
マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメでは、従業員の性格傾向を分析し、独自の採用基準の作成が可能です。企業固有の文化や価値観にあう人材を見極めることで、効果的な採用活動を支援します。
候補者の活躍する可能性を「S~E」の14段階で評価します。既に活躍している従業員や各部署との相性分析をもとにしており、入社後のミスマッチを防ぎ、離職率の改善に寄与します。
適性検査は10分で完了し、受検者の負担を軽減します。従業員は何度でも無料で利用でき、データ分析は自動化。採用基準の作成やサービス利用をカスタマーサクセスチームがサポートし、丁寧なオンボーディングと多様なコンテンツの提供により、円滑な導入と継続的な活用を支援します。
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