はじめまして、社会保険労務士の高橋佳子です。 助成金申請を躊躇される企業様も多いのですが、国等が政策を進めるためにそれに応じる企業に支給するため用意されたものですから、ぜひご利用頂きたいと思います。 近年は支給要件が厳しくなったり、長期にわたる実施期間のものなど、企業様の管理も煩雑になって参りました。 政策対応に前向きな企業様をご支援させて頂くことは、私にとってもとてもやりがいのある業務と思っています。 ご支援を通してご縁を頂きましたら幸甚です。 どうぞよろしくお願いいたします。

これまでの実績

公的団体の受託により働き方改革やハラスメント対策のセミナー講師として多数の企業様のご支援をしています 京都府の就労環境改善アドバイザー、女性活躍アドバイザーで、補助金申請を行い、職場環境改善につながる設備の整備をご支援しました 評価制度の導入、テレワーク規定の策定、就業規則改定を進めています 公的組織からの受託で、同一労働同一賃金対応の賃金制度のご相談にのっています

アピールポイント

人材活用は、幅広いネットワークで対応致します。 若手社員育成、管理職活用、女性社員の活躍促進など、専門家として関西中心に全国でご支援しています また、ハラスメントやメンタルヘルスなど、扱いが難しい案件にも積極的に対応しています 社員を最強の資源として貴社の成長のエンジンにするため力になりたいです！