Green（グリーン）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 ITやWeb業界の若手経験者採用に特化

Green（グリーン）は、ITやWeb業界の経験者採用に強い求人メディアです。120万人を超える求職者のうち、IT系職種経験者が約60％を占めています。（※1）採用実績の約70%が25歳から39歳であり、若手経験者の採用に適しています。（※2）

特徴2 求人掲載期間や求人数に制限がない

一度サービスを申し込むと追加の利用料が発生せず、求人掲載期間や求人数に制限なく採用活動を続けられます。毎月1000通まで候補者に直接スカウトを無料で送付可能です。

特徴3 職種ごとに一律固定の成功報酬型サービス

成功報酬は職種別に30万円から120万円の一律固定です。年収に応じて変動する料金体系ではないため、採用費用を抑えられます。プロのライターとカメラマンによる企業紹介ページの作成サポートも利用可能です。