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トモ社会保険労務士事務所　福岡労務オフィス | 顧問社労士

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トモ社会保険労務士事務所　福岡労務オフィスの顧問社労士の口コミ

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博多の会社様

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顧問社労士

4年前

当社は50人規模の株式会社ですが、前任者が労務を離れるのを機会に、トモ社会保険労務士事務所さんと顧問契約をしました。結果、大正解です！困ったら何でも聞けるので余計な時間的コストもなく、何より本当に安心して業務に集中できます。そして、助成金も得意な先生なので、どんどん助成金をつかえて、顧問料のもとをとりそうです。（笑）

プロからの返信

嬉しいお言葉、ありがとうございます！助成金は手続き自体もそうですが、タイミングや就業規則の文言までも細かく要件を満たす必要があるので、専門性が高く、社労士に委託する大きなメリットになると考えております。今後もさらにお役に立てるよう精進いたします！

依頼したプロトモ社会保険労務士事務所　福岡労務オフィス

トモ社会保険労務士事務所　福岡労務オフィスの顧問社労士のよくある質問への回答

従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？

一番のコストは、人的な労力と時間です。社会保険関連の手続きといっても多くの種類があります。また、手続きによってはその対象従業員の状況に深く関連するものもあり、本当に多種多様です。これを「ある程度網羅する知識や経験」がなければ、まずその手続き書類を作ること自体に時間がかかりますし、手続き書類を作っても内容に不備や誤りを起こすと、その後の修正対応には相当な労力が必要となります。また、作成した内容によっては、本来受けられる給付金の額より少なくなってしまうことも少なくありません。