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静岡周辺に16人の

助成金申請代行に強い社労士がいます

静岡周辺に16人の助成金申請代行に強い社労士がいます

助成金の申請代行は専門家である社労士に依頼しましょう。
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依頼者数
70万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
325億円以上
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助成金申請代行に強い社労士登録数、日本最大級!

静岡県の助成金申請代行の社労士探しはミツモアで。

助成金の申請は受給要件を確認して書類を作成したり、行政機関に何度も足を運ばなくてはならなかったりと手間がかかるものです。

そういった助成金の申請代行は、社労士に依頼することができます。

助成金の専門家である社労士なら、受給要件の確認から計画書の作成、申請まで全てお任せできて安心。

また申請代行だけでなく、自社の条件に合った助成金を提案してもらうこともできます。

ミツモアであなたにピッタリの助成金に強い社労士を無料で探してみませんか。

助成金申請代行の社労士の相場

76,000

標準相場

49,400

リーズナブル

196,800

プレミアム

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助成金申請代行の社労士 おすすめプロランキングトップ12

松澤社会保険労務士事務所

松澤社会保険労務士事務所

静岡県浜松市北区
(口コミ1件)
当事務所は、静岡県浜松市を中心に、愛知県から関東エリアまで幅広く活動しております。 自社のシステムも開発して、複数のサービスを提供しております。 顧客に対して、労務士業務から人事業務まで幅広く付加価値サービスを提供して満足してもらえるため 他の労務士事務所とは差別化を図っておりまり、そのため、顧客は1名から5000人規模、愛知県岡崎、静岡県中部、東 部、東京、宮城県と幅広いエリアになっています。 もちろん、労務士業務についても助成金、労務管理、人事制度構築 など強みを生かして顧客が満足して頂けるよう に、社内研修にも力を入れておりますので、よろしくお願いいたします。

プロへの口コミ

株式会社エビリー
ミツモア経由で契約させていただいてます。 スピーディにいろんな事案に対応していただき、非常に助かっております。
合同会社エス・エー・シー

合同会社エス・エー・シー

静岡県島田市東町
(口コミ5件)
諦めていた夢のリフォームが0円から可能に! リフォームをしたいけど予算が足りなくて、リフォームを我慢されている お客さまの声をよくお聞きします。 弊社では、現在の住宅ローンを見直すことで、リフォームの予算枠を 捻出することができる0円リフォームをご用意しております。 お客さまの負担にならず快適な暮らしを!

プロへの口コミ

蓬莱の湯
タイル工事を依頼しました。 数社の見積もりの中で一番低価格でしたが、しっかりと仕上げて頂きました。 限られた時間の中で頑張ってくれた職人さんたちに感謝です。
静岡で社労士、行政書士事務所を運営している高橋昌幸と申します。 当事務所の特徴は、全国すべての助成金、補助金申請に対応できることに特徴があります。 その他、労務管理から退職勧奨、各種許認可申請まで、ワンストップで企業様がかかえるニーズに対応します。 是非、当事務所を有効活用し、事業拡大、安定化を図ってください。 <社労士業務> ・助成金、補助金、各種申請<全国の助成金、補助金に対応できます> ・就業規則の作成、給与計算、人事評価制度の構築 ・総合型401Kの導入、社員向け運用教育 ・新入社員研修、営業研修、管理職研修の講師業務 ・障害年金、年金相談、退職金相談 <行政書士業務> ・財産管理契約、任意後見、家族信託、相続相談 ・遺言作成、尊厳死、死亡危急時遺言立会 ・農地転用、建設業許可等の各種許認可業務 <資産運用業務> ・年金相談、自社株評価(無料) ・生命保険、損害保険の相談、海外資産投資相談業務 <キャリア・コンサルティング業務> ・社員面談(キャリア構築の設定:若手~退職後まで) ・企業側・社員からの要望伝達・お悩み解決 ・社外人事顧問 <プロフィール> 保有資格:社労士、行政書士、宅建士、FP 国家資格キャリア・コンサルタント 生命保険大学、損害保険大学課程修了 TOEIC930点(最高点) 2002年 中央大学法学部 卒業 保険会社にて資産運用部門、営業部門、本社研修部門を経験 社労士資格取得後は、日本年金機構にて年金給付業務を経験後、独立。 開業4年で、助成金、補助金の関与件数は、500企業を超える。 その他、年金、資産運用、人材マネジメント、研修講師も行い 幅広く活動中!

