社会保険労務士を見つけよう

社会保険労務士を見つけよう

こんにちは、埼玉県上尾市で社労士事務所を開業しております、大木莉沙と申します。 2009年1月に26歳でクローバー労務管理事務所を開業し、2017年10月社会保険労務士法人Fiori（フィオーリ）となり、今年で開業して12年となりました。 開業時より大切にしていることは常にお客様に寄り添うことです。 難しい法律用語をわかりやすくお客様にご説明することを常に心掛けております。 当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。 もしも下記のようなことでお悩みであれば、ぜひ個別相談【無料】をご利用ください。当事務所にて貴社の問題解決に必要な対応策を考えさせていただきます。 ・従業員に監督署に駆け込まれた！！ ・従業員から「社会保険や雇用保険加入していないのか？」と聞かれた ・給与や残業代の計算を専門家にやってもらいたい ・従業員にもっとやる気を出してもらいたい 女性社労士とベテランスタッフ一同が情熱をもってお客様のご要望にお応えします！！ サービスと料金に自信があります。先ずはお気軽にご相談くださいませ。 ◆顧問サービス（5名様15,000円～） 顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。 入退社他労働社会保険全般手続きやハローワークへの求人の提出、分社化に伴う社会保険適用の相談、行政機関の臨検調査立ち会いなど、なんでもご相談下さい。 顧問契約のメリットとしては、手続き以外にも、労務関係における様々なご相談にお答えしたり、万が一の労使トラブル発生時の抑止力になったりと、さまざまなビジネスシーンでご活用いただけます。 ◆給与計算 法令改正により、雇用保険料、社会保険料は、たびたび変動します。その度に慌てることも無くなります。 時間外手当、割増賃金等についても、労務管理のプロが正確な計算を致します。 労働保険、社会保険手続き、各保険料の算出、給与計算、住民税、年末調整は、連動した作業になっていますので、社労士に、まとめてアウトソーシングした方が、はるかに低コストで済みます。 ◆就業規則作成・変更 会社側と労働者との間で労使トラブルが増加しています。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。年々法改正があり、企業はこれに対応していかなければなりません。 テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、就業上の違法性を指摘されたり、思わぬ権利を主張される恐れがあります。この機会にぜひご検討下さい。

齋藤様

はじめまして！ 山本社会保険労務士事務所東京オフィス、代表の山本と申します。 静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 大学卒業後は、営業職を経て、都内大手の社会保険労務士事務所に約6年勤務しました。 その後東京都板橋区で社会保険労務士事務所を開業し３年間運営、現在は代々木で事務所を運営しております。 私は３０代ながら社会保険労務士業務１０年の実績があります。 労働保険・社会保険の手続きは延べ１００社以上の実績があり、給与計算の実績も延べ数十社以上の実績があります。 年配者が多い社会保険労務士の中では若手の部類に入るので、各種ITツールの活用や、連絡の早さ、フットワークの良さが好評です。 どんなことでもお気軽にご相談ください。 どうぞよろしくお願いします。

橋口様

社会保険労務士法人閃光舎の河守と申します。 はじめまして。 当社は横浜・東京・大阪に拠点を持つ社労士法人です。 オンライン顧問として全国に展開をしております。 ・レスポンスが遅い、悪い。 ・調べればわかることしか言ってくれない。 ・費用が高い。 社労士にこの様なお悩みやイメージをお持ちでしたら 是非当社へお任せください！ 顧問契約は1万円/月から対応可能です。 スタートアップのお客様から中小企業のお困りまで 幅広く対応しております。 お問い合わせお待ちしております！

GNSジャパン様

Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人の代表を務めております山本宏史と申します。代表社労士の他に、勤務社労士１名、職員は２名おり、所在地は東京都稲城市です。 当事務所の主な取り扱い業務は、労働・社会保険手続きの代行、労務管理相談、給与計算代行の他、労働者派遣事業・職業紹介事業許可の取得、雇用関係助成金の手続きです。 当法人の強みは ・運送業に強い ・労使紛争（労働組合）の対応経験が豊富 ・セキュリティーレベルが高い ・電子申請、ＰＣ技術をフル活用し、比較的低コストで手続代行できます。 ・１６００人～３０００人規模の給与計算・労働社会保険手続き・人事労務管理を対応可能 少人数のスタートアップ企業から数千人規模の事業所までスケールに合せて対応できます。

