Smart Boardingの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 新入社員から管理職、テーマ別、階層別教育まで豊富なコンテンツ

教育や研修コンサルティングに特化したFCEトレーニングカンパニーによる質の高いコンテンツで従業員の教育を強化できます。たとえば新入社員向けのビジネスマナーやPDCA、管理職層向けのリーダーシップ、マネジメント研修といった階層別教育をコンプライアンス、情報セキュリティ、DXなどテーマ別に幅広く用意されています。5分から10分程度のマイクロラーニングで、隙間時間で効果的な学習が可能です。

特徴2 学んだことが定着するまでアウトプット「動画×トレーニング」

Smart Boardingでは階層や課題別に約100種類の「ライブ型オンライントレーニング」が何度でも受け放題です。「動画だけ見ても、大して成長しない」を解決するための仕組みで、学習したことをプロ講師や他社、他業種の参加者と一緒に、その場で実践トレーニングできます。動画を見て終わりにせず「できる」状態まで導きます。

特徴3 専任担当のサポートでオリジナルコース作成、受講管理、テストも簡単

提供される動画だけでなく社内研修資料やマニュアルも簡単にアップロードできます。動画をテストやレポートなどとも組み合わせて、自社にあったオリジナル教育プログラムを作成し受講管理も簡単に実施できます。また専任担当がつき、各役職や役割別に求める人材像の具体化や教育課題の特定、学習プログラムの作成までサポートを受けられます。