「人事評価システムを導入したいけど、選び方がわからない」「自分で探すのは大変」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？
最終更新日: 2024年08月21日
そこで役に立つのがランキングです。ランキングは、ベンダーや製品の信頼性や使いやすさを測る一つの指標になります。
本記事では、2023年7月から2024年6月までのミツモアのリクエストを基に、人気の高い人事評価システムを企業規模別にランキング化しました。
中小企業、大企業向けのランキングも併せてご紹介しますので、ぜひ人事評価システム選びの参考にしてください。
人事評価システムの人気総合ランキングTOP5
人気総合ランキングでは、以下の共通する特徴が見られました。
- 直感的な操作性
- 多様な機能
- 他システムとの連携
1位の「HRBrain」は、組織図ツリーを使って人材を一元管理でき、部署、名前、顔写真が一緒に出てくるため人材の可視化とともに、配置シミュレーションも可能です。初期設定サポートや無料トライアルがあるので、安心して導入できるでしょう。
3位にランクインした「人事評価ナビゲーター」は、評価シートの配布から回収、集計までを自動化できます。過去の評価履歴などはクラウド上に保存されるので、セキュリティ上の安全性は高いです。
4位の「SmartHR」は、人事労務担当者も従業員も直感的に迷わず使用できるインターフェース設計になっており、必要情報を従業員が直接入力できるため、ペーパーレス化を実現できます。最新の人事データが自動的に集まるので、一元管理が容易です。
人事評価システムの導入を考えているなら、ぜひミツモアをご利用ください。欲しい機能などの各項目を画面上で選択するだけで、ぴったりの製品を最短1分で自動診断。理想の人事評価システムが見つかります。 |
中小企業に人気の人事評価システムランキング
大企業に人気の人事評価システムランキングでは、以下の共通する特徴が見られました。
- コストパフォーマンス
- シンプルな操作性
- 導入のしやすさ
2位にランクインした「One人事」は、労務・給与・勤怠など人事業務を一元管理して効率化するシステムです。ダッシュボード機能で最新の従業員データを基にしたグラフや表を簡単に作成でき、スキル管理や育成計画の作成も容易に行えます。
4位の「タレントパレット」は、採用から育成、評価、離職防止まで人事施策を包括的にサポートしてくれます。Excelや業務システム、紙など社内に点在する⼈事情報をタレントパレットに集約することで、⼈事評価や異動案の作成、労務管理など、さまざまな⼈事業務のDX化を実現可能です。
大企業に人気の人事評価システムランキング
大企業に人気の人事評価システムランキングでは、以下の共通する特徴が見られました。
- 多機能性
- 他システムとの高度な連携
- 柔軟なカスタマイズ性
5位の「ジンジャー人事評価」は、クラウド型システムで評価シートの作成から回収までを一元管理できます。直感的なデザインで操作が簡単で、既存の評価シートも再現可能です。
人事評価システムの人気総合ランキングTOP5製品を解説
人気総合ランキングTOP5の製品を特徴や費用、導入実績などとあわせて紹介します。
HRBrain(HRブレイン)
- 2,500社以上の導入実績(※)
- 使いやすいシステム性で初めて使う人でも安心
- 1on1やOKRなどに使えるテンプレートが豊富で活用できる
HRBrain (HRブレイン)は、2,500社以上の導入実績を誇る人事評価システムです。使いやすさを重視したシステム設計になっており、誰でも簡単に操作できます。システムの操作に慣れていない方でも安心して利用でき、導入後もスムーズに活用できます。
人事評価以外にも労務管理やタレントマネジメント等、人事支援システムを網羅的に展開しています。必要なシステムを組み合わせて利用することができ、人事業務のDX化を高いレベルで促進できるでしょう。
1on1・OKR・MBOなどに活用できるテンプレートが豊富に用意されているので、フィードバックや目標管理も効率化できるでしょう。
※株式会社HRBrain(2024年6月時点)
| 初期費用 | 要問合せ |
| 月額料金 | 要問合せ |
| 無料トライアル | 〇 |
| 社員情報管理 | 〇 |
| 目標設定 | 〇 |
| 給与査定・確定 | – |
| 評価分析 | 〇 |
| サポート体制 | 初期設定、導入支援、ノウハウ共有など |
| 関連記事：HRBrain(HRブレイン)の特徴・評判・料金・機能｜ミツモア |
One人事
- 720社以上の導入実績(※)
- 必要なタイミングで機能追加が可能
- 手厚いサポート体制が整っている
One人事は、720社以上の導入実績を誇る人事評価システムです。中小企業から大企業、官公庁や自治体にも導入されており、様々な企業の規模や業種・業態に対応しています。
必要なタイミングで労務管理や勤怠管理、給与計算などの機能を追加することができます。そのため、自社の規模や成長に合わせてシステムを適応させ、人事・労務に関わる業務全般を効率化することができます。
さらに、専任のスタッフによる、導入前から導入後まで手厚いサポートを受けることができます。豊富なテンプレートや、スタートガイドも備わっているため、初めて導入する方も安心して利用することができるでしょう。
※One人事株式会社(2024年6月時点)
| 初期費用 | 要問合せ |
| 月額料金 | 要問合せ |