プロへの口コミ

小田武
問題社員の退職勧奨をきっかけにお世話になりました。 法的な問題点、論点、具体策な対策を指導いただきました。 めでたく、問題社員をスムーズに退職させることができました。 その他、法令や給与計算、労働条件通知書の作成のポイントまでご指導いただき、会社労務問題に強い味方ができました。 評価制度も作成いただき、顧問社労士にもなっていただきました。 日頃から電子申請やデータのやり取りがスムーズで大変業務改善にもなり感謝感謝です!
勝亦社会保険労務士事務所

勝亦社会保険労務士事務所

静岡県富士市入山瀬
(口コミ1件)
こんにちは、社会保険労務士の勝亦です。静岡県富士市で社会保険労務士事務所を開業しています。 介護事業所様、税理士事務所様、建設事業様、歯科医院様など多数の企業様の 雇用関係助成金の申請代行を主体に運営しています。 強み 雇用関係の助成金(返済不要の支援金)を受給できるように法令順守の指導を致します。 ミツモア様からのご紹介で申し込みいただいた場合、着手金なしで承ります。 助成金を受給するのに必要な就業規則を無料(静岡県限定)で作成します。 以上です。宜しくお願い致します。

プロへの口コミ

㈱東海工業
インターバル導入やキャリアアップ助成金等の申請をお願いしました。 初めてで分からない事をばかりでしたが、 分かり易く説明して頂きました。申請も迅速でした。 それ以外の業務で分からない事も相談にのって頂き、大変助かりました。 親しみ易く何でも相談出来る…オススメの社労士さんだと思います。
横田社会保険労務士事務所

横田社会保険労務士事務所

静岡県榛原郡吉田町川尻
静岡県吉田町に本拠を置く社会保険労務士事務所です。初めて社労士に顧問を頼みたい、もっと気軽に相談したい、忙しくて総務事務に多くの時間を裂けない、就業規則や助成金の支援を受けたいなど、経営者の様々なニーズにお応えします。 お気軽にご相談ください。
こんにちは!浜松国際行政書士法人南事務所の鈴木正章と申します。外国人のビザ申請(国際結婚、永住、帰化、経営管理、技術・人文知識・国際業務などその他の在留資格変更、更新など)で多くの実績を上げてきました。又、相続、遺言、成年後見などの分野でも多くのお客様の問題を解決して社会に貢献してまいりました。 前職の経験を活かし、輸出業務のコンサルティング(特に輸出管理、該非判定など)も行っています。 更に、行政書士だけでなく、社会保険労務士でもあり、外国人雇用や多くの労務問題、採用定着、助成金、就業規則など、企業経営にまつわる業務も同時に請け負っております。 皆さまのお役に立てるべく全力で取り組んで参ります。よろしくお願い致します。
こんにちは。社会保険労務士・行政書士の森崎と申します。 静岡駅徒歩5分の事務所で社会保険労務士法人・行政書士事務所ロイヤル総合研究所を経営しております。 ロイヤル総合研究所は社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士等の専門家集団です。 「社会に貢献するプロフェッショナル」を経営理念に掲げ、各分野のプロフェッショナルが企業や地域に貢献すべく活動しております。 社会保険労務士法人は主に企業の人事労務部門のサポートをしており、人事労務のコンサルティングからアウトソーシングまで幅広く手掛けています。 行政書士事務所は主に外国人の入管手続きを行っております。併設の社労士事務所で企業様向けに外国人の入社手続きの代行も行っております。 地域や企業の皆様に貢献すべくこれからも日々努力を重ねて参ります。 よろしくお願い致します。
ひるみ人事サポート

