マイナビの新人社員研修の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 全国規模の実績で信頼性の高い研修サービス

マイナビの新入社員研修は、全国の複数の地域で、豊富な実績を誇るサービスです。毎年数千人以上の新入社員が受講します。定員24名の少人数制で、より質の高い指導を実現しています。（※1）

特徴2 独自の基準で選ばれたマイナビパートナー講師陣

独自の講師選定基準にもとづき、200名以上の講師候補から選ばれた精鋭が指導にあたります。（※2）受講者アンケートで評価が基準以下の講師は排除しているため、質の高い研修が保証されています。

特徴3 徹底したフォロー施策で新入社員をサポート

マイナビの新入社員研修では、行動計画表の作成から振り返りまで、充実したフォローの施策を提供します。PDCAサイクルを意識した継続的な成長を促し、一年間での目標達成に向けて新入社員を導きます。

※1、2　株式会社マイナビ（2023年11月時点）