京都府周辺に15人の
助成金申請代行に強い社労士がいます

助成金のみのスポット契約という少しイレギュラーな依頼をしたにも関わらず、弊社の希望に沿うようなご提案、アドバイスをして下さり大変誠実で温かみのある社労士様だと感じました。他社も色々当たりましたが価格面・サポート面でも素晴らしかったです。今後もまた是非お願いしたいと思います。ありがとうございました。

助成金申請の代行をいつもお願いしています。 弊社が申請できそうな助成金があれば、お声掛けしていただけるので大変助かっています。

研修会社である弊社は、研修関連の助成金申請ができる社労士さんを探していました。20名強、社労士さんの面談をしましたが、内田さんのコミュニケ―ションと申請のノウハウ量は圧倒的でした。 こちらの不安な点をしっかりと解消してくださる細やかなコミュニケーションに、正直感動しました。ほかの社労士さんに依頼してましたが、その際は聞けなかったノウハウ、書類作成するためのひな形まで提供してくださるので、弊社としてもどんどんお客様へ助成金申請お提案をして一緒に前向きに取り組んでいきたいと思っております。

就業規則の作成をお願いしました。とても丁寧に対応いただきました。引き続きよろしくお願いいたします。

キャリアアップ助成金申請手続きでお世話になりました。軽微な依頼でしたが、何度も足を運んでいただき親切丁寧に対応いただきました。知識が豊富で、幅広く勉強しておられることがわかりました。また、些末な事項でも不明な点があれば持ち帰り、調査の上回答いただくなど誠実に対応いただきました。

緊急事態宣言により、深夜営業ができなくなりとても困っていました中で、助成金の相談に乗っていただきました。 速やかに対応いただき、相談した翌月には支給決定されて本当に助かりました。 今後も、助成金だけでなく労務相談に乗っていただこうと思います。 ありがとうございました。

ハンドメイドでものづくりをしています。コロナ禍で催事やイベントの出店ができずに困っているときにご相談させていただきました。 何人かの社労士さんに相談したのですが、顧問契約がある企業を優先しているとのことで助成金だけでは対応してもらえない状況でした。 そんな中でご紹介いただいた疋田さんはすぐに対応いただき、本当に助かりました。 私の仕事仲間にも疋田さんをご紹介しましたし、ここを見ている方にも自信を持ってお勧めできる社労士さんです。

当方個人事業主で飲食店をやっておりますが、昨今のコロナ禍で雇用調整助成金の申請で困っているときに相談させていただきました。 レスポンスも早く、対応も説明も親切丁寧で安心してお任せすることができました。 今後もお付き合いしたいと思い、顧問契約もさせていただくことになりました。 非常にオススメの社労士さんです！

雇用調整助成金の依頼する所を探してこのサイトを利用しましたが、最初は不安もありましたが、担当していただいたローズ経営労務事務所の川向さんに相談した所、大変親身になっていただき安心してお任せ出来ると思いました。 今後も何かあればまた相談したいと思ってます。

レスポンスが非常に早く、的確でわかりやすい言葉で説明いただいております。 多岐にわたる案件内容と、急務な案件にも迅速にアドバイスいただいております。引き続き依頼を継続していく予定です。

とてもご丁寧に対応頂きました。初めてのメッセージのやりとりの際も的確でわかりやすかったため、お願い致しました。ありがとうございます。

毎月丁寧に教えていただいております。 助成金や、給与の細かな内容を分かりやすく教えていただけて、いつも助かっています。 会社にとってより良い提案を頂くことも多く、頼りにさせていただいています。

介護福祉に関する相談や処遇改善などに強い専門家を探しており、この度依頼することとなりました。こちらから不明点など質問した内容に対して親身に相談にのって頂け又回答のレスポンスも非常に早く改善点など的確に指示して頂けているので非常に助かりました。引き続き顧問契約にてサポート頂きたいと思います。

顧問社労士をお願いしています。(現在も継続中) 弊社は、障害福祉施設及び介護施設を複数経営しているのですが、いつも丁寧に対応いただき満足しています。 特に、障害福祉や介護に特有の「処遇改善加算」に適した形でアドバイスいただけているので大変助かっています。 また、「就業規則」(賃金に関することや育児休業に関すること)もお願いしたのですが、丁寧なヒアリングに基づいて隙のないものを納品してくださいました。大変感謝しております。 今後とも引き続きよろしくお願いいたします！

当診療所の社労士として、相談事や依頼事項に対して真摯に向き合ってくださいます。対応も早く事務員としては大変助かります。経営者との間にはいってくださり直接言いづらい案件も話しやすい雰囲気づくりをしてくださいます。 こちらの意図もわかったうえで、相談に対応していただけます。お門違いの質問でも知ったり対応を考えてくださったり、アドバイスを頂けます。心強く頼りになります。

顧問社労士として契約してもらってます。 毎月の給与計算はもちろん、労務管理の相談をした際はこちらの意図を汲み取っていただき法人、職員にとってベストな提案をしてもらってます。 連絡手段はチャットワークを使用しており、連絡した際はいつも早々に返信をしてくれるため大変助かってます。