リクルートマネジメントスクールのコミュニケーション・ビジネスマナー研修
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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0リクルートマネジメントスクールのコミュニケーション・ビジネスマナー研修の特徴・評判・料金・機能
リクルートマネジメントスクールのコミュニケーション・ビジネスマナー研修の特徴
特徴1 実践的学習を通じて即戦力を効果的に養成できる
リクルートマネジメントスクールは、受講生が即座に業務に貢献できるような実戦的な学習プログラムを提供しています。ケーススタディやグループディスカッションを活用することで、理論だけに留まらない実践に役立つスキルの習得を目指します。
特徴2 多様な専門知識を持ち合わせる講師陣による充実した指導
多岐にわたる業界での経験を有する講師たちが、それぞれが保有する豊富な専門知識を駆使して研修を実施します。講師は受講者個々の気づきを大切にしているので、一人ひとりが学びを深めることが可能です。
特徴3 柔軟に対応可能なオンライン研修プログラムの提供
リクルートマネジメントスクールは、新入社員から経営層に至るまで、さまざまな階層の従業員が利用できるように、柔軟性に富んだオンライン研修プログラムを用意しています。最短3時間という短期間のコースもあり、忙しくても手軽に学べる設計です。
更新日：2023/11/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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リクルートマネジメントスクールのコミュニケーション・ビジネスマナー研修の価格
基本プラン
要問い合わせ
実施形態
公開講座型.講師派遣型研修詳細
実践演習カスタマイズオンライン配信研修対象者
中堅社員管理職新卒・若手社員
リクルートマネジメントスクールのコミュニケーション・ビジネスマナー研修の機能
- 実施形態
- 公開講座型/.講師派遣型
- 公開講座型の機能説明
- 決まった日時・場所で開催。少人数でも受けられる。
- .講師派遣型の機能説明
- 研修詳細
- 実践演習/カスタマイズ
- 実践演習の機能説明
- ロールプレイ・グループワークの実施
/オンライン配信- カスタマイズの機能説明
- プログラムを自社用にカスタマイズできる
- オンライン配信の機能説明
- オンライン配信型の研修を提供
- 研修対象者
- 中堅社員/管理職
- 中堅社員の機能説明
- 中堅社員のスキル向上
/新卒・若手社員- 管理職の機能説明
- 管理職のスキル向上
- 新卒・若手社員の機能説明
- 新卒・若手社員の育成
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