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候補者ごとの情報共有は、各候補者情報ページごとに担当メンバーの登録をして行えます。このため担当メンバー以外に不要な情報が流れずに済み、担当メンバーは各候補者の詳細な情報がすぐに確認可能です。
エージェントからの応募者や、自社サイトのフォームからの応募者、社員紹介経由の応募者などさまざまな経路からの応募も自動でシステムに取り込めます。転記作業が発生しないため、事務作業の効率化を実現できるでしょう。
Slackやチャットワーク、メールと連携すれば、応募があった際に自動通知されて便利です。
入社予定の応募者情報は、SmartHRやカオナビ、人事労務freeeといった人事労務システムへ連携できますよ。
タイムライン機能によって、候補者ごとの採用状況が一目でわかります。関連メンバー全員が確認できるため、次にとるべきアクションについて、人事担当と現場の社員間で細かくコミュニケーションをとることが可能です。
面談数などの目標値に対する進捗や、職種や採用経路ごとの歩留まりもリアルタイムで可視化できます。分析のためのグラフや表は見やすいUIで用意されているため、採用活動全体の現状把握もしやすいでしょう。
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