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マイナビの新人社員研修
マイナビの新人社員研修
株式会社マイナビ

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マイナビの新人社員研修の特徴・評判・料金・機能

マイナビの新人社員研修の特徴

特徴1 全国規模の実績で信頼性の高い研修サービス


マイナビの新入社員研修は、全国複数の地域で、豊富な実績を誇るサービスです。毎年数千人以上の新入社員が受講します。定員24名の少人数制で、より質の高い指導を実現しています。(※1)


特徴2 独自の基準で選ばれたマイナビパートナー講師陣


独自の講師選定基準に基づき、200名以上の講師候補から選ばれた精鋭が指導に当たります。(※2)受講者アンケートで評価が基準以下の講師は排除しているため、質の高い研修が保証されています。

特徴3 徹底したフォロー施策で新入社員をサポート


マイナビの新入社員研修では、行動計画表の作成から振り返りまで、充実したフォロー施策を提供します。PDCAサイクルを意識した継続的な成長を促し、一年間での目標達成に向けて新入社員を導きます。

※1、2 株式会社マイナビ(2023年11月時点)
更新日:2023/11/30
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マイナビの新人社員研修の価格

基本プラン

要問い合わせ

実施形態

公開講座型
.講師派遣型

研修詳細

実践演習
アフターフォロー
オンライン配信

研修対象者

新卒・若手社員

マイナビの新人社員研修の機能

実施形態
公開講座型
公開講座型の機能説明
決まった日時・場所で開催。少人数でも受けられる。
/.講師派遣型
.講師派遣型の機能説明
研修詳細
実践演習
実践演習の機能説明
ロールプレイ・グループワークの実施
/アフターフォロー
アフターフォローの機能説明
研修後のフォロー・フォローツールを用意
/オンライン配信
オンライン配信の機能説明
オンライン配信型の研修を提供
研修対象者
新卒・若手社員
新卒・若手社員の機能説明
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