自己紹介（事業内容・提供するサービス）
はじめまして。
吉田労務管理事務所 代表／社会保険労務士の吉田と申します。
事業主の皆さんは、雇用保険料は事業主も負担しているにも拘わらず、従業員が失業した時のためだけに使われているものだと思ってはいませんか？
答えは「NO！」です。
国の制度である雇用・労働分野の助成金は、その財源に雇用保険料が使われています。この助成金を活用できるのは事業主なんです！
しかし、多くの事業主がその仕組みを知りません。
弊所には、事業主がこの助成金制度を正しく理解し、適正に、継続的に活用するための「最適な知恵」があります。
助成金の活用について、悩む前に先ずはご相談ください！
これまでの実績
＜主な実務実績＞
１．事業会社における人事労務の現場経験10年以上あり。
２．人事諸制度の抜本的な再構築実績あり。
（就業規則、賃金規程、教育研修制度、育児・介護休業制度他）
３．労働組合（社内外）との各種折衝（団体交渉含む）対応実績あり。
４．要員計画立案、採用（新卒・中途）活動実績あり。
５．各種ハラスメント対応、休職者対応、希望退職、個別退職勧奨、再就職支援対応実績あり。
６．労働法改正対応、雇用契約書作成、各種申請届出実績あり。
アピールポイント
私の「強み」は、参考書等には載っていない豊富な人事労務経験と社会保険労務士として裏打ちされた労働・社会保険に関する専門的知識をもとに、コミュニケーションよく、お客様の「人」に係わる諸問題の本質を見極め、迅速に、的確に、分かりやすいアドバイスを行うことが出来ることです。
また、事業経営における国の大きな支援施策である「助成金」の活用方法についても助力することが可能です。
一人でも多くの経営者の良きパートナーになれるよう、ぜひ、ご用命くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。
