QG合同会社 様
5.0
25日前
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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QG合同会社 様
5.0
25日前
チャット、オンラインにて親切にご案内いただきました。多くの専門家が在籍されているため、今後も安心してご相談・ご依頼できると感じました。おすすめいたします。
項目別評価
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5
株式会社エボル 金澤 様
5.0
2か月前
事業の業種
メディア・広告業
素早く決まりまして対応もしっかりされており、契約させて頂きました。
項目別評価
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5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。まだ、お取引きは始まったばかりですが、ご期待に沿えるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。末永いお付き合いのほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
合同会社ジブンコネクション 西中 様
5.0
4か月前
事業の業種
その他
顧問社労士の依頼時の困りごと
社労士有効活用等
チャット上とその後のオンラインで親切にご対応いただくことで安心して相談することができました。自分で悩むよりもきっと解決への一歩につながることと思いますので気軽にご相談いただくことをおすすめいたします。
項目別評価
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プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですのでご期待に応えられるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
グランドプロジェクト株式会社 様
5.0
3年前
顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。
プロからの返信
クチコミを頂きましてありがとうございます。改めて身が引き締まる思いです。こちらこそ末長くお付き合いの程、どうぞよろしくお願い致します。
株式会社 新生設備 石井 様
5.0
2年前
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
有限会社 テレホン電化販売 横部 様
4.0
7か月前
親身になって勧誘してくださいました。 ありがとうございました。
株式会社ワールドエクイップス 様
5.0
3年前
対応が早く 当社のニーズに対する説明が 適格でわかりやすく、早速顧問をお願いすることにしました。
katography株式会社 様
5.0
6年前
対応がとても丁寧で、わかりやすい説明で理解でき、信頼が持てました。
阿部 様
5.0
6年前
連絡が取りやすく、すぐに面談して頂けました。お会いした印象は信頼できる誠実な先生だと思います。 顧問をお願いすることにしましたので、これからもよろしくお願い致します。
株式会社DOSKE 様
5.0
3年前
弊社の顧問をお願いしていて、労務・社会保険手続き・給与・助成金をお願いしています。丁寧な対応でとても助かっています。
井川 様
5.0
2年前
助成金申請をお願いしました。 打ち合わせもスムーズで時間もうまく調整していただき、こちらの予定に 合わせていただき問題なく、進められました。 細かにメール連絡いただき、他のことでわからないことも相談にのっていただき 大変助かりました。 今後もまた、何かあればお願いしたいと思いました。
項目別評価
5
5
4
5
5
市橋 様
5.0
3年前
給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。 弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後ともよろしくお願いいたします。
株式会社NEW ERA 様
5.0
3年前
親身になって相談対応して頂き、的確なアドバイスをして頂いてますので助かっております。
保育園 様
5.0
2年前
今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。
項目別評価
5
こちらの返事が遅いのが申し訳ないくらい、早いお返事をいただいています
5
LINEでの相談がとても便利です
5
素人にもわかりやすく説明していただいています
5
5
プロからの返信
K様 お世話になっております。 口コミ投稿ありがとうございます。 今後どうぞよろしくお願いいたします。
井上よしみ 様
5.0
3年前
対応がとても丁寧で親切で話しやすい社労士さんです。 半年前にに起業したものの、労務や法律関連のことを勉強する暇も無く、知識も乏しい中で社労士さんを探していました。 これまで何人かの社労士さんとお話ししましたが、阪井さんは第一印象がとても穏やかで気さくで、顧問契約を即決しました。 印象通り、どんな時もLINEやチャット、電話で相談に乗って頂けますし、社労士の範囲外のことも調べてくださり、分からないことは他の税理士や弁護士を紹介して頂けました。 これからもたくさん相談してしまうと思いますが、阪井さん無しでは解決出来ないことが沢山あるので、これからもよろしくお願いいたします。
プロからの返信
井上様 お世話になっております。 いつも優しい言葉を掛けて頂きありがとうございます。 引き続きよろしくお願いします。
パン屋さん 様
5.0
3年前
写真の通り若い社労士さんということもあり、LINEやチャットで手軽に相談に乗って頂けます。即お返事も頂けて、ちょっとした困り事も解決してもらえて非常に助かっています。 起業したばかりで分からないことだらけ、時間もお金もまだ無いのですが、費用対効果は抜群でした! 今後も弊社の発展のために欠かせない、ビジネスパートナーです。
プロからの返信
お世話になっております。 口コミ投稿して頂いているのに気づけず申し訳ございません。 引き続きよろしくお願いいたします。
REBOOT 様
5.0
2年前
こちらとても親切な対応をしていただきました。 労務だけでなくその他、社内の困りごとまで対応いただきとても助かりました! 今後とも宜しくお願い致します!
