Green
株式会社アトラエ
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0Greenの特徴・評判・料金・サービス内容
Greenの特徴
特徴1 エンジニアなどIT業界の若手経験者採用に特化している
人材データベースに登録しているのは、エンジニアやデザイナーなどのIT業界を経験している若い人材が60%を占めています。(※2)年齢層も25〜35歳が多く登録しているので、若手のIT業界経験者を採用したい企業におすすめのダイレクトリクルーティング(中途採用)です。(※3)
特徴2 求人者へのアプローチや求人掲載期間や掲載数が無制限(※1)
求人掲載期間や掲載数がダイレクトリクルーティングサービス利用期間中は、ランニングコスト不要で採用活動できます。そのため自社の採用コストを安価に抑えながら、求めている人材にアプローチが可能です。
特徴3 採用費用は成功報酬の地域一律料金で固定
採用費用をあまりかけることなく、自社に最適な人材を迎え入れたい経営者や採用担当者は多いでしょう。Greenなら、ダイレクトリクルーティングサービスの採用費用は地域一律料金の成功報酬のみです。
※1、2、3 株式会社ネオキャリア(2023年8月時点)
更新日：2024/06/26
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
株式会社アトラエのサービス一覧
Greenの価格
基本プラン
要問い合わせ
サーチ代行業務
候補者データベース求人掲載型
求人掲載コミュニケーション
メッセージリクルーティング報酬
成果報酬型
Greenのサービス内容
- サーチ代行業務
- 候補者データベース
- 候補者データベースのサービス内容説明
- 候補者のデータベースが利用可能
- 求人掲載型
- 求人掲載
- 求人掲載のサービス内容説明
- 求人を掲載する
- コミュニケーション
- メッセージ
- メッセージのサービス内容説明
- リクルーティング報酬
- 成果報酬型
- 成果報酬型のサービス内容説明
- 報酬が成果報酬型
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