運送業に強い社労士法人！複雑で面倒な勤怠管理・給与計算、就業規則に対応します。はじめまして、Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人の山本宏史と申します。現在、社会保険労務士として開業６年目、法人３期目を迎えております。労務顧問契約４０社、取扱従業員数８０００人、助成金依頼８０社の実績があります。従業員数１人～２８００人の顧客があり、事業規模やステージに応じて適切な労務サービスを提供しています。 当法人の強みは ・法人５名体制（女性２名）で素早い対応が可能 ・代表が運送会社出身で労基・陸運局の対応経験が豊富 ・ＩＴを活用して低コストでサービスを提供 ・雇用関係助成金に強い ・トラブル対応経験が豊富（労使交渉・労働組合対応・労働裁判など） ・Ｐマークを取得、高いセキュリティ体制 守るだけでなく、助成金で攻める人事労務政策も得意です。これまでの実績Ｙ運送会社（従業員数２２０名）の助成金・補助金獲得実績 ２０１５年～２０２０年 約３０００万円、労働基準監督署監査３回対応、陸運支局監査３回対応 Ｓ運送会社（従業員数２８００名）の入退職手続き業務数百件／月 アピールポイント業界に２０年ほどの経験を経て、社労士独立しました。運送業の人事労務、勤怠管理、法対応、助成金獲得、求人力アップなど提案できます。運送業であれば必ずお役に立てると思いますので、どんなことでもまずはご相談下さい。
1件ワイエムローディング株式会社 代表取締役 山本 純一 様5.0顧問社労士6年前労務顧問、給与計算などをお願いしております。当社は入退職の多い運送業ですが、先生のお陰で的確な手続きと労務対応、給与計算ができて安心です。運輸支局の監査や労働基準監督署への対応もしていただけるので、こちらも大変満足です。プロからの返信山本純一様ありがとうございます。これからも御社の発展に貢献できるよう努めて参りますので、今後ともよろしくお願いします。依頼したプロＨ＆Ｙ社会保険労務士法人
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Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？Aお問い合わせありがとうございます。一般的には市販のソフトを利用されますので、その際はソフト購入費用が必要です。しかし、国が公開しているe-Govを利用する限り、コストはかかりません。AI導入が進んでいく現在、市販のソフトは不要であるかもしれません。
