特徴1 H&Gメソッドで「分かる」を「できる」に変える行動変容型研修
H&G IN-HOUSE TRAININGは、長年の支援実績で培った独自理論「H&Gメソッド」を基盤とする講師派遣型研修です。「基準を示す」「教える」「要求する」「評価する」の4プロセスで現場の行動変容を促し、研修を「分かる」で終わらせず「できる」状態へと導きます。学びを成果につなげる、実践重視の人材育成を提供します。
特徴2 グローイング・サイクルで現場の行動を揃え、業績向上に直結
基準設定から評価まで一貫した「グローイング・サイクル」により、研修内容の現場実践を期限付きで義務化し、できるようになるまで継続的に伴走します。OJTとOff-JTの両輪で教育を仕組み化することで、属人的な指導から脱却した持続可能な人材育成体制を構築。現場の行動を揃え、業績向上に直結する変革を実現します。
特徴3 企業ごとの課題にあわせた完全オーダーメイド設計
研修内容はパッケージ化せず、企業ごとの課題と目指す姿にあわせて完全オーダーメイドで設計します。飲食やアミューズメント、美容、介護、アパレルなど多様な業種への支援実績を活かし、包括的な制度構築から課題ごとの部分導入まで柔軟に対応します。業種や規模を問わず、各社固有の経営課題の解決を後押しします。