V-CATの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 60年以上にわたって培ってきたノウハウを凝縮した適性検査(※1)

豊富な知識やノウハウを持つ専門家が、適性検査の結果を1枚ずつ測定します。機械学習やAIにはできないきめ細かい分析が可能です。累計1,500万人以上の臨床データを活用しており、高精度の分析が期待できます。(※2)

特徴2 作業検査法の導入によって受検者の持つ能力を正確に反映

作業検査法は特定の作業をこなし、作業結果の分析によって応募者の行動特性や特徴を可視化する方法です。適性検査と異なり作為的な回答ができないため、応募者の持つ本来の能力や素質を可視化できます。

特徴3 人材育成やメンタルケアをはじめさまざまな用途に活用可能

人材育成や従業員のメンタルヘルスの確認、マネジメント強化など、さまざまな用途に活用できます。報告書のテンプレートが目的別に用意されており、フィードバック用のフォーマットを作成する必要はありません。

報告書

ストレス分析

ストレス分析のサービス内容説明

「ストレスの感じやすさや、どのような仕事にストレスを感じやすいか」がわかる報告書を利用できるサービス

/性格報告

性格報告のサービス内容説明

受験者の性格をまとめた報告書を利用できるサービス

/志向・仕事観報告

志向・仕事観報告のサービス内容説明

受験者の志向や仕事観をまとめた報告書を利用できるサービス

検査

性格検査

性格検査のサービス内容説明

受験者の性格を検査することができる。

/ストレス耐性検査

ストレス耐性検査のサービス内容説明

受験者のストレス耐性の度合いを判定することができる。

受験方式

実地

実地のサービス内容説明

実際の場で技能を試す試験に対応している。

検査対象

大卒採用

大卒採用のサービス内容説明

大卒の受験者への試験に対応している。

/高卒採用

高卒採用のサービス内容説明

高卒の受験者への試験に対応している。