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福岡県周辺に26人の
顧問社労士がいます

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依頼者数
500万人以上
平均評価 4.83
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依頼総額
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福岡県の顧問社労士探しはミツモアで。

社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。

社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。

また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。

ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。

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福岡県のおすすめ顧問社労士

あひる社会保険労務士法人
事業者確認済

あひる社会保険労務士法人

福岡県のお仕事可
経験年数5年
総合評価
5.0
当社は少数精鋭のメンバーが、WEBや電子システムを活用して、「クライアント」のサポートを徹底的に行います。 ■社会保険・労働保険手続 書類作成から届出までを当社が行います。ほぼすべての手続きを電子申請で行うことにより、郵送事故のリスク回避と手続きの高速化を図っております。 ■給与計算 雑務の代行をただ行うだけではなく、クライアントの成長を後押しするための「給与体系・制度」を提案することを心がけています。 また、社会保険料を適正化する方法を見出していきます。 ■就業規則・労働契約書作成 これまで代表自らが労働問題を戦ってきた経験に基づき、裁判になっても強い就業規則と労働契約書を提供していきます。 また、就業規則は「作成したら終了」ではなく、顧問契約が継続している限り、法改正等の変更に合わせて何度でも無料で変更対応を受け付けます。 ■助成金申請 目的と手段にこだわり抜き、成長のための重要なツールとして、導入・申請を共に考えます。 不必要な助成金については、真正面から「NO」を伝えます。 ■求人サポート あひるグループ全体における昨年度の求人エントリー数は500名超。良い人材が集まるノウハウを徹底的に伝授します。 ■ホームページの作成・管理 ホームページは「会社の顔」。「社長の想い」を反映させるため、当社でホームページの作成・管理を行うことができます。人事・労務と合わせて飛躍的な成長をサポートします。 ■人事サービス 社長を窓口とせず、当社スタッフが直接社員と入退社の手続きを行っていくことも可能です。 煩雑な人事労務手続きに手間をかけることなく、業務に集中していただくことを目的としています。
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筑紫労務管理コンサルティング
事業者確認済

筑紫労務管理コンサルティング

福岡県のお仕事可
経験年数4年
総合評価
5.0
福岡県大野城市で開業しております社会保険労務士です。 個人事業や小規模事業の事業所様の 労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則等諸規程の見直し相談、 助成金申請代行を承っております。 お気軽にご活用いただければ幸いです。
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笠田社会保険労務士事務所
事業者確認済

笠田社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数2年
総合評価
5.0
こんにちは。社会保険労務士の笠田と申します。 福岡県福津市で社会保険労務士事務所を開業しております。 これまでスーパーマーケットで人事教育部の責任者として賃金制度改定、評価制度導入、勤務時間管理など人事に係る様々な業務に取り組んで来ました。 社会保険労務士として開業後もスーパーマーケット、飲食店、介護施設等のお客様とご縁を頂き日々精進しております。 これらの経験を活かし、新たなお客様のお力になれるように精一杯取り組んで参ります。
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佐竹社会保険労務士事務所
事業者確認済

佐竹社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数10年
総合評価
5.0
こんにちは。 私は、福岡市で社会保険労務士をしております佐竹といいます。 以前は、労働局と年金相談、社会保険労務士法人にて勤務しておりました。 私の強みは、様々な業種の就業規則作成、助成金申請、労働問題対応(労基署調査、年金事務所調査、ユニオン対応等)、給与計算を7年近く行ってきたことです。
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難波行政書士・社会保険労務士事務所
事業者確認済

難波行政書士・社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数8年
総合評価
5.0
はじめまして。 福岡県福岡市で行政書士・社会保険労務士事務所を営んでおります、難波 晃布と申します。 質の高い仕事を心がけております。 許認可申請や労務管理、助成金支給申請にあたっての様々なお悩みに対して、スタッフが親切・丁寧にご対応いたします。
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福岡労務経営管理事務所
事業者確認済