ひるみ人事サポート

静岡県三島市西本町
①就業規則作成・見直し ②労務相談 ③給与計算代行・各種保険申請代行 ④各種助成金申請代行 忙しい社長様のためのアウトソーシング業務として各種保険加入手続代行、給与計算代行をご用意いたしております。 「人を雇うのだからなにか補助がないかな?」 たしかに人件費は経費のなかで大きなウエートを占めております。貴社に最適な助成金提案から申請までサポートいたします。 人材活用・企業の活性化、リスク対応等、会社様の「お悩み解決」はお任せ下さい。 就業規則整備から人事制度までまるごとサポートいたします。
顧問先A 「労働保険料とか一般拠出金とか書かれた緑色の封筒が届きましたけど、どうすればよいですか?」 当事務所 「それは、年に一度の労働保険更新の資料ですね。労災保険料と雇用保険料については、概算で1年間分前払いしてあるわけです。これを、実際の給与支払額などに応じて、保険料を確定させて差額を還付もしくは納付しなくてはなりません。当方で計算し申請を代行いたしますので、ご安心ください。」 〇 社員の入退社に伴う社会保険・雇用保険の申請手続き 〇 産休・育休の関連申請業務 〇 介護休業の申請業務 〇 高年齢雇用継続給付金申請業務 〇 労働保険の年度更新業務 〇 労災申請 〇 勤怠管理、給与計算 〇 助成金申請業務 その他 これまでの経験とノウハウを活用し、労務分野での業務改善に貢献してまいりました。特に、電子申請に係るプラットフォームは導入して久しく、省力化に役立てております。 昨今の働き方改革に伴う、残業時間の上限規制、有給休暇の取得義務など、労務管理業務は多大になる一方です。給与計算業務につきましても最新の法令に準じて対応するためには、相応の知識と経験が必要です。それらの対応のための自社社員を養成し、維持し、継承していくことは、企業にとって大きな負担とコストとなりえます。関連業務を、労務管理の専門家である社会保険労務士に委託することは、費用対効果で大きなメリットが生まれると考えます。ぜひ一度ご検討ください。
1977年静岡県浜松市の「植木の街」浜北で植木屋の次男として生まれる。 社会保険労務士法人村松事務所代表社員/(株)浜松人事コンサルタント取締役。 浜松西高校卒業。中央大学法学部卒業(労働法専攻)。 浜松信用金庫時代に人の問題で悩む経営者に触れ、「労務管理で社員を成長させる!」を胸に、25歳で社労士事務所を開業し、スーパーカブで飛込営業を年間1万件達成。今でも中小企業の経営者・管理者・従業員の生の現場実態、雰囲気、意見等を多数見聞し続ける現場主義社労士。その中で、「社員の成長なくして会社の発展はありえない」と実感する。村松の考えに共感する経営者から人事賃金制度、社員教育などの依頼が急増し、30歳で(株)浜松人事コンサルタント設立。38歳から2年間、実務の傍ら、自費で中央大学大学院戦略経営研究科で研究を続け、40歳でMBA(経営学修士号)取得。 各種経営者団体・金融機関などで、労務管理セミナー講師を年間50回以上こなす。メールマガジン「労務管理で社長を成長させる!」は経営者、経営幹部、総務担当者など約6,900名へ配信中。専門誌執筆多数。人事労務系冊子を8冊執筆。 今まで静岡県から経営革新計画承認を5度受け、注目を集める。士業で経営革新5度認定は、全国オンリーワン。 1度目(2010年5月31日)『労務環境改善に特化した企業支援一貫サービスの導入』 2度目(2013年7月11日)『労働基準法で管理困難な業種に特化した新賃金体系の提案』 3度目(2013年9月24日)『社会保険労務士が精査した雇用環境優良企業による就職ガイダンスの開催』 4度目(2016年12月9日)『社会保険労務士による労務環境に関する評価を付加した求人専用WEBサイトの開設と運営』 5度目(2016年3月23日)『社会保険労務士による、会員向け労務情報提供等のサービス事業の展開』 マイナンバー制度開始後も顧問先が安心して業務を委託できる事務所づくりのために、平成27年8月には県内士業事務所で初!『ISO27001(ISMS)認証取得』。社会的に価値ある先進的な取り組みとして、新聞各社やNHKから取材を受ける。 保有資格は、米国NLP協会認定マスタープラクティショナー/メンタルヘルス法務/ハーマンモデル認定ファィリテーター/ラーニングマップアドバイザー/運行管理者など。 趣味は、子供と遊ぶこと(4児の父親)と魚釣りを中心にアウトドア全般(学生時代に4級小型船舶操縦士免許取得) 村松事務所が開催又は受託する全てのセミナー・講演会収入の一部は、地震・火災などの被災者救護のため、義援金に使用しています。ぜひご協力いただければ幸いです。
大石労務管理事務所

大石労務管理事務所

静岡県浜松市南区
こんにちは特定社会保険労務士の大石晃裕と申します。 浜松に拠点を置き、社会保険労務士をしております。 主な受託内容:就業規則の作成.提出.運用.社会保険の手続き代行.労働保険の手続き代行.給与計算代行.基本的な労務管理に対する相談.指導.労務管理コンサル等 社会保険労務士は経営者の相談相手として適任だと思います。人材の問題は会社の売上に大きく直結すると考えます。また、専門家に労務管理を任せることで本業に集中して頂くことができます。 私と一緒に会社を成長させ強くしていきませんか?
はじめまして、静岡県で社会保険労務士業を行っています齋藤希実子社会保険労務士事務所の齋藤希実子と申します。 社労士業務とOA機器のコンサル営業を両輪でまわしています。 私共事務所の特徴は、生産性向上を目標としたシステムの導入から社労士業務までをワンストップで行うことです。具体的には、助成金や補助金を最大限活用することで、システム導入の費用を抑えることができ、それにより、従業員の負荷を減らすことにつながります。

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