特徴1 登録者に自学習的な活動を促すのでスキルレベルが高い
Findyはソフトウェア開発のプラットフォームであるGitHubによって、オープンソフトウェア開発の活動状況を評価するアルゴリズムを持っています。登録者は自発的にオープンソフトウェア開発に参加して、学習や経験を積み重ねる傾向にあるため、最新の技術やスキルを持っていることが多いです。
特徴2 AIによるレコメンドによって登録者にアプローチできる
多くのエンジニアダイレクトリクルーティングサービスでは、応募率やスカウトの返信率などの記録、追跡に採用担当者が多くの手間をとられる傾向にあります。FindyはAIによりおすすめできる登録者のスキル偏差値を確認できます。これを見ていいねを押すだけで、要望にマッチした登録ユーザーとの出会いがかなうでしょう。
特徴3 カスタマーサクセス担当の豊富なサポートが付く
Findyを導入した企業には、Findyから1名のカスタマサービス担当が付きます。この担当は単なる顧客担当ではなく、カスタマーサクセスと位置付けられているため、エンジニア採用を知り尽くしています。カスタマーサクセスは、求人票の改善や採用に向けた戦略まで幅広くサポートするため、効果的な採用活動がおこなえるでしょう。