SPI3
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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0SPI3の特徴・評判・料金・サービス内容
SPI3の特徴
特徴1 学生の特徴や面接で確認すべきポイントを適性検査で可視化
協調性やリーダーシップ、ストレス耐性など、履歴書では確認が難しい学生の能力を可視化できます。適性検査の結果から、面接で確認すべきポイントや質問事例も把握できるため、ミスマッチを避けられます。
特徴2 質問事例を活用し応募者の人物像や自社との相性を短時間で把握
中途採用者向けの質問事例が用意されており、回答から応募者の特徴や自社との相性を確認できます。受検結果はすぐに出るため、面接と同じ日に適性検査の実施が可能です。Web方式を選択すれば、応募者に来社を依頼する必要はありません。
特徴3 SPI3 for Employeesの利用によって従業員の特徴を可視化
従業員向けのプランも用意されており、適性検査の実施によって個々の価値観や考え方、性格などを可視化できます。適性検査の結果は人材育成計画やマネジメント方法など、さまざまな用途に活用できます。
更新日：2025/04/10
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
株式会社リクルートマネジメントソリューションズのサービス一覧
SPI3の価格
高卒採用
0円
月
- ユーザー利用料金
- 5,000円/ユーザ
検査内容
性格検査能力検査ストレス耐性検査サポート
育成支援ヘルプデスク検査対象
大卒採用高卒採用報告書
性格報告面接支援報告受検方式
実地オンライン
大卒採用
0円
月
- ユーザー利用料金
- 5,500円/ユーザ
検査内容
性格検査能力検査ストレス耐性検査サポート
育成支援ヘルプデスク検査対象
大卒採用高卒採用報告書
性格報告面接支援報告受検方式
実地オンライン
SPI3のサービス内容
- 検査内容
- 性格検査/能力検査
- 性格検査のサービス内容説明
- 受検者の性格特性や行動傾向を理解するためのツール
/ストレス耐性検査- 能力検査のサービス内容説明
- 知的能力やスキル（言語・数理能力、論理的思考など）を検査
- ストレス耐性検査のサービス内容説明
- 受検者のストレスへの対処法と耐性を判定
- サポート
- 育成支援/ヘルプデスク
- 育成支援のサービス内容説明
- 適性検査を基に個別成長プランで成長を支援
- ヘルプデスクのサービス内容説明
- 問い合わせに対応する窓口
- 検査対象
- 大卒採用/高卒採用
- 大卒採用のサービス内容説明
- 大卒の受験者への試験に対応
- 高卒採用のサービス内容説明
- 高卒の受験者への試験に対応
- 報告書
- 性格報告/面接支援報告
- 性格報告のサービス内容説明
- 受験者の性格をまとめた報告書
- 面接支援報告のサービス内容説明
- 面接の準備やプロセスを支援する内容
- 受検方式
- 実地/オンライン
- 実地のサービス内容説明
- 企業や施設で行う
- オンラインのサービス内容説明
- インターネット上で行う
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