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就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社奥浜名湖レジャーランド 佐藤 様
3年前
静岡県の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
静岡県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
池田 様の口コミ
こちらの知識不足で、いつもご迷惑をお掛けしていますが、丁寧に対応して頂いていて、ありがとうございます。 迷われている方にも自信を持ってオススメできます!!
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FUJI社会保険労務士法人
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染谷 様の口コミ
初めてご依頼をさせていただきましたが敏速な対応と進捗状況など連絡をいただき安心してお願いすることが出来ました。 機会が有りましたら是非ともお願したいと思います。
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有限会社シュウメンテナンス 後藤秀伸 様の口コミ
はじめまして！ よろしくお願いします🤲 色んな事がここ、数年ありまして… いちどじっくりお話し聞いてほしいです。
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㈱東海工業 様の口コミ
インターバル導入やキャリアアップ助成金等の申請をお願いしました。 初めてで分からない事をばかりでしたが、 分かり易く説明して頂きました。申請も迅速でした。 それ以外の業務で分からない事も相談にのって頂き、大変助かりました。 親しみ易く何でも相談出来る…オススメの社労士さんだと思います。
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社会保険労務士事務所Ritz
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ローズ社会保険労務士事務所
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齋藤希実子社会保険労務士事務所
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今回は就業規則・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見てこの方にお願いしようと思いました。 説明も丁寧で、わかりやすく話していただけました。 料金等の説明もわかりやすかったです。
依頼したプロ小杉俊雄 社会保険労務士・中小企業診断士事務所
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プロからの返信
この度は、多数の業者の中から私どもにご用命くださり、誠にありがとうございました。 ご期待に添うべく精励いたしますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。
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