福岡労務経営管理事務所

福岡県のお仕事可
経験年数8年
総合評価
4.3
こんにちは、社会保険労務士の上津原と申します。当事務所は福岡市にあり、様々なクライアントと顧問契約をしております。業務内容は顧問契約だけに留まらず助成金申請代行、給与計算代行、労務顧問もしており、障害年金申請代行も福岡障害年金支援ネットを併設しており、多数の案件に対応させて頂いております。また、税理士さんや弁護士さんや司法書士さんと業務提携をしており、何かあった場合でもワンストップで対応させて頂いております。
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初めまして、岩田健社会保険労務士事務所の岩田と申します。 福岡県北九州市を中心に、九州・山口でご依頼を承っております。 北九州市役所での26年間の勤務を経て独立開業し、まもなく3年目となります。 これまで合計50社以上の企業様のサポートを務め、相談窓口件数は200件を超えております。 特に雇用関係助成金全般に加え、中小企業向け補助金の申請サポートの経験は特に豊富ですので、ご安心してお任せください! 新型コロナの影響により経営環境が厳しさを増す中、公的支援を積極的に活用しながら事業の前進を図っていくことがますます重要になってきています。行政での経験・知見も活かしながら、企業規模や事業ニーズに対応した最適な助成金・補助金メニューの提案を行っています。 また経営をする上で、人事労務に関するお悩みは尽きないかと思います。 煩雑な手続きにかかる時間を削減し、{{name}}様がより本業に専念できるよう、全力でサポートさせていただきます。 また、私は行政での管理職経験に加え、一般社団法人の代表理事も務めているため、社会保険の手続きにとどまらず、人材育成や生産性向上のための取組みなど、経営戦略に基づいたアドバイスが可能です!
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河邊社会保険労務士事務所
事業者確認済

河邊社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数6年
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
こんにちは。 私は、社会保険労務士の河邊浩之と申します。福岡県北九州市で河邊社会保険労務士事務所を開設し、日々、中小企業事業主様の労務管理全般、助成金による資金調達のサポートをさせていただいております。 得意分野は、就業規則の作成と厚生労働省系の助成金の提出代行です。 就業規則は、事業主様に十分にヒアリングしたうえで、会社にあったシンプルで分かりやすい規定をご提案しています。 助成金は、着手金0円 完全成功報酬で顧問先10%、顧問先以外20%で提出代行をさせていただいております。
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服部社会保険労務士事務所
事業者確認済

服部社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数6年
総合評価
5.0
はじめまして。 福岡県会に所属している社会保険労務士、服部 健次(はっとり けんじ)と申します。 大学卒業後、サービス業→人材派遣業→人材紹介業→年金相談CCを経て 2013年に社会保険労務士の試験に合格し、2018年より開業しております。 社会保険労務士としてはまだ若輩者で、経験も浅いと感じる日々ですが、臨機応変な対応ができると自負しております。 〇〇士というと堅苦しいイメージがありますが、わかりやすい説明と話しやすさを心掛けておりますのでお気軽にご相談ください。 よろしくお願いします。
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白濵社会保険労務士事務所
事業者確認済

白濵社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数3年
総合評価
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社会保険労務士の白濱です。よろしくお願いいたします。事業者の方の事務作業削減のお手伝いができればとおもいます。 給与計算業務 タイムカード等集計が大変な業務を効率化し、給与明細は、従業員の方ががWeb上で見ます。 手続関係 労働基準法、社会保険・労働保険各種
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吉野労務管理事務所
事業者確認済

