採用業務の効率化に欠かせない採用管理システム。中には「採用管理システムを試してみたいが、予算が足りない・・・」とお悩みの担当者の方もいるかもしれません。
最終更新日: 2026年01月30日
そこで本記事では、ずっと無料で使える採用管理システムと無料で試せるシステムを合わせて9製品ご紹介。各製品の特徴や無料で使える機能で徹底比較します。ぜひ、システム選びの参考にしてください。
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無料採用管理システム9製品の比較表
無料で使える採用管理システム（ATS）について、強みや応募者の登録上限など複数の視点から比較表を作成しました。比較・検討の参考にしてください。
| 製品名 | 提供タイプ | 主要な強み | 応募者登録上限 | 外部連携 |
|---|---|---|---|---|
| Airワーク 採用管理 | 完全無料 | Indeed PLUS連携、自社サイト作成 | 無制限 | Indeed / 求人ボックス等 |
| engage | 完全無料 | 求人掲載数無制限、LINE連携 | 無制限 | エン転職 / LINE等 |
| リクナビHRTech 採用管理 | 完全無料 | エージェント管理、操作性 | 無制限 | 人材紹介会社各社 |
| Hirehub | 完全無料 | engage連携、管理機能 | 無制限 | 主要10媒体 |
| ジョブカン採用管理 | 制限付き無料 | 高機能、シリーズ連携 | 30名/月 | 媒体連携（一部制限） |
| Talentio | 制限付き無料 | 選考プロセスの可視化、PDCA | 要問合せ | Slack等 |
| SHIRAHA | 制限付き無料 | AIによるサイト作成 | 3名 | Googleしごと検索等 |
| 採用係長 | 制限付き無料 | 地方・中小特化、一括掲載 | 制限あり | 複数検索エンジン |
| Zoho Recruit | 制限付き無料 | カスタマイズ性、グローバル | 制限あり | 各種ビジネスツール |
完全無料で使える採用管理システム
完全無料で利用できるおすすめの採用管理システムは以下の5つです。
Airワーク 採用管理
株式会社リクルートが提供するAirワーク 採用管理は、Indeed PLUSとの強力な連携が最大の特徴です。求人票を作成するだけで、Indeedをはじめとする複数の求人サイトに自動で情報が配信される仕組みを持っており、特にアルバイト採用や急ぎの中途採用において高い集客力を発揮します。自社採用サイトも容易に作成可能であり、集客から応募者管理までを一つのシステムで完結させたい組織に適しています。
engage
エン・ジャパン株式会社が提供するengageは、求人掲載数や掲載期間に制限がない点が最大の強みです。作成した求人は「エン転職」などの関連メディアやLINEキャリアにも自動掲載され、露出量を圧倒的に確保できます。LINEを用いた応募者とのチャット機能も搭載されており、モバイル中心の応募者層に対して迅速なレスポンスが可能です。
リクナビHRTech 採用管理
人材紹介会社（エージェント）経由の応募者が多い企業において、事務工数を劇的に削減するツールです。Excelに近似した操作画面を持ち、複数のエージェントから届く候補者情報をシステム内で一元管理できます。登録できる担当者数や候補者数に制限がなく、追加料金の発生もないため、大規模な中途採用を行う場合でもコストを抑えた運用が可能です。
Hirehub
Hirehubは、engageと連携することで、自社サイト経由とエージェント経由の両方の応募者を統合管理できるシステムです。主要な求人メディア10サイト以上からの応募自動取り込みに対応しており、管理画面の使いやすさに定評があります。特定の媒体に依存せず、幅広い経路からの流入を整理したい組織にとって、バランスの良い選択肢となります。
関連記事ではさらに多くの採用管理システムの中から、あなたにぴったりの採用管理システムを見つけられます。あわせてご覧ください。
制限付き無料の採用管理システム
無料で使えるもののなんらかの制限がある採用管理システムは以下の5つです。
制限付きとはいえ、各採用管理システムの機能は豊富で強力です。機能を試してみて問題なければ有料契約をすることをおすすめします。
ジョブカン採用管理
月間応募者数30名までの制限があるものの、有料版と同等の高度な管理機能を利用できます。ジョブカンシリーズの他製品（勤怠・労務等）との連携がスムーズであり、内定後の入社手続きまでを見据えた業務設計が可能です。LINE連携による離脱防止策も講じられており、少人数ながら質の高い管理を求めるフェーズに適しています。
Talentio
採用の「質」を向上させるための分析機能に強みを持つATSです。選考フローを柔軟にカスタマイズでき、どの段階で候補者が離脱しているか、面接官の評価に偏りがないかといったPDCAを回すためのデータ抽出に優れています。単なる事務管理を超え、採用戦略を構造的に改善したいと考える人事担当者に適したツールです。
SHIRAHA
