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One人事
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One人事株式会社

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One人事の特徴・評判・料金・機能

One人事の特徴

特徴1 労務・給与・勤怠などの人事業務を一気通貫でサポート


人事評価や人材育成、人材配置、スキル管理などの人事管理に関する業務を効率化します。


One人事シリーズはタレントマネジメントだけでなく、労務や勤怠、給与などをまとめて運用し、人事業務を一気通貫で支える労務管理システムです。One人事ならIDやUI、データベース、サポートをすべて一元化できるため、人事業務を大幅に効率化できます。

特徴2 スキル管理と育成計画が効率的にできる


従業員ごとのスキル把握は公正な評価やデータに基づいた異動方針の策定に直結する重要な工程です。One 人事[タレントマネジメント] は項目を自社向けにカスタマイズした人材データベースを作成できるため、スキルの管理・把握を効率的にできるようになります。

また従業員の情報をもとにして、育成計画の作成を行うことで個々に合った必要なスキルの育成計画の立案や実行、フィードバックが可能です。個人に最適な育成計画を実行できるため、従業員全体の効率的なスキルアップにつながります。

特徴3 ダッシュボード機能は最新情報で分析可能


現在の従業員の情報を分析してグラフや表を作ったとしても、そのグラフや表は数か月後には意味のないものになりかねません。しかしOne 人事[タレントマネジメント] であれば、どんな数値を使ってグラフを作りたいのか、どんな情報を使って表を作りたいのか、テンプレートとして設定をしておく機能があります。これによりOne 人事[タレントマネジメント] 内の最新情報を利用したグラフや表をワンクリック作成できるため、大幅な業務効率向上に繋がるでしょう。

更新日:2024/07/03
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