総合評価
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・顧問契約して頂いた場合、社会保険労務士として、求人・採用と労務管理の面から、自発的かつ積極的に、手とり足とり対処致します。 ・企業にとって、売上アップ・利益アップにする為には、「財産となる労働者」を雇う必要があります。当事務所は、求人票・求人広告の作成アドバイスから採用面接の立会、適性検査の実施まで行い、財産となる労働者を雇用するお手伝いを致します。 ・当事務所は手続きだけを行うわけではありません。大手事務所では出来ない、採用と労務管理の町医者として、補助員に任せず、困った相談にすぐ返答できるよう、自ら直接・一歩踏み込んだ事業主のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供いたします。 ・ヒアリング(問診)をもとに採用・労務管理カルテを作成し、カルテをもとに中小企業の売上・利益を増やすべく法令遵守の上、採用・労務管理の面からアドバイス・お手伝いします。 ・毎月1回労務管理や労働に関するタイムリーな情報を提供する「労務管理の町医者ニュース」の発行、送付。 ・毎月1回法改正など会社経営に必要な法律情報を提供する「吉野労務管理事務所新聞」の発行、送付。 ・入社・退社や仕事中のケガなど日頃発生する労働保険・社会保険手続きを全て行います。(アドバイスのみ顧問契約の場合は除く。) ・毎年労働保険料の決定に必要な労働保険料年度更新手続、社会保険料算定手続、賞与支払届手続等代行いたします。(アドバイスのみ顧問契約の場合は除く。) ・毎年作成・届出が必要な「時間外休日労働に関する労使協定届」「1年単位の変形労働時間に関する労使協定届」など各会社に合わせて必要な労使協定の作成・届出手続代行を行います。 ・会社に在職している、および今後入社する正社員・契約社員・パートタイマー等の労働者名簿・労働条件通知書・労働契約書のチェック・訂正・作成を、事務所に訪問し、事業主の皆さまと一緒に作成致します。 ・労働契約は会社にとっても労働者にとっても大切です。なあなあで労働トラブルが多発しているのも事実です。入社時及び労働契約変更時の従業員への労働契約書、労働条件通知書を事務所に訪問して説明及び契約の立ち会いを行います。 ・労働者は財産です。会社内の労働トラブルについて、「労使間の橋渡し役」として、事務所に訪問して労働者とのヒアリング・面談・相談対応を行います。 ・労働者と会社間のトラブルに伴う社内話し合いにおいて、「オブザーバー」「中立的立場」として真ん中に座り、労使双方の問い合わせに対し法令に基づいた返答を行う事により、円満に解決すべく立会を行います。 ・就業規則は企業の財産です。就業規則は生きています。常にそれぞれの企業に合った就業規則にするためには、日頃のメンテナンスが必要です。現在会社に周知している就業規則のチェック、就業規則の訂正・変更、各規程の訂正・変更、変更届の作成を事業主の皆さまと随時一緒に行います。(規程追加や大幅な就業規則変更における訂正手続は、別途料金が必要です。) ・御社給与台帳を必要に応じて拝見し、保険控除・月額変更・効率的な人件費の払い方等のアドバイスを致します。 ・当事務所は、給料計算を行っていません。ただし、給料計算の仕方、給料計算での不明点に対するアドバイス・指導を行っています。給料計算指導・アドバイス料は、毎月の顧問報酬に含んでいます。 ・従業員・経営者の年金相談をいつでもお受けいたします。(ただし、年金請求手続は除きます。) ・6ヶ月おきに1回行う労務管理セミナーの受講料無料。(通常は1人3000円) ・御社に役立つ情報を、タイムリーに発信ご提案いたします。 ・御社に役立つキャンペーン情報を発信します。 ・いつでも些細な労働トラブル等困りごとのメール・FAX・電話相談(携帯電話にて24時間対応)を受け付け、対処いたします。 ・いつでもご相談のお電話ください。ご訪問の上、一緒に問題を解決いたします。
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Yuuki社会保険労務士・AFP事務所
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総合評価
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Yuuki社会保険労務士・AFP事務所は社会保険労務士・AFP(アフェリエイティッド ファイナンシャルプランナー)業務のお客様からの依頼を請け負う事務所です。 昨今、社会保険事務所や、ハローワークへの提出書類が安価なソフトで作成できる時代となっていますが、本当にその提出書類は正しく作成出来ているのでしょうか? もしも、標準報酬月額算定基礎届が間違っていれば、社長や会社で雇っています従業員の年金が減ってしまいますし、業務外の傷病で勤務することが出来なくなった場合は標準報酬日額の2/3の給与の補填が受けられる傷病手当金の申請を知らないと受給を受けられなかったり、雇用保険の加入手続きを間違えば、従業員が失業保険を適正に受給できず、労災保険の申請が出来るものを申請していなければ自腹で病院代を支払ったりと、損をしている会社が多く見受けられます。 そして、働き方改革の進む時代に適した就業規則を作成しておかないと、社長と従業員のトラブルが発生し企業存続が危ぶまれますので、リスク回避型就業規則の作成が急務となっております。 また、受け取ることが出来る助成金があるのに、税理士には顧問契約していらっしゃるが、社会保険労務士に顧問契約していないばかりに、助成金の情報を得ることが出来ずに、損をしている会社や個人事業者も多くいらっしゃる時代です。 煩雑な書類作成や、労働リスクから解放され、より会社の発展に尽力するために、まずは当事務所へご相談してみませんか? 1.顧問契約不要で、ご依頼いただけます。 Yuuki社会保険労務士・AFP事務所では、顧問契約せずとも、「必要なときに」・「必要な分だけの」サービスを提供する、料金体制を導入しています。 2.全国対応可能 Yuuki社会保険労務士・AFP事務所では、全国の社会保険、労働保険及び労働問題のことでお困りの方からのご依頼を承ります。 地域の制限を超えたサポートをさせていただきたいと思っております。 どうぞ必要な分だけ必要なときにご依頼下さい。 3.迅速な手続き 数多くの社会保険・労働保険・労務手続は、時間、場所の制約を受けずどこでも行うことが可能な時代です。 正確かつ迅速な手続対応は、当事務所の強みです。
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なかしま社労士事務所

