マネーフォワード クラウド勤怠の評判や料金プラン、特徴を解説

マネーフォワード クラウド勤怠とは、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。中小企業を中心に幅広く利用されており、バックオフィス業務の効率化を支援しています。出退勤の打刻から休暇申請、シフト管理まで、勤怠管理に必要な機能を網羅しています。同社が提供する「マネーフォワード クラウド給与」との連携により、勤怠データを給与計算にスムーズに反映させることが可能です。

打刻方法は、スマートフォンやPC、ICカードリーダーなど複数の選択肢から選べます。管理画面は視覚的にわかりやすく設計されており、メールやチャットでのサポートにも対応しています。APIを公開しており、ほかのシステムとのデータ連携が可能。既存システムとの統合や、業務フローにあわせたカスタマイズに対応できます。働き方改革関連法への対応機能も搭載されており、時間外労働の上限管理や有給休暇の取得状況の把握など、コンプライアンスに配慮した勤怠管理を実現します。

特徴1 出退勤打刻と勤怠管理の効率化

マネーフォワード クラウド勤怠なら、シフト機能や自動集計機能、またICカードを活用した勤怠管理が可能です。これにより、出退勤の打刻漏れを防ぎ、タイムカードによる収集や集計作業の手間を大幅に削減します。これまで手動でおこなっていた煩雑な作業をシンプルにまとめることで、管理者の負担を軽減し、正確で迅速な管理を実現します。

特徴2 Webで完結する残業や休暇の申請、承認

残業や有給休暇の申請、承認プロセスをWeb上で完結させることができるため、紙の書類や対面での手続きを必要としません。これにより、申請や承認の時間を短縮し、管理が効率化されます。管理者にとっても従業員にとっても、ストレスのない手続きが実現し、業務のスムーズな流れが促進されます。

特徴3 有給休暇の自動付与で安心の管理

有給休暇の自動付与機能を備えており、従業員ごとに異なる入社日にも対応可能です。有給休暇を正確かつ簡単に管理でき、人為的なミスを防ぎます。従業員へのフェアな有給の付与がおこなわれることで、企業全体のコンプライアンスも強化され、安心して運用を続けられます。