TARGET(ターゲット)の特徴・評判・料金・機能

特徴1 サービス継続率94.1％の採用支援サービス(※1)

特徴2 100社以上のエージェントとの密接なネットワーク

大手の総合エージェントだけでなく、業界特化型や職種を絞った小規模な人材紹介会社ともネットワークがあります。さらに会社単位でなく担当者規模で信頼関係を築いているため、より希望にフィットした人材が見つかるでしょう。

ターゲットに合った人材をピンポイントで探すことができ、採用活動の無駄を省けます。

特徴3 専門性の高い専属採用チーム

サポートは専属の採用チームが行います。全体マネジメントやエージェント対応をする「プランナー」と日程調整・選考管理を行う「コーディネーター」、ダイレクトリクルーティングに携わる「スカウター」、採用広報を担当する「ディレクター」とそれぞれ専門性を持ったスタッフです。

プロがそれぞれのタスクに集中して取り組むため、採用の成功率アップに繋がります。

※1 Attack株式会社調べ(2021年10月～20220年3月)

全般

.進捗表示

.進捗表示の機能説明

/タスク表示

タスク表示の機能説明

採用活動におけるタスクを確認できる

連携

Eメールによる候補者との連絡

Eメールによる候補者との連絡の機能説明

Eメールで候補者に連絡できる

分析

項目別候補者情報表示

項目別候補者情報表示の機能説明

項目別に候補者情報を表示できる

エージェント連携

エージェント連携

エージェント連携の機能説明

エージェントから人材の推薦を受けることができる

選考機能

選考日程アサイン

選考日程アサインの機能説明

システム上で候補者に選考日程を割り当てることができる

求人機能

求人ページ作成

求人ページ作成の機能説明

求人Webページを作成できる

/求人票・募集内容作成支援

求人票・募集内容作成支援の機能説明

求人票などの募集内容を紹介する文章の作成支援

採用管理候補者対応

エージェントとの連携

エージェントとの連携の機能説明

エージェントとの連携が可能。

/応募者の取り込みと一元管理

応募者の取り込みと一元管理の機能説明

応募者の取り込みと一元管理が可能。