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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。

社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。

また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。

ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。

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  1. 会社規模(従業員数によって価格が変動します)
  2. 依頼内容(就業規則や雇用契約書、給与計算、社内教育・研修など依頼した内容で価格が変わります)
  3. 訪問頻度(月1回、半年1回、電話のみ、メールのみなど、訪問頻度によって価格が変動します)
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