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社会保険労務士を探しましょう。
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。
プロへの口コミ
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4.9(394件)
5.0
起業したばかりで、労務や社会保険などの法律を勉強する暇も無く、知識も乏しい中で社労士さんを探していました。 これまでに数名の社労士さんと面談しましたが、こちらの社労士さんは第一印象がとても穏やかで親しみやすい感じを受け、顧問契約を即決しました。 イメージ通りで、どんな時もLINEや電話で気軽に相談に乗って頂けますので、すごく心強いです。 これからもたくさん相談してしまうと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。
5.0
顧問社労士をミツモアで探しているときに、一番最初に連絡をいただきました。 見積もりの相談時から、とても丁寧で親身な対応していただき心強かったため、顧問社労士を安心して任せられると思い、すぐにお願いしました。 今では、入退社の手続きから助成金まで電子申請で素早くおこなってもらい、非常に助かっています。 顧問社労士を探している方に、自信を持っておすすめできる社労士さんです。
5.0
はじめは遠方でのやり取りに不安がありましたが、こまめに連絡をいただけたり、こちらからの問い合わせにも迅速に対応もいただけて、大変お世話になりました。 親身になっていただける先生ばかりですので、初歩的な事でも快く相談に乗ってくださりおすすめできます。本当にありがとうございました。これからも、長くお付き合い出来たらと思ってます
5.0
初めての助成金申請でしたが、大変お世話になりました。 社労士さんを探す際、期限まで時間がない中で相手にしていただけるか不安だったのですが、こちらの事務所が最も印象が良かったのでお願いすることにしました。助成金以外にも社会保険や労働保険などの相談にも乗っていただけたのは助かりました。 今後もよろしくお願いします。
5.0
とても親切で、顧問料もお手頃です。顧問料の範囲で労使協定書、36協定もさっと作ってくださり、労基法がわからない私に、変形労働時間制をご指導してくれました。これから労働基準を守ってやろうとお考えの事業主さん是非おすすめです。東京の労務士にお世話になってて、とても金額に苦労したので、助けていただいたと思っています。