なかしま社労士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数5年
総合評価
5.0
社会保険労務士の中島 勉です。所在地は福岡市早良区小田部です。平成26年4月に開業しました。昭和46年生まれです。モットーは相手の立場に立ち親身な対応を心がけることです。よろしくお願いします!
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社会保険労務士法人労務管理研究所
事業者確認済

社会保険労務士法人労務管理研究所

福岡県のお仕事可
経験年数11年
総合評価
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こんにちは。 社会保険労務士の半仁田です。私は福岡県で社会保険労務士法人労務管理研究所を経営しております。 豊富な相談対応件数をもとに、中小企業向けに様々な実績があります。 当法人の強みは、以下の業務をスピーディーにこなすことです。 ・労務相談、コンサルティング ・社会・労働保険手続代行 ・就業規則・諸規定作成 ・給与計算効率化 ・助成金申請代行 ・労働者派遣業許可申請、有料職業紹介許可申請代行業務
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社労士事務所NOAH
事業者確認済

社労士事務所NOAH

福岡県のお仕事可
経験年数4年
総合評価
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こんにちは、熊本県荒尾市の社労士事務所NOAHの片山と申します。 上限時間の規制や有給義務化など、目まぐるしく変わる労働法関連の対応をメインにしつつ、事業主様の希望を法律を背景にしながらも叶えていくお手伝いをさせて頂きます。堅苦しい法律論を述べるのではなく、どの様にすればいいかを共に考え、発展していけるかを目指しています。
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伊藤誠彦事務所
事業者確認済

伊藤誠彦事務所

福岡県のお仕事可
総合評価
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こんにちは、私は社会保険労務士の伊藤です。福岡市に伊藤まさひこ事務所を構えています。 社会保険労務士業は幅が広い中、自分は企業向けには、助成金や労使紛争防止の人事労務コンサルタントや 給与計算・勤怠管理・各種契約書作成等のお手伝いをしています。
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勝野社会保険労務士事務所
事業者確認済

勝野社会保険労務士事務所

福岡県のお仕事可
経験年数3年
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
こんにちは、社会保険労務士の勝野です。私は福岡市中央区で勝野社会保険労務士事務所で社会保険労務士業を経営しております。 社会保険労務士業として様々な業種対応に実績がございます。 私の強みは、手続のスピードと迅速性をモットーにしております。 そして、全国の各種事業所への手続対応、給与計算も行っている事務所であります。 特に強みがあるのは、下記のとおりです。 ①社会保険に関する事業所調査 ②助成金に関する事 ③障害年金に関する事 ④労働時間に関する事 ⑤人事評価に関する事 事業内容:社会保険労務士業 提供サービス:労働・社会保険に関する各種手続、給与計算、助成金、人事評価、就業規則及び各種規程(新型コロナウィルス感染症やパワハラ・セクハラに関する規程も作成しております。)
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福岡県の顧問社労士を依頼した人の口コミ

福岡県で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

5.0(9件)

福岡県で利用できる顧問社労士の口コミ

よりそい 宮本

5.0

顧問社労士

2か月前

契約する前から、ちょっとした相談にも長きにわたり、快くのってくださいました。とても、良心的な方でした。

プロからの返信

大変うれしい評価ありがとうございます。今後も誠心誠意対応させていただきます。

ワンライト合同会社 亀川

5.0

顧問社労士

6か月前

事業の業種
医療・福祉・保健衛生業

問合せに対する回答、返信も素早く的確に説明して頂きました。ストレス感じることなく、印象良くより良いアドバイスが頂けると期待感が持てたため選ばせて頂きました。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5

