助成金申請代行の社労士

はじめまして。東京・港区、新橋駅前「はまだ社会保険労務士事務所」の濵田 浩一（はまだ こういち）と申します。 給与計算や社会保険手続きはもちろん、最近の「働き方改革」「同一労働同一賃金」などへの法改正への対応や、それに関連したさまざまな助成金などを手掛けております。社内規則の改定はもとより、それに付随する投資効果分析、経営層へのレポーティング、社内説明会、管理職研修、労使コミュニケーションなど幅広くサポートさせていただきます。 ◆ご参考料金（従業員20名くらいまでの企業の場合） 就業規則（厚生労働省モデル準拠）・・・10,000円＊1 36協定・・・5,000円＊1 雇用契約書（労働条件通知書）・・・1人3,000円 給与計算1人・・・1,000円 賞与計算1人・・・1,000円 厚生年金・健康保険算定基礎届・・・20,000円 労働保険料年度更新・・・20,000円 （金額はすべて税別） ＊1：労働基準監督署への法定の届出を含みます。

宮本様

はじめまして。浦上社会保険労務士事務所の浦上と申します。 東京都の豊島区で開業しております。 当事務所では会社設立時の新規適用、従業員の入退社、給与計算、 年度更新手続き等の各種労働・社会保険手続きについて対応しております。 また、就業規則の作成や改定、36協定の届け出や人事評価制度の整備についても 対応しております。お困りの際は是非ご相談ください。 当事務所ではITツールを活用して、タイムカードの集計や残業代の計算を楽にする、 クラウド勤怠管理システムの導入相談、導入支援を行っております。 これらのシステムを導入して、１週間かかっていた給与計算が、 ２クリック１５分に短縮された会社もあります。 また、勤怠管理システム以外にも、給与計算、年末調整、電子申請の クラウドシステムについてもご案内しております。 有給休暇の取得義務化にも有効なシステムですのでご興味ある方は ぜひとも、当事務所へご連絡ください。

東野様

勤務成績の良くない社員を解雇したいのだが問題にならないか、 突然退職の申し出をされて対応に困っている、 あるいは会社で起きていることはハラスメントになるのではないか、 そういった職場のトラブルでお困りの方、 会社側、労働者側、それぞれの立場に立って、解決の道をご案内します。 また、就業規則を作成してから相当の年数が経過してしまったという方、 最新の法律と社会ニーズに合致した就業規則を提供いたします。 労働問題、労務全般、就業規則・諸規程、各種手続き、助成金などを守備範囲としています。 また契約書の作成も得意分野（行政書士有資格）です。

押忍！ 空手家社労士こと社労士事務所ＡＡＡの野口と申します。 大阪市城東区で社会保険労務士事務所を営んでおり、助成金申請代行とコンサルティング、労務に関するご相談や諸手続き等を中心に業務を行っております。 また、私は１０年以上の法人経営経験がありますので、特に【従業員数が１０名未満】【設立から３年未満】のスタートアップ期の企業様に対する経営全般に関するサポートを得意としております。 さらに、併設法人（有限会社ＡＡＡ）において、集客やコスト削減等のサービス取次、給与計算代行や事務代行を行っており、中小企業様の運営全般についてサポートさせていただいております。

しらはま内科クリニック様

こんにちは。北田行政書士法務事務所を開業しております。 私は、行政書士としてビザ申請（永住許可申請・在留資格変更許可申請等）・帰化申請、相続手続・遺言書・遺産分割協議書の作成、株式会社・NPO法人等の設立手続、飲食店・古物商等の許認可申請、様々な実績がございます。

的場 さや様

はじめまして。山本社会保険労務士事務所東京オフィスの山本と申します。 静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 学生時代にはコンビニエンスストア・ラーメン屋・ファーストフード・派遣スタッフの法人営業・日雇い派遣等の様々なバイトを経験いたしました。 川崎市の中古自動車売買業の営業職を経て、港区の社会保険労務士事務所に約6年勤務をしました。 勤めていた事務所では労働保険・社会保険の手続、給与計算、労務相談等、従業員数1人～500人規模の会社まで数十社を担当しました。 その後東京都板橋区にて独立開業をし、開業後は様々な業種のお客様から依頼を受けております。 私の強みは30代の若手社労士としてのフットワークの良さとレスポンスの早さです。 必要な場合すぐにお客様の元にお伺いさせていただき、メール・電話はすぐにお返しいたします。