項目別評価
5
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4
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5
5
とても親切です^ ^
プロからの返信
ご連絡ありがとうございます。
ダニーK 様
5.0
5か月前
顧問社労士をお世話になっております。 会社の労務リスクや世間から社員を守る事やこまめに対応して頂いております
プロからの返信
いつもお世話になっております。温かいお言葉をありがとうございます。今後ともどしどしご活用いただければと存じます。この度はありがとうございました。
遠藤 様
5.0
10日前
今回初めて雇用保険の資格喪失手続をお願いしました。 とても親切で相談しやすく、今後ともお願いしたいと思いました。
項目別評価
5
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5
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-
ひろせ 様
5.0
13日前
今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。
項目別評価
5
とてもよかったです。
5
メールや電話、オンラインでの面談、対応良かったです。
5
介護休業規程について細かくわかりやすくご説明いただきました。
5
相場よりかなり安価で御対応いただきました。
-
株式会社Vanguard Smith 様
5.0
5年前
見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。 依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。 選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。
有限会社サクラ産業群馬 様
5.0
5年前
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
SNS株式会社 様
5.0
5年前
就業規則の新規作成をお願い致しました。 見積のご案内・作成書類のご対応も非常にスピーディに対応頂きました。 新規作成という事もあり、不安な部分も多かった状況でしたが、弊社の現状や業務内容を把握頂き、会社側の色々な要望や、現行の法律に伴う就業規則作成の不明な点に関しても親身に的確にご対応頂き、安心してお願い出来ました。 また人事労務関連や就業規則の改定などの際はご相談させて頂きます。
東京都板橋区で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(131件)
スリースター株式会社 山田 様
5.0
1年前
事業の業種
その他
今回、社会保険労務士をお願いしました。 現在の税理士だけでは労務管理をカバーしきれないためです。 とても感じがよさそうですし、弊社のできない点を的確に対応していただけそうなので安心しました。
項目別評価
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かない社会保険労務士事務所東京都港区
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度(月1万円~)がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
経営労務社会保険労務士法人東京都品川区
総務関連の仕事ができる従業員を雇用する場合の人件費がかかります。都内でバイトの場合、985円(最低賃金)×5時間×22日=108,350円+雇用保険料+交通費(5時間/週、22日/月、雇用した場合)→最低賃金では、現状東京では採用が難しいので、1,000円/時間とした場合は、110,000円+雇用保険料、通勤費がかかることとなります。
野﨑経営労務事務所東京都江戸川区
顧問契約ですと手続き・ご相談以外の、行政官庁の調査立会、就業規則作成や年金裁定請求、労使協定作成届出等は別途報酬を頂く形になります。
H&Y社会保険労務士法人東京都稲城市
第一に資格取得の際の収集しなければならない情報・資料の選定、収集のコスト。税務での確定申告に該当する算定基礎届の計算や給与や通勤手当変更時の随時改定のチェックなどの事務作業コストです。また、これらの手続きをミスしてしまった時の遡及手続きなどもコストの一部となります。