Name: SmartHR(スマートHR)とは？ | 評判や料金プラン・特徴を解説 - ミツモア
Availability: OnlineOnly
Rating: 4.2 (5 reviews)

非公開ユーザー

会社名

丸亀製麺

業種

飲食

従業員数

1001名以上

職種名

営業・販売

立場

ユーザー（利用者）

契約タイプ

分からない

投稿日：2024年02月06日

給与明細をスマート化できます

利用用途：Web給与明細システム/年末調整ソフト

この製品/サービスの良いポイントを教えてください

この製品を使うことで給与明細をデジタル化できることが出来ます。天引きなど詳しい給与明細も載っているので紙の給与明細と比較してダメなところもありません。また、年末調整の機能もあるので面倒くさい書類を書くなどの作業もスキップすることが出来ます。また、源泉徴収も印刷することが出来るので転職や書類提出もすぐできるようになります。

この製品/サービスの改善してほしいポイントを教えてください

ログインの際は企業のQRコードからログインしなければ行けないのは面倒なのでメールアドレスとパスワードで全企業共通のページからログインできるようにして欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？

前働いていた職場では給与明細が手渡しで管理が面倒くさかったのですが、全てデジタル化されたので管理が簡単になりました。また、ふと確認したくなった時にスマホですぐ見れるのも助かっています。また、年末調整を指示通りにアンケートのようなものを入力すればできるようになるのはとても楽でストレスフリーでした。

非公開ユーザー

業種

その他

従業員数

1001名以上

職種名

経理・財務

立場

ユーザー（利用者）

契約タイプ

有償契約

投稿日：2023年09月21日

給与明細の印刷代削減や社員の給与確認の簡略化に！

利用用途：Web給与明細システム

この製品/サービスの良いポイントを教えてください

•このシステムのいいところは何より給与の確認の早さと経費の削減です。今まで一人一人に対し紙で配布していた給与明細をデジタル化したことで社員の問合せや印刷経費の削減につながりました。 •各月の給与だけでなく、過去の給与や源泉徴収を確認することができるため確定申告や昇給具合がわかるのも嬉しいところです。

この製品/サービスの改善してほしいポイントを教えてください

•社員番号やメールアドレスが分からなくなるとログインまでの手続きが少し面倒になるので今後早急に対応できるよう改善してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？

•手作業で各社員に配布していた手間の簡略化、印刷経費の削減、社員の給与の経年比較によるモチベーションアップにつながっている

非公開ユーザー

業種

IT・インターネット

従業員数

1001名以上

職種名

営業・販売

立場

ユーザー（利用者）

契約タイプ

有償契約

投稿日：2024年08月15日

全面的なデジタル労務管理の導入による業務効率化の成功

利用用途：労務管理システム/マイナンバー管理システム/タレントマネジメントシステム/従業員満足度調査ツール/Web給与明細システム/360度評価・多面評価システム/雇用契約システム/人事評価システム

この製品/サービスの良いポイントを教えてください

従業員管理に関するほぼすべてのプロセスをデジタル化することにより、従来の紙ベースで行われていた手続きの煩雑さを解消しました。特に、労務管理や給与計算に関連する機能が一元化されているため、人事担当者だけでなく、一般の従業員にとっても直感的に使いやすい設計がされています。また、リアルタイムでのデータ更新が可能なため、常に最新の情報が反映され、迅速な意思決定が実現するところが気に入っている。

この製品/サービスの改善してほしいポイントを教えてください

現在のシステム連携は一定の柔軟性を持っているが、特定の他社ツールやプラットフォームとの統合において、改善の余地があり。例えば、APIの開放やより広範なサードパーティとの連携が実現すれば、より多様なニーズに対応できると考えられます。また、UIの一部において、特定の操作がやや複雑に感じられる部分があり、その点についての改善が望まれます。

どのような課題解決に貢献しましたか？

従来は紙ベースで行われていた労務関連の手続きが完全にデジタル化されました。特に、年末調整の手続きにおいては、かつて数日かかっていた作業が数時間で完了するようになり、担当者の負担が大幅に軽減されました。また、従業員がリモートワークを行う際にも、オンラインで必要な手続きが完了できるようになり、業務の迅速化とペーパーレス化が同時に実現しました。この結果、全体的な業務効率が向上し、他の重要業務に集中する時間が増えたことが大きな成果です。

非公開ユーザー

業種

サービス

従業員数

1001名以上

職種名

その他

立場

ユーザー（利用者）

契約タイプ

分からない

投稿日：2024年02月17日