阿部様

こんにちは、税理士・社会保険労務士の榊原大志と申します。私は愛知県刈谷市で榊原税務労務会計事務所という税理士事務所および榊原大志社労士事務所を経営しております。当事務所の強みは、税務相談や確定申告などの税理士業務に加えて、社会保険手続きや給与計算、労働者問題のご相談といった社会保険労務士業務をご依頼頂けるところです。企業経営者の悩みはつきません。税金に関わらず、人材や予算実績管理、新規ビジネスの検討など実に様々です。税理士は、そんな経営者の方に一番近い外部コンサルタントです。ですから、税金だけでなく多角的なアドバイスが求められます。企業経営者の最重要パートナーとなれるように、全力でサポートしてまいります。 また、当事務所は、相続業務に特に力を入れております。相続税は非常に専門的な分野となりますので、業務経験が豊富な税理士に依頼されると安心かつスムーズに対応できます。相続税の申告だけでなく、生前における相続対策（税金に限らず）のご提案や自社株対策のご提案の可能です。

河合様

はじめまして。 福岡県福岡市で行政書士・社会保険労務士事務所を営んでおります、難波 晃布と申します。 質の高い仕事を心がけております。 許認可申請や遺言・相続にあたっての様々なお悩みに対して、スタッフが親切・丁寧にご対応いたします。

石山様

横浜・みなとみらい地区で社会保険労務士として事務所を構える吉田と申します。 私は社会人として20年以上培ってきたコミュニケーション能力と、事業会社における人事労務に関する10数年にも及ぶ豊富な現場経験を有しています。お客様との信頼関係を第一にコミュニケーションよく、じっくりと丁寧に対話を重ねることで、その抱える課題や問題に隠れた本質は何かを見極め、常に「お客様にとっての最適解は何か」を考え、専門家としての知見をふまえた根本的な解決策を提案し、お客様の理解と納得を得たうえで物事をおし進めるのが私の仕事スタイルです。 また、私の考える社労士業とは、事業経営における人に関する専門の「道具」だと捉えています。お客様が事業を推進するうえで、必要に応じてその道具を利用し合理化を図ることで、お客様がより注力すべき「経営者の仕事」に、多くの時間と労力を費やすことが可能となります。使い勝手のよい道具を利用し、より生産性を向上させ、より大きな結果を出す、これこそ経営者がやるべき「本当の仕事」ではないかと私は考えます。 結びとなりますが、私は社労士としてだけでなく、人としてコミュニケーションよく、お客様に気兼ねなく相談を受けることのできる信頼されるパートナーになりたいと思っております。皆様との多くの「縁」をお待ちしております。

株式会社for of to様

社会保険労務士原田事務所代表の原田と申します。 （社会保険労務士、二級ファイナンシャル・プランニング技能士、健康経営アドバイザー） 長年厚生労働行政に携わるなかで、少子高齢社会を前提とした、多様な人材が活躍できる働く環境づくりのサポートをしたいとの思いから、当事務所を開設しました。 主なサービス内容は、 ・労務コンプライアンスサポート（顧問業務を含む） ・柔軟な働き方を実現するための社内制度整備サポート ・就業規則作成・変更サポート です。その他、お客様のご要望に幅広く応じております。 当事務所では、お客様との間でデータの共有ができるシステムを導入しているほか、給与計算システムや勤怠管理システムのご提供も可能であり、小規模事業者様の労務管理の効率化のサポートも行っております。

LADYLUCK7様

はじめまして。東京都中央区で社会保険労務士事務所を開業しております、小池修と申します。手厚く迅速なサポートをモットーとしております。就業規則の作成や労務管理を得意としており、事業主さまからのご相談に迅速に回答いたします。勤怠ソフトと連携した給与計算、助成金申請のスケジュール管理、採用･休職･退職時の必要なアドバイスと書式のご提供など、痒いところに手が届く手厚いサポートを心がけております。ITツールを活用したコミニュケーション対応も可能です。顧問契約には小規模事業所に通常必要となるお手続きをほぼすべて業務内容に含めており、費用面でもご好評を頂いております。労働保険・社会保険のお手続きは、スポットでのご依頼も承っております。 どうぞ宜しくお願いいたします。

株式会社フォーチルドレン様

社会保険労務士法人閃光舎の河守と申します。 はじめまして。 当社は横浜・東京・大阪に拠点を持つ社労士法人です。 オンライン顧問として全国に展開をしております。 ・レスポンスが遅い、悪い。 ・調べればわかることしか言ってくれない。 ・費用が高い。 社労士にこの様なお悩みやイメージをお持ちでしたら 是非当社へお問い合わせください！ また、コンサル会社を母体に持つことから経営者に寄り添ったサポートはお任せください。

サトウ様