タイムリーで素早いレスポンスです。

相談のしやすさ

5

ZOOM等も活用し相談し易い印象を受けました。

説明の分かりやすさ

5

ポイントが明確で分かり易かったと感じています。

費用に対する納得感

5

想定の範囲内で助かります。

自身の業種に対する理解

5

同じ業界で勤務経験が有る点が強みと感じました。

プロからの返信

大変嬉しい口コミありがとうございます。 これから誠心誠意対応させていただきます。 どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社KAGE

5.0

顧問社労士

11か月前

事業の業種
メディア・広告業

今回はスポットでのご相談でしてが、2回の面談を通して一から丁寧にご対応いただきました。ありがとうございました!

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
自身の業種に対する理解

5

原田

5.0

顧問社労士

1年前

今回、顧問労務士の契約をしました。 労務士の仕事以外に 会社を経営されており 経営側と従業員側の両面からの対応をしてもらえると確信しました。 この短期間においても 常に対応が早いのと、 たくさんの情報を提供してもらってるので 大満足です。 そして、なにより 面談した時の 野田先生と私の相性が合う! と思ったのと 馬郡先生と弊社の事務員との相性も合う! とも思いました。 これからもっと良い会社になるため ご指導をお願いします。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
自身の業種に対する理解

5

プロからの返信

原田様、コメント・高評価をいただき誠にありがとうございます! また、ご面談の際のうれしい感想もありがとうございます! 御社の拡大・発展に寄与できるよう、尽力してまいります。 これから、どうぞよろしくお願いいたします。

依頼したプロあひる社会保険労務士法人

イシイ

5.0

顧問社労士

1年前

以前お願いしていた社労士事務所は、顧問契約後、こちらの要望を吸い上げる事もなく、提案もないまま解約したが、佐竹様は親身に話を聞いてくださり、とても頼りになる存在だと思います。今後とも宜しくお願い致します。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
自身の業種に対する理解

5

プロからの返信

本日は、ご対応ありがとうございました。 石井様にそのように思っていただいたことを嬉しく思います。 今後もお役に立てるようサポートしていきたいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。

依頼したプロ佐竹社会保険労務士事務所

福岡県の顧問社労士のよくある質問

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

福岡労務経営管理事務所

福岡労務経営管理事務所福岡県福岡市

30人くらいの規模で手続きだけだと1名で対応できると思います。その場合、その方の人件費分くらいになってくると思います。ただ、給与計算が入ってくると残業になるかもしれませんのでその分もコストになってくると思います。あくまでも社会保険関連の手続きの経験がある方を雇った場合です。未経験者には難しい仕事になると思います。

社労士事務所アソシエ

社労士事務所アソシエ福岡県福岡市早良区

一概に人数で判断できるわけではありませんが、一般的に従業員の規模が大きくなるにつれ労務管理に関するコストが増えます。 30名になりますと、事務のスタッフを置くことを考える規模です。経営者が自ら手続きをするのは本来の業務に支障を来しかねません。よって、一番のコストは人件費と言えます。 勤怠管理ツールや電子申請等を利用することで事務コストを相対的に下げることを検討することをおすすめします。

トモ社会保険労務士事務所 福岡労務オフィス

トモ社会保険労務士事務所 福岡労務オフィス福岡県福岡市博多区

一番のコストは、人的な労力と時間です。 社会保険関連の手続きといっても多くの種類があります。 また、手続きによってはその対象従業員の状況に深く関連するものもあり、本当に多種多様です。 これを「ある程度網羅する知識や経験」がなければ、 まずその手続き書類を作ること自体に時間がかかりますし、 手続き書類を作っても内容に不備や誤りを起こすと、その後の 修正対応には相当な労力が必要となります。 また、作成した内容によっては、本来受けられる給付金の額より少なくなってしまうことも少なくありません。

中川学社会保険労務士事務所

中川学社会保険労務士事務所福岡県粕屋町

我々のような社労士に社会保険関連の手続きを代行すると、費用はコストとしてかかります。ただ、手続きの経験が豊富な社労士が行うことで書類を正確に作成できるとともに、作成で発生する時間コストは削減できますので、より自社にとってコア業務へ専念でき、業務の効率化を図ることが可能となります。

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