bサーチの採用コンサルティング
株式会社bサーチ
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0bサーチの採用コンサルティングの特徴・評判・料金・サービス内容
bサーチの採用コンサルティングの特徴
特徴1 100種類以上の求人広告の中からベストマッチの手法を提案(※)
bサーチの採用コンサルティングは100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービスです。メディアプランニングや求人コンテンツ(原稿)、運用を掛け合わせたベストプラクティスリクルーティングにより採用が変わります。
特徴2 採用戦略立案から目標の達成までワンストップサービス
採用戦略の立案から採用目標達成まで、ワンストップでサービスを提供します。掲載開始後の初期設定と対応準備からスカウト送付や原稿改善運用、応募者対応まで、まるごと依頼可能です。掲載や応募がゴールではなく、自社で活躍する人材獲得をゴールとして伴走してくれます。
特徴3 採用マーケティングを駆使して企業の目標を支援
現状に満足せず、とことん挑戦を続けます。bサーチでは過去や他社事例は参考でしかないと考え、求めている人材を獲得するために必要な原稿を作成。100項目ヒアリングやペルソナモデル設定など採用マーケティングの戦略を駆使して企業の採用目標を支援します。
※株式会社bサーチ(2023年11月時点)
更新日：2023/11/25
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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要問い合わせ
採用コンサルティング
採用戦略立案求人ページ作成選考フロー作成募集媒体の手配・管理
bサーチの採用コンサルティングのサービス内容
- 採用コンサルティング
- 採用戦略立案/求人ページ作成
- 採用戦略立案のサービス内容説明
- 求める人物像や採用人数、選考基準の策定等の戦略を立てる。
/選考フロー作成- 求人ページ作成のサービス内容説明
- 求人Webページを作成できる
/募集媒体の手配・管理- 選考フロー作成のサービス内容説明
- 選考フローを作成することができる
- 募集媒体の手配・管理のサービス内容説明
- 採用窓口等の媒体を管理する。
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