人事評価システムの記事一覧

総務人事奉行クラウドは、株式会社OBCが提供する人事業務のクラウドサービスです。総務・人事の仕事を一元管理することによって自動化を促進し、生産性を向上させることを目的としています。テレワークに対...もっと読む

タレントマネジメントシステムの考え方を取り入れた人事評価システムの「カオナビ」。従業員の顔写真を用いた情報管理が最大の特徴で、能力や資質などのスキル・経験値などの人材情報の見える化が実現します。...もっと読む

PCA人事管理DXは中小企業における人事管理業務に必要な機能を備えた人事管理ソフトです。わかりやすいインターフェースで直感的な操作ができることや、APIによる他製品との連携対応が豊富であることか...もっと読む

ガバナンスはビジネスシーンでよく使われる重要概念ですが、正確な意味を理解していない人も多いのではないでしょうか。今さら聞けないガバナンスの意味や、関連キーワードを解説します。またガバナンスが重要...もっと読む

業務の効率化を図り生産性を高めるためには、定期的な振り返りが効果的です。ビジネスシーンにおける振り返りの意味や、具体的なメリットを紹介します。また振り返りに役立つフレームワークや、成功させるポイ...もっと読む

企業の評判がインターネットの掲示板やSNSなどで、簡単に広まってしまう昨今、CSRの重要性がますます高まっています。企業が果たすべき社会的責任を示す、CSRの具体例や、CSR活動が企業にもたらす...もっと読む

中間管理職になると一般社員のときには見えなかった、仕事やストレスに直面する場合も少なくありません。そこで中間管理職の役割を踏まえた上で、求められる能力や、中間管理職が感じるストレスについて紹介し...もっと読む

業務遂行能力は社会人に欠かせないものの、つかみどころがない能力と感じている人も多いかもしれません。業務遂行能力の意味や高めるメリットについて解説します。また業務遂行能力と関係の深いスキルやマイン...もっと読む

会社から自己評価シートの記入を命じられた場合、自己評価の意味や書き方を理解することが重要です。適切な書き方ができれば、自分の評価を高められるでしょう。自己評価の重要性や記載方法、実際に活用できる...もっと読む

離職率が高い会社は優秀な人材が内部に留まらず、何度も採用を繰り返します。離職者が多い企業には、どのような特徴があるのでしょうか？社員が去る理由を知り、会社が取るべき対策を考えましょう。定着率の向...もっと読む

組織が停滞気味だと感じているのなら職務分掌の導入を検討するのがおすすめです。今までの働き方が改善され、組織運営におけるさまざまな恩恵を受けられるでしょう。職務分掌の目的や効果、規程の作り方を紹介...もっと読む

自社の組織力を高めたいなら、ピープルマネジメントの導入を検討するのがおすすめです。上司と部下が信頼関係を構築しやすくなるため、エンゲージメントの向上を期待できるでしょう。ピープルマネジメントのメ...もっと読む

部下から突然退職の意向を伝えられた場合、引き留めるために説得すればいいのか、それとも快く受け入れる方がいいのか、上司として非常に悩ましい問題です。部下から退職の意向を伝えられた際に、どう対応すべ...もっと読む

心理学の世界からビジネスシーンにも広がった言葉に、ラポールがあります。他者と円滑なコミュニケーションを取るのに必要とされており、社内での良好な人間関係の構築や、営業にも有効です。ラポールの基本要...もっと読む

適切な人材の確保や組織の健全化を図りたいなら、アンコンシャス・バイアスの対策を検討するのがおすすめです。定義や具体例を知っておけば、効果的な対策を講じやすくなるでしょう。アンコンシャス・バイアス...もっと読む

エンプロイアビリティとは、「employ(雇用する)」と「ability(能力)」を組み合わせた言葉です。どのような意味で使われるのでしょうか？またエンプロイアビリティの種類や、企業での活用方法...もっと読む

人事評価では大なり小なり、評価者の主観や思い込みなどによって、評価にバラつきが発生してしまいます。それを調整するのが「甘辛調整」と呼ばれる作業です。あまり聞き慣れない言葉かもしれませんが、この機...もっと読む

Unipos(ユニポス)は同僚に対する感謝の気持ちを「いいね」やポイント送付で表せるシステムです。リモートワークが浸透した会社でも、コミュニケーション活性化や心理的安全性向上が期待できます。本記...もっと読む

人事評価システムには、AIを搭載したタイプも増えています。人事評価にAIを取り入れることで、評価の偏りを解消し公正な評価結果が出せるようになります。本記事ではAIを搭載した人事評価システムを10...もっと読む

「OKRツールを導入している企業も増えてきたけれど、そもそもOKRツールって何だろう？」「OKRツールを導入するメリットや選び方がわからない」というような悩みを抱えている方もいらっしゃるのではな...もっと読む

KPIとは目標達成に必要となる具体的な中間目標を、データや数値で表した行動指標のことを言います。KPIの運用をこれから始める場合や、KPIの運用体制を見直す際にはツールを活用すると効率的です。ツ...もっと読む

適切なフィードバックは部下の成長を促し、上司と部下のコミュニケーションの活性化にもつながります。フィードバックをより効果的に行うためには、フィードバックツールを用いるのがおすすめです。本記事では...もっと読む

人事評価シートとは、企業の人事担当者が社員の能力や適性を把握するために用いるシートのことです。しかしいざ人事評価シートと聞いても「人事評価シートはどのように書くのだろうか」「人事評価シートの記入...もっと読む

テレワークを導入してから「納得のいく評価がされない」という社員の声が多くなっていませんか。社員がそれぞれ異なる場所で働いているため、勤務態度や仕事ぶりを把握するのが難しくなり、成果重視の人事評価...もっと読む

「タレントパレット」は人材管理に必要なあらゆる機能が備わったオールインワンの人事評価システムです。99%以上の高い継続率を誇り、利用している人の高い満足度がうかがえます。本記事では実際にタレント...もっと読む