株式会社　ランタン様

横浜鶴見【さいとう社労士FP事務所】です。（齋藤 夏見） 社会保険労務士 キャリアコンサルタント・ファイナンシャルプランナー 中小企業のため結果を出す仕事をする」をモットーとしています。 経験豊富な代表自らが、労務管理全般はもちろん、助成金の申請、採用支援、就業規則作成から創業支援、給与計算まで親切丁寧にサポートいたします。

合同会社　グレイスの丘 丹下様

■ 大きな事業所よりも、後方業務のやりくりにご苦労されている中小企業のお手伝いを出来ればと考えております。誠実に、迅速にご対応するスタッフ3名の事務所です。 ■ 1件の届出書類にもプロとしての心をこめて作成します。スピーディに、正確に、確実に処理して まいります。 ■ 常にお客様の目線にたち、クライアントの琴線に触れる業務対応であろうと努力しています。

株式会社ＳＴＥＣ様

中小企業の人と組織を育て、経営者に寄り添う助成金専門の社会保険労務士です。 経営に必要な資源である「ひと」「もの」「かね」「情報」のうち、最も重要な「ひと」資源を開発し、戦略に沿った制度を設計・構築する過程で助成金を活用し、資金面の負担を軽減します。また、外部環境や内部資源に対応した組織を構築し、前向きな企業風土を醸成することにより、経営理念の実現を支援します。

株式会社　季縁 宮部様

渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。 人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。 【サービス案内】 給与計算の代行 就業規則等規定の作成・変更 助成金の申請 労働・社会保険の手続代行 人事労務コンサルティング

医療法人社団聖整会　竹下整形外科様

はじめまして。東京都中央区で社会保険労務士事務所を開業しております、小池修と申します。手厚く迅速なサポートをモットーとしております。就業規則の作成や労務管理を得意としており、事業主さまからのご相談に迅速に回答いたします。勤怠ソフトと連携した給与計算、助成金申請のスケジュール管理、採用･休職･退職時の必要なアドバイスと書式のご提供など、痒いところに手が届く手厚いサポートを心がけております。ITツールを活用したコミニュケーション対応も可能です。顧問契約には小規模事業所に通常必要となるお手続きをほぼすべて業務内容に含めており、費用面でもご好評を頂いております。労働保険・社会保険のお手続きは、スポットでのご依頼も承っております。 どうぞ宜しくお願いいたします。

株式会社Sarah intarnational様

こんにちは、経営労務社会保険労務士法人 社会保険労務士の布施経夫と申します。 電子申請によって、スピーディーに届書等の登録を行います。 以前は、年金事務所に勤めたこともあります。 【提供できるサービス】 １．労務相談（労働条件や従業員のモチベーションなど、労務に関する相談、アドバイス） ２．給与計算（Web明細を従業員様に送ることもできます） ３．年末調整（スマホによる情報収集もできます） ４．入退社時の労働保険、社会保険の手続代行（弊社にて電子申請で行います） ５．入社時の雇用契約書（労働条件通知書）の作成 ６．退社時の雇用保険、社会保険の様々な手続き ７．就業規則の整備、見直し（随時） ８．年金に関する相談（別途お見積もりとなります） ９．助成金に関する相談（別途お見積もりとなります）

泉水様

ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。 2021年に独立し、現在は新宿2丁目で社会保険労務士事務所を経営しております。 私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。 中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私の使命だと考えています。 得意分野は労務相談と助成金の獲得です。その他、就業規則作成・整備、給与計算、各種提出代行が可能です。お気軽にご相談ください。

井上よしみ様

こんにちは！ 佐倉市で活動している社会保険労務士事務所です。 わかりやすさ×クラウド型ツールの活用に強い事務所です。 会社設立期の人事労務管理体制の整備が得意です。 コンタクト方法も、チャットでご相談のうえ、LINE WORKS、ChatWork、Slackなど対応できます。 〜ご契約の齟齬がないように、以下は注意点です〜 ご面談については原則Zoomでの対応となります。そのため遠隔地であっても対応可能です。 対面の場合は、対応範囲を限らせていただいております。また、顧問契約の料金に関しましても少し加算がございます。 詳しくはご相談させてください。 顧問契約には労働相談業務1時間分が含まれます。 どうぞ宜しくお願いいたします。

株式会社newways様