AIを活用した採用サイト作成機能がUSPです。最短5分でデザイン性の高いサイトを構築でき、Googleしごと検索やIndeedへの自動連携も行われます。無料プランでは応募者の閲覧数が月間3名程度に制限されるため、常時採用を行うのではなく、欠員補充などの限定的な採用シーンを想定した小規模組織に向いています。
採用係長
地方企業や中小企業に根強い支持を持つツールです。最大6つの求人検索エンジンへ一括掲載できる機能を持ち、地域密着型の採用において高い露出を実現します。機能は最小限に絞り込まれていますが、ITに不慣れな担当者でも直感的に操作できるインターフェースが特徴であり、スモールスタートを切るのに適しています。
Zoho Recruit
グローバルで展開されるビジネスツール「Zoho」シリーズの採用管理版です。極めて高いカスタマイズ性を持ち、独自の選考ステップや評価項目を詳細に設定できます。IT・テック企業など、標準的なフローでは対応できない特殊な採用プロセスを持つ企業において、その柔軟性が価値を発揮します。
関連記事では、有料のシステムを含めた27個の採用管理システムを紹介しています。様々な採用管理システムの中から比較・検討をしたい方はぜひご覧ください。
無料の採用管理システムを導入するメリット
無料の採用管理システムを導入するメリットは、コストをかけずに採用管理を効率化できる点にあります。
コストをかけずに採用活動を効率化できる
無料プランのある採用管理システムを使えば、ノーコストで採用活動に関する業務の効率化が可能です。採用サイトの作成から日程調整や面接情報の共有、内定後のフォローアップなど、煩雑な業務を自動化・単純化できるため、「採用者を見極める」という本来の業務に注力できます。コストをかけずに効率化できれば、金銭的リソースを他の部分に割くことにもつながるでしょう。
比較をしたうえで本格導入ができる
「採用管理システムを導入したいけれど、コストをかけて失敗するのが怖い」と感じている方もいるでしょう。無料の採用管理システムを使えば、各製品を試しに使い、比較をしたうえで本格的な導入ができます。どのシステムが自社に合っているのかを実際に確かめられるので、より確実にシステムの導入や採用活動を成功に導けるでしょう。
作業の簡略化で業務を回しやすくなる
採用管理システムによって作業が簡略すれば、採用業務を回しやすくなります。結果として、PCDAサイクルが順調に回るようになり、応募者の増加のための施策やイベントの開催など、採用をよりよくできるさまざまな試みへリソースを割けるようになります。単に効率化できるだけでなく、その先の採用活動を見据えた全体的な業務の質の向上が可能です。
無料の採用管理システムを選ぶ際のポイント
無料の採用管理システムを選ぶ際は、「プラン内容は完全無料かトライアルか」や「機能制限の内容」に注目しましょう。採用担当者や候補者の登録上限数をチェックすることも大切です。
完全無料とトライアルのどちらが自社に合っているか
採用管理システムには、完全無料で使える製品と一定期間無料トライアルを利用できる製品があります。
完全無料のシステムは、機能や利用人数があっても問題なく利用し続けられる中小規模の企業におすすめです。一方無料トライアルの製品は、本格導入を見据えて使用感を確かめたい場合に打って付けです。
自社の規模に合った利用方法を提供している無料製品から選ぶようにしましょう。
機能制限の内容を確認する
無料で採用管理システムを導入する際は、無料で利用できる機能範囲を確認しましょう。自社の採用活動における課題を解消してくれる機能を、無料の範囲内で搭載していることが重要です。
例えば外部の求人媒体への掲載を効率化したいなら、求人メディアの一括管理があると担当者の負担を削減できます。
自社に合った人材の採用率UPしたいなら、応募者情報をシステム上で共有できたり、選考フローを見える化できたりする製品がおすすめです。
採用担当者や候補者の登録上限数をチェックする
無料で使える採用管理システムには、採用担当者や候補者の登録人数に制限を設けている製品もあります。
自社の採用活動に関わる人はどれくらいいるのか、またどのくらいの人数の採用管理が必要なのかを決めたうえで無料の採用管理システムを選びましょう。
次の記事では有料版の採用管理システムを各製品の特徴や機能で比較しています。有料版もあわせて検討するなら、ぜひ参考にしてください。
無料の採用管理システムで業務効率化への第一歩を
機能や利用人数に制限はあるものの、基本的な機能を使える無料の採用管理システム。自社に適した製品を選ぶことで、コストをかけずに採用業務の自動化・効率化を実現できます。
「採用管理システムを使ってみたい」「予算内で採用業務を効率化したい」とお考えの場合は、まず無料の採用管理システムから始めてみるのがおすすめです。
自社に合った無料の採用管理システムを導入して、業務効率化への第一歩を踏み出しましょう。
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採用管理システムは製品によって特徴や機能もさまざま。「どのソフトを選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
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