ミツモアロゴ

宮城の

顧問社労士

宮城の顧問社労士

どの地域でお探しですか?
依頼者数
7万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
60億円以上
見積もりアイコン

2分で依頼

選択肢をクリックするだけ!たった2分で気軽に相談できます。

提案アイコン

見積が届く

最大5人のプロから、あなたのための提案と見積もりが届きます。

プロアイコン

プロを選ぶ

チャットをして依頼するプロを決めましょう。

顧問社労士 おすすめプロ 7選

私自身、大学時代国内外の社会事情について研究し卒業後社会福祉法人にて支援員を行っておりました。 社会保険労務士試験合格後社会保険労務士登録まで解散する予定の厚生年金基金にて解散の関する業務を行い社会保険労務士開業までコンサルティング会社や社会保険労務士法人にて助成金に関する業務や適用業務等を行っておりました。
Atsushi社会保険労務士事務所

Atsushi社会保険労務士事務所

宮城県仙台市太白区
こんにちは。仙台市太白区太子堂で「Atsushi社会保険労務士事務所」を開業しております、小野寺敦(おのでらあつし)と申します。 私は、24年間、国家公務員としてハローワークや労働局で勤務し、2017年4月から自宅を事務所にして社労士業を営んでおります。 労務管理全般、就業規則の作成や見直し、働き方改革への対応、人材募集や採用など、いろいろな労働課題に対して、これまでの行政経験を基にした助言や支援を行い、雇う人も、雇われる人も、安心して働ける職場づくりをサポートして参りたいと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。
杜の都仙台で「コンパス社会保険労務士事務所」を開設しました、武山則方(たけやまのりまさ)と申します。 社労士試験に合格したのは平成8年、それから暫く労務管理を主要な職務とする企業で18年、霞が関の本省庁等の官公庁・大企業の営業と共に、社員の労務・人事を担って参りました。 社会人経験30年の成果、経験そして紆余曲折を生かしてこの仕事にまい進する決意です。
杉山社会保険労務士事務所

杉山社会保険労務士事務所

宮城県仙台市青葉区
仙台市青葉区で社会保険労務士、行政書士、コミュニケーション分析講師を行っています。杉山裕征(すぎやまひろゆき)と申します。雇用関係の助成金申請支援やハローワークを活用した低格での採用活動の支援を重点的に行っています。そのほかには、外国人の雇用についてのご対応もしております。 また、キャリアコンサルタントして職業相談を2万回近く経験したノウハウを活かし、企業内のコミュニケーション力のアップ、社員のモチベーションアップで企業の業績アップのお手伝いをしています。
こんにちは。社会保険労務士事業者の加藤です。私は仙台市で加藤保夫社会保険労務士事務所を営んでいます。 理系の学校を出て皆様よくご存じの電気通信事業者に長年勤め、主にIT系業務に従事し在職中に新たな分野へのチャレンジということで本資格を取得した異色の社労士です。 社労士業務として助成金の申請、就業規則の作成、年金相談、保険関連手続き、労務コンサル、年度更新等を手掛けてきました。 その他、宅建士の業務も行っております。 また、ご要望があれば今までの専門分野知識から、皆様の事業所で使用している通信機器(内外問わず殆どのベンダーを経験)のNW構築・設定等のアドバイスが可能です。
かきざき社会保険労務士事務所

かきざき社会保険労務士事務所

山形県東根市小林2丁目
山形県で社会保険労務士事務所を開業しております柿崎です。 当社会保険労務士事務所では、丁寧で分かりやすい対応をモットーに、お客様から実際に課題をヒアリングして、人事労務の実務で培った豊富な経験をベースに専門家として最適な対応策をご提案させていただきます。 主な業務内容 ・働き方改革への対応のアドバイス ・労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所などに提出する書類の作成・提出の代行(入退社、労災等) ・電子申請での労働保険・社会保険届出手続代理(e-Govオンラインシステム)労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類(賃金台帳、労働者名簿など)の作成 ・奨励金・助成金受給申請事務 労働契約等のアドバイス ・就業規則の診断・作成・改正 ・労務管理や経営に関する相談・指導・企画立案 ・危機管理対応・福利厚生の相談・指導 ・社員教育(安全衛生教育、新入社員研修) ・年金相談 <対応エリア> 山形県山形市、新庄市、寒河江市、天童市、東根市、尾花沢市、中山町、河北町、西川町、朝日町、大江町、大石田町、金山町、最上町、舟形町、真室川町、大蔵村、鮭川村、戸沢村、宮城県仙台市 その他の地域についてはお問合せ下さい。
石澤 秀和

石澤 秀和

山形県山形市春日町
こんにちは。 社会保険労務士の石澤です。 山形県で社労士事務所を開業しています。 業務経験9年、就業規則の作成、企業セミナー等実績多数です。 人手不足時代にあった就業規則、勤怠管理、賃金制度の提案をいたします。 残業上限規制、有休取得義務化、人手不足、同一労働同一賃金などにより、雇用に関するコストはこれからも上がっていきますが、人材の定着を図ることが結果的にコストの削減、事業の安定につながります。 相談お待ちしています!
私自身、大学時代国内外の社会事情について研究し卒業後社会福祉法人にて支援員を行っておりました。 社会保険労務士試験合格後社会保険労務士登録まで解散する予定の厚生年金基金にて解散の関する業務を行い社会保険労務士開業までコンサルティング会社や社会保険労務士法人にて助成金に関する業務や適用業務等を行っておりました。
Atsushi社会保険労務士事務所

