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Q新規採用におすすめの助成金はありますか？A最も一般的に活用されている助成金は『トライアル雇用助成金』や『特定求職者雇用開発助成金』があがられ、地域によっては『地域雇用開発奨励金』があげられます。ただ、年度によって助成金の種類や支給条件は変わりますので、専門の社労士へ問合せし、確認することをお勧めします。Q助成金申請代行に強い社労士に依頼をするメリットはなんですか？Aたくさんのメリットがありますが、支給申請する前に必要な準備やある程度の支給可否は第３者からアドバイスを聞くことができます。また、支給申請をする場合でも、申請書の作成や必要書類の準備、場合によっては必要規定の作成も代行できますので、業務効率化を図ることができます。
自己紹介（事業内容・提供するサービス）こんにちは、中川学社会保険労務士事務所の中川と申します。 助成金の申請代行は様々な実績・経験がございます。 特に、賃金制度見直しや人材育成計画に連動した助成金の申請代行は豊富な実績を持っています。 助成金はただ申請すればもらえるものでなく、場合によっては各種規定の整備を行うことも必要となり、また、申請することで逆にリスクになるこもとあります。各クライアント様の実情に応じた最適なアドバイスと迅速対応をモット－として支援いたしております。これまでの実績●人事評価制度の構築・運用の支援 様々な事業へ100社以上の導入 ●助成金代行 昨今の雇用調整助成金からキャリアアップ形成助成金など各種実績あり ●給与手続き代行や労務手続き代行 各クライアントの要望に応じてタイムリーに対応 ●就業規則作成支援 各クライアントの要望に応じてタイムリーに対応アピールポイント人事評価制度の構築・運用の支援は様々な成功例だけでなっく失敗例も通じて、各種ノウハウを蓄積しています。