| 無料トライアル | 〇 |
| 社員情報管理 | 〇 |
| 目標設定 | 〇 |
| 給与査定・確定 | – |
| 評価分析 | 〇 |
| サポート体制 | 導入サポート、専任サポート体制
メール、電話、サポートコンテンツなど |
| 関連記事：One人事の特徴・評判・料金・機能｜ミツモア |
人事評価ナビゲーター
- 配布から回収、集計までの負担が減る
- 本当に使う機能に絞ったから低コスト
- 導入までスピーディー＆運用後もサポート
人事評価ナビゲーターは、従来の紙やExcelで行っていた評価シートの印刷、配布、回収、集計などの手間を大幅に軽減します。評価者が入力するだけで自動的に集計と分析が行われるため、人事担当者の負担が劇的に減り、効率的な運用が可能です。
配布や集計などのコア業務に特化し、余計な機能を排除することで、開発コストを抑えつつ効率化を図っています。経営層向けの報告レポート作成や、クラウド上での安全なデータ保管もサポートしています。
導入は非常にスピーディーで、既存の人事評価制度があれば、10営業日程度でセットアップが完了します。運用後もサポートセンターが操作方法をレクチャーするため、初めての導入でも安心して利用できます。また、人事制度の策定から支援するコンサルティングサービスも提供しています。
| 基本機能 | 人事評価 |
| 評価テンプレート | MBO評価(目標管理) |
| 対象企業規模 | 1～1,000名、1,000名以上も実績あり |
| 無料トライアル | 要お問合せ |
| 導入実績 | 医療法人 愛好会、社会福祉法人 生活クラブ、社会福祉法人 福祉楽団など |
| 関連記事：人事評価ナビゲーターの特徴・評判・料金・機能｜ミツモア |
SmartHR(スマートHR)
- 今使っている評価シートをスムーズに再現
- 評価シートの配布・回収・集計が簡単に
- 評価プロセスの見える化で納得感向上
SmartHRは、現在使用中の評価シートをスムーズに再現できるシステムです。従業員情報を活用しながら、評価シートの作成から集計までを効率化します。様々な入力形式に対応しており、既存のシートをそのままSmartHR上に移行可能です。
評価シートの配布、回収、集計が簡単に行え、人事評価に必要なステップが大幅に短縮されます。リマインダー機能や進捗の可視化機能も備えており、人事担当者の手間を削減します。
評価プロセスを見える化することで、評価者や評価期限をいつでも確認でき、評価の透明性が向上します。従業員の納得感が高まり、公平な評価制度が実現できるでしょう。さらにシンプルでわかりやすい操作性により、従業員の負荷も軽減されます。
| 基本機能 | 人材データベース 人事評価 組織図 人材データ分析 労務管理 |
| 評価テンプレート | ― |
| 対象企業規模 | 2名～数万名規模まで、規模を問わず |
| 無料トライアル | 15日間 |
| 導入実績 | 業界・業種問わず多数 https://smarthr.jp/case/list.html |
タレントパレット
- 評価制度や機能が充実しており、さまざまな角度から評価を行える
- 人的資本開示に必要な項目を簡単に収集・確認
- 初期導入の支援や導入後の運営まで手厚いサポート
タレントパレットは、人事評価のワークフロー機能・評価の重みづけ・帳票出力や、点数シートの評価一覧など、豊富な機能が備わっています。
また、点在する人事情報を一括管理できるため、現在だけではなく、過去の情報もすぐに確認することができます。そのため、スムーズな分析と活用を行え、組織の力を最大化することが可能です。人手が足りず、データの収集・活用に弱い中小企業でも経営・人事戦略の素早い意思決定が叶うでしょう。
システム導入前から導入後の運営まで、手厚いサポートを受けることができる点においても魅力的です。勉強会や個別相談会なども設けているため、初めて導入する方も安心して利用できるでしょう。
| 初期費用 | 要問合せ |
| 月額料金 | 要問合せ |
| 無料トライアル | – |
| 社員情報管理 | 〇 |
| 目標設定 | 〇 |
| 給与査定・確定 | – |
| 評価分析 | 〇 |
| サポート体制 | サポートデスク、勉強会、個別相談会など |
| 関連記事：タレントパレットの特徴・評判・料金・機能｜ミツモア |
ランキングを参考に最適な人事評価システムを見つけよう
本記事では、人事評価システムの人気ランキングを会社の規模別に紹介しました。
ランキングは製品への信頼と安心の指標になるため、導入検討の大きな参考になります。一方で、人気製品だからといって自社に最適な製品とは限りません。人事評価システム選びに迷った際には、まずは自社の課題と必要な機能の整理をすることが必要です。
人事評価システムは、業務の効率化や法改正への適切な対応などに欠かせないツールです。人気ランキングを参考にしながら、自社に最適な人事評価システムを見つけていきましょう。
以下の記事では、ランキングに登場していない人事評価システムも一挙に紹介しています。製品の特徴や料金なども徹底比較しているので、ぜひあわせてご覧ください。
ぴったりの人事評価システム選びはミツモアで
人事評価システムは製品によって特徴や機能もさまざま。「どの製品を選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
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