでそれぞれのシステムに情報を反映できて便利です。

営業担当はスマホ打刻、工場勤務者はタブレットでICカード打刻というように、業態や職種に応じて最適な打刻デバイスを利用できます。打刻するデバイスはパソコン、スマホ、タブレット、ICカードの4種類です。残業時間や打刻修正などの各種申請も、管理画面から簡単に行えます。

管理者用の画面も使いやすく、申請の承認や勤務時間の集計を簡略化できるのが魅力です。従業員から申請が来た際は、画面上で承認または否認するだけで完了します。各メンバーの勤務データは一覧で把握でき、実績や打刻漏れを一括でチェックできます。残業時間や労働時間の着地を予測する予実管理機能や、超過労働となりそうな従業員に対してのアラート機能でオーバーワークを防止できますよ。

※1 jinjer株式会社調べ(2020年10月時点)

マネーフォワード クラウド勤怠は、働き方改革法案を遵守するのに役立つ機能が豊富に備わっています。月ごとの時間外労働時間を記録し、社内や働き方改革法案の規定と照らし合わせて色別にアラートを表示可能。さらに有給の付与日数や取得義務のある日数を一括で表示できるため、有給の取り忘れを防止できます。

その他、打刻ごとの丸め機能や役職の異動履歴一覧化など、細やかな機能を備えており便利です。勤怠管理、ワークフロー、休暇管理、アラートといった基本的な機能はもちろん利用できます。同シリーズのマネーフォワード クラウド給与と連携すれば、1クリックでデータを反映できますよ。1か月の無料トライアルを設けているため導入前に試用すると良いでしょう。

料金体系は個人の方、30名以下の法人、31名以上の法人向けと大きく3つに分かれており、規模間に応じて選択できます。また目的別にもプランが設定されているため、必要のない機能には料金を払わず運用可能です。31名以上の法人は別途見積もりとなりますが、導入企業からは「コストメリットが大きい」との声が挙げられています。

rakumo(ラクモ)キンタイは、働き方改革に最適な勤怠管理システムです。利用料金は1ユーザー当たり月額300円(※1)であり、割安なコストから中小企業から大企業まで、どの企業規模にも幅広く導入されています。

Google Workspaceのユーザー情報や認証（ID・パスワード）、ファイルデータと連携し、運用管理をラクにして、より業務効率化を図れます。管理者もユーザーも、シンプルな画面ですべてが簡単に利用できるため、すぐに社内に定着します。

その他にも、下記のような特徴があります。

1. モバイルの場合はGPSによる位置情報も付加。休暇申請も可能です。場所にとらわれず働き方が変わります。
2. 勤怠管理全体を把握できるダッシュボードを装備。可視化された情報で働き方改革を促進。個別に対応すべき従業員も一目瞭然。
3. 一人ひとりの勤怠を一覧表示。アラートのある人だけの表示も可能。
4. すべてを1画面で実現！出退勤打刻、休暇日数・残業管理、月の労働時間・各種申請など、詳細な出勤簿でも使いやすい画面レイアウト。
5. 働きすぎや、打刻漏れなどをお知らせする 「アラート機能」。
6. ICカード、PC、モバイルなど、多様な打刻方法。
7. 遅刻、出張などの申請と進行状況を確認できる 「自分の申請」 ページ。
8. 多様で柔軟な働き方に沿った勤務形態を作成できる 。
9. 年休は自動付与され、取得状況をわかりやすく把握できる年休管理簿 「自分の休暇」 ページ。

多くの便利な機能により、全社員の働きやすさをサポートしてくれるでしょう。

※1 2021年11月時点

※1 freee導入企業の一部を紹介しています。

• 無料ながらデザインや機能に優れた勤怠管理システム
  
• レポート機能で勤怠状況を可視化できる
• 有料プランも1人100円前後で活用可能

HRMOS(ハーモス)勤怠 by IEYASUはシンプルで使いやすい機能とデザインが魅力の勤怠管理システムです。人事のエキスパートとともに必要な機能のみを厳選して開発されました。出勤、退勤、データ集計といった基本的な機能は無料で利用できます。人数制限や利用期間の制限もありません。ベンチャー企業から大企業まで様々な企業に導入されており、その企業数は30,000社(※1)を超えます。

毎日の打刻はもちろん、データのCSV出力、シフト・休暇管理を無料プランのまま利用可能です。日時や月次でセグメントしたデータ抽出や、勤怠状況をグラフや表で可視化できるレポート機能が便利でしょう。また給与ソフトとの連携で給与明細を発行したり、Slack、LINE、LINE WORKSと連携することでチャットから打刻したりもできます。

なお有料プランであっても、月額4,180円で39名まで利用できて安価です。休暇申請のワークフローや、残業超過のアラートなどでより勤怠管理業務を効率化できます。管理者の2段階認証、従業員のIPアクセス制限などでセキュリティ体制も万全。導入前には質問会が行われるため、疑問を解消してから運用すると良いでしょう。

※1 IEYASU株式会社調べ(2021年12月現在)

• シンプルなUIで直感的に操作できる
  
• 月額1人110円ですべての機能が利用可能
• 勤怠管理や分析に役立つ機能が豊富

RecoRu(レコル)はシンプルな操作性が特徴のクラウド勤怠管理システムです。一目見て操作できるほどわかりやすいデザインなので、初めて勤怠管理システムを導入する企業もスムーズに運用できるでしょう。実際に「説明なしでスタッフが利用できた」との声が上がっています。

1人当たり月額110円(※1)というリーズナブルな価格は魅力でしょう。30日間すべての機能を利用できる無料トライアルを実施しており、契約後はそのままデータを引き継げます。導入後には24時間体制のメールサポートや電話のサポートがあるため、使い方がわからないときも安心です。

低価格ながら、勤怠管理に必要な機能を十分に備えています。打刻方法はICカードや生体認証、スマホやPCからの打刻から選べ、日々の勤務状況も見やすい管理画面で確認が簡単です。外部サービスとのAPI連携や打刻忘れのアラート、2段階までの承認ルート設定機能があり管理業務をより効率化します。従業員や部署ごとにレポートを出して、会社の勤怠データを分析することも可能ですよ。

※1 2022年1月現在

• 勤怠と交通費を同時に管理できる
• チャットツールからの打刻でテレワークの勤怠管理も簡単
• 初期費用0円、1人あたり月220円の低コスト

kincone(キンコン)の最大の特徴は勤怠情報と交通費を同時に管理できる点です。ICカードを端末に読み取らせれば、打刻とともに、出勤時の交通機関と料金が自動で記録されます。

打刻方法は4種類。ICカードだけでなく、パソコンのブラウザ、モバイルアプリ、チャット(Slack、Chatwork、LINE WORKS)上で打刻でき、テレワーク時にも役立ちます。雇用条件ごとの設定変更や、アラート機能、休暇の設定などCSV出力など勤怠管理に便利な機能が豊富です。

交通費の登録方法は3種類で、ICカードのほかにブラウザ管理画面、外部データの取り込みに対応します。モバイルSuicaや現金支払いのデータ登録、修正も簡単です。GoogleカレンダーやOffice360と連携すれば、訪問先が自動で入力されスムーズに交通費を清算できます。

勤怠管理、交通費管理の手間を一気に削減できて、1人あたり月額220円というリーズナブルな価格は魅力です。自社のタブレットがICカードの読み取り機になるため、専用端末の購入は必要ありません。最大2カ月間の無料体験期間でじっくり利用したうえで導入を検討できるでしょう。

• 人数無制限で使え、従業員が多いほどリーズナブル
• 打刻方法はスマホからICカードまで、有給もクラウド管理
• 通知機能で打刻漏れや申請漏れも自動対応

Dr.オフィスLookJOB2(ドクターオフィス ルックジョブ2)の魅力は登録人数無制限で利用できる点です。月額定額サービスのため、利用人数が多いほどリーズナブルになります。例えば従業員数が100名なら1人当たり108円(※1)です。多くの勤怠管理システムは月額1名あたり200～600円前後の料金形態のため、割安となるでしょう。人数の多い企業や、今後採用を拡大していく企業におすすめです。

パソコン、スマホ、ICカード打刻の3種類の打刻方法に対応しています。スマホ打刻の場合、GPS機能で打刻位置がわかるため、不正打刻はできません。リモートワークや外出の多い従業員のいる企業も安心です。残業や有給申請もスマホ上で行えます。ICカード打刻では個人のSuicaやnanacoで出退勤が記録できるため、余計な打刻用カードの購入は不要です。

打刻漏れや超過勤務をしている従業員には自動でアラートが届き、自主的な打刻修正や勤務時間の調整を促せます。勤怠情報は自動計算してグラフで可視化できるので、過剰な残業時間や有給未取得を早い段階で察知可能です。労務担当者の負担を減らしつつ、労働基準法を守った管理を行えますよ。

※1 株式会社庚伸調べ(2021年12月現在)

• グループウェアとして活用できる勤怠管理システム
• 勤怠アラートやスマホ対応など充実した機能
• 定額14,300円で利用人数が多いほど安価(※1)

TimeBiz(タイムビズ)は勤怠管理システムながら、メッセージ機能やタスク管理機能を備えているのが特長です。メンバー全員で見れる予定表やワークフロー構築、ファイル共有といった機能で社内のコミュニケーションをスムーズにします。「勤怠管理含め全体的にテレワークを推進したい」「1つのシステムで完結したい」と考える企業におすすめです。

出社や退社はブラウザ上で打刻でき、グループウェア内に勤怠情報が蓄積されていきます。TimeBizのどのページでも打刻ボタンが表示されているので従業員の利用もスムーズです。遅刻や残業の自動記録、独自設定できるアラート、CSVファイルエクスポート、働き方改革関連法改正への対応など必要な機能を十分に備えています。なおICカード打刻を選ぶことも可能です。

定額料金によるコストパフォーマンスの高さが魅力でしょう。200人までなら月額14,300円なので、1人あたり最安で72円と安価です。無料試用版は60日間で、長期間じっくりと検討できますよ。なお実際に導入する際は自社にあわせてカスタマイズすることもできます。

※1 月額払いの場合14,300円、年額払いの場合月13,200円(2022年1月現在)