Atsushi社会保険労務士事務所

宮城県仙台市太白区
こんにちは。仙台市太白区太子堂で「Atsushi社会保険労務士事務所」を開業しております、小野寺敦(おのでらあつし)と申します。 私は、24年間、国家公務員としてハローワークや労働局で勤務し、2017年4月から自宅を事務所にして社労士業を営んでおります。 労務管理全般、就業規則の作成や見直し、働き方改革への対応、人材募集や採用など、いろいろな労働課題に対して、これまでの行政経験を基にした助言や支援を行い、雇う人も、雇われる人も、安心して働ける職場づくりをサポートして参りたいと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。
杜の都仙台で「コンパス社会保険労務士事務所」を開設しました、武山則方(たけやまのりまさ)と申します。 社労士試験に合格したのは平成8年、それから暫く労務管理を主要な職務とする企業で18年、霞が関の本省庁等の官公庁・大企業の営業と共に、社員の労務・人事を担って参りました。 社会人経験30年の成果、経験そして紆余曲折を生かしてこの仕事にまい進する決意です。
杉山社会保険労務士事務所

杉山社会保険労務士事務所

宮城県仙台市青葉区
仙台市青葉区で社会保険労務士、行政書士、コミュニケーション分析講師を行っています。杉山裕征(すぎやまひろゆき)と申します。雇用関係の助成金申請支援やハローワークを活用した低格での採用活動の支援を重点的に行っています。そのほかには、外国人の雇用についてのご対応もしております。 また、キャリアコンサルタントして職業相談を2万回近く経験したノウハウを活かし、企業内のコミュニケーション力のアップ、社員のモチベーションアップで企業の業績アップのお手伝いをしています。
こんにちは。社会保険労務士事業者の加藤です。私は仙台市で加藤保夫社会保険労務士事務所を営んでいます。 理系の学校を出て皆様よくご存じの電気通信事業者に長年勤め、主にIT系業務に従事し在職中に新たな分野へのチャレンジということで本資格を取得した異色の社労士です。 社労士業務として助成金の申請、就業規則の作成、年金相談、保険関連手続き、労務コンサル、年度更新等を手掛けてきました。 その他、宅建士の業務も行っております。 また、ご要望があれば今までの専門分野知識から、皆様の事業所で使用している通信機器(内外問わず殆どのベンダーを経験)のNW構築・設定等のアドバイスが可能です。
かきざき社会保険労務士事務所

かきざき社会保険労務士事務所

山形県東根市小林2丁目
山形県で社会保険労務士事務所を開業しております柿崎です。 当社会保険労務士事務所では、丁寧で分かりやすい対応をモットーに、お客様から実際に課題をヒアリングして、人事労務の実務で培った豊富な経験をベースに専門家として最適な対応策をご提案させていただきます。 主な業務内容 ・働き方改革への対応のアドバイス ・労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所などに提出する書類の作成・提出の代行(入退社、労災等) ・電子申請での労働保険・社会保険届出手続代理(e-Govオンラインシステム)労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類(賃金台帳、労働者名簿など)の作成 ・奨励金・助成金受給申請事務 労働契約等のアドバイス ・就業規則の診断・作成・改正 ・労務管理や経営に関する相談・指導・企画立案 ・危機管理対応・福利厚生の相談・指導 ・社員教育(安全衛生教育、新入社員研修) ・年金相談 <対応エリア> 山形県山形市、新庄市、寒河江市、天童市、東根市、尾花沢市、中山町、河北町、西川町、朝日町、大江町、大石田町、金山町、最上町、舟形町、真室川町、大蔵村、鮭川村、戸沢村、宮城県仙台市 その他の地域についてはお問合せ下さい。
石澤 秀和

石澤 秀和

山形県山形市春日町
こんにちは。 社会保険労務士の石澤です。 山形県で社労士事務所を開業しています。 業務経験9年、就業規則の作成、企業セミナー等実績多数です。 人手不足時代にあった就業規則、勤怠管理、賃金制度の提案をいたします。 残業上限規制、有休取得義務化、人手不足、同一労働同一賃金などにより、雇用に関するコストはこれからも上がっていきますが、人材の定着を図ることが結果的にコストの削減、事業の安定につながります。 相談お待ちしています!

ミツモアが選ばれる理由

ミツモアは暮らしからビジネスまで、色々なプロと出会えるサービスです。

あなたの地域のプロたちに、かんたん・無料で気軽に見積もりを依頼できます。

品質アイコン

1. 安心品質

ミツモアのプロは顔の見えるプロ。

実績やクチコミ、資格を確認できます。

見積もりアイコン

2. 無料の一括見積もり

何回も電話をかける手間はもうなし。

無料で複数人から見積もりがとれます。

プライバシー保護アイコン

3. プライバシー保護

電話番号の公開・非公開を選べるので、

過度な営業の心配がありません。

どの地域でお探しですか?