株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン 様
5.0
6年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
4.9
(18件)
総合評価
4.9
橋口 様の口コミ
スポットでの依頼でしたが丁寧に対応していただきました。機会があればまた依頼したいと思います。
5.0
(2件)
総合評価
5.0
中村 様の口コミ
顧問契約をして半年以上経ちますが、とてもよくやってくださって私の手間がなくりすごく助かっています。
5.0
(1件)
総合評価
5.0
REBOOT 様の口コミ
こちらとても親切な対応をしていただきました。 労務だけでなくその他、社内の困りごとまで対応いただきとても助かりました! 今後とも宜しくお願い致します!
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東京都板橋区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都板橋区
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン 様
5.0
6年前
就業規則の改定に際し、年末のお忙しい時期にも関わらず非常に敏速にご対応いただきました。働き方改革に伴う就業規則の変更点と、当社で実現したい制度変更のポイントについて、ご自身のご経験を活かして的確にアドバイスいただきました。 また、納品後も数回に渡り追加の質問や、就業規則以外の人事労務に関するご相談もさせていただきましたが、その都度丁寧にご対応いただきました。特に派遣法改定に関する案件については、プロのご意見が聞けて大変助かりました。
依頼したプロ社会保険労務士古山事務所
株式会社心和建設 様
5.0
5年前
はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。
依頼したプロすずき労務管理事務所 社会保険労務士 鈴木寛子
有限会社翔栄フードサービス 大橋 様
5.0
1年前
就業規則の届け出までお願いをしました。 打ち合わせやメールの返信等、非常に丁寧に対応していただき感謝しています。 またお世話になりたいと思える会社でした。 ありがとうございました。
プロからの返信
この度、就業規則等と各種労使協定の作成届出をご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、何よりでございます。御社事業の発展を心よりお祈りするとともに、難しい課題に直面した折にはお気軽にご相談いただけますと幸いでございます。引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
合同会社Kappapia 様
5.0
1年前
就業規則をお願いしました。 初めて就業規則を作成しましたので、細かい質問も多かったかと思いますが、とても丁寧にご対応頂き、安心してお任せすることができました。 またご機会があれば、ぜひお願いしたいと思っております。
とても迅速に対応頂きました。
話し方も優しく、分かりやすく教えて頂けるので相談しやすかったです。
ひとつひとう丁寧に説明してくださいました。
コストパフォーマンスは高いと思います。
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、大変うれしく思います。御社事業の益々の発展をお祈りするとともに、今後も、助成金など御社事業に貢献できるご提案をさせていただければ幸いでございます。どうぞよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
株式会社MAJTECH 和田 様
5.0
1年前
就業規則等を作っていただきました。 非常に安心かつスムーズに依頼完了まで進む事が出来ました。 内容も丁寧、正確です。 今後も何かあれば、依頼させていただこうと思います。 ありがとうございました。
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成をご用命いただき、誠にありがとうございました。弊社のサービスにご満足いただけたこと、なによりうれしく思います。この先も、何かお困りごとなどございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。引き続き、よろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス