manage 勤怠（マネージ）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 あらゆる働き方に柔軟対応できる勤怠管理システム

manage 勤怠は、複数のシフトパターンやパート、アルバイト、フレックス、時短勤務、裁量労働制など、多様な勤務形態の職場にフィットする勤怠管理システムです。ひとつのツールで幅広い就業スタイルに対応でき、運用面での柔軟性を確保します。

特徴2 働き方改革関連法や36協定に即したアラート通知

法改正や36協定にあわせて、一般従業員や上司、労務担当者へ超過労働や申請漏れなどを通知するアラート機能を搭載しています。現場での気づきやすさが高まり、安全かつ適切な労務管理に役立ちます。

特徴3 月締め処理のチェック機能で担当者の負担を軽減

勤務表申請や打刻漏れ、未申請データを一覧でチェックできる月締め制限機能を備えています。給与計算時のチェック作業が効率化されるため、勤怠管理担当者の業務負担の軽減とミスの防止につながります。