特徴1 国内登録会員約287万人の人材データベースにアクセスできる(※1)
doda Recruitersは登録者の職種やスキル、居住地、年収、希望条件などを閲覧や検索できます。豊富な人材が登録されているため、自社が採用したい人材も探し出せるでしょう。
特徴2 採用候補者との初回面接を最短1日で設定可能(※2)
採用候補者が見つかれば、すぐに直接スカウトメールを送ります。もし採用候補者から返信メールがあれば、すぐに面接を設定しますので最短1日で初回面接が可能です。(※2)迅速な採用活動を実行することで、優秀な人材を採用できる確立が高まります。
特徴3 スカウトメール開封率75%の効率的な仕組み(※3)
通常採用候補者にスカウトメールを送っても、開封してくれなければ面談はできません。2週間受信BOX内の上位に表示される「プレミアムオファー」の仕組みを利用すれば、開封率も高くなり次のSTEPに進みやすくなります。(※4)
※1、2、3、4 パーソルキャリア株式会社(2023年8月時点)