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静岡県の社会保険労務士を探しましょう。
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
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相談顧問 | 従業員1~9人:月7,000~25,000円 従業員10~19人:月15,000~35,000円 従業員20~29人:月25,000~45,000円 |
相談・手続き顧問 | 従業員1~9人:月15,000~35,000円 従業員10~19人:月25,000~45,000円 従業員20~29人:月35,000~55,000円 |
給与計算報酬 | 1人当たり600~3,000円 |
労働保険年度更新 | 30,000円~ |
社会保険算定基礎届 | 30,000円~ |
就業規則作成・改定 | 80,000~300,000円 |
助成金 | 着手金 0~50,000円 助成金額の15~20% |
社会保険関係の手続き | 5,000~80,000円 |
労働保険関係の手続き | 5,000~50,000円 |
労働基準法関係の手続き | 5,000~30,000円 |
調査立会 | 労働基準監督署:200,000円~ 年金事務所:100,000円~ |
セミナー講師 | 50,000円~ |
顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。
5.0(48件)
依頼前に内容や費用、社労士との相性を確認できたら安心ですよね。静岡県の「勝亦社会保険労務士事務所」と「社会保険労務士法人村松事務所」は無料で初回相談を受け付けています。過去に依頼したことがある方はもちろん、特に社労士に初めて依頼する方にオススメの事務所です。
静岡県の「横田社会保険労務士事務所」は助成金申請に強みを持っている社労士事務所です。キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、地域雇用開発助成金などの様々な助成金申請に対応しています。1つでも多くの助成金に申請することで、得られる金額の最大化が図れるでしょう。
「勝亦社会保険労務士事務所」や「ひるみ人事サポート」は静岡県にある地域密着型の社労士事務所です。特定の地域での活動に力を入れているため、迅速で丁寧なサポートが期待できるでしょう。特に「勝亦社会保険労務士事務所」は、静岡県の企業であれば無料で就業規則の作成を行ってくれるためオススメです。