就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都板橋区周辺に44人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
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東京都板橋区の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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東京都板橋区のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

社会保険労務士事務所 あなたの味方

社会保険労務士事務所 あなたの味方

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4.8

(4件)

#非喫煙者#初回の電話相談無料#夜間対応可#初回の対面相談無料

株式会社 新生設備 石井 様の口コミ

今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。

社会保険労務士古山事務所

有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

社会保険労務士法人エクシア&パートナーズ

市橋 様の口コミ

給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。 弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後ともよろしくお願いいたします。

社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ

樋口 正美 様の口コミ

仕事が早く、細やかなケアをして頂きました とても信頼のできる社労士さんです ありがとうございました

社会保険労務士法人ルーティング

保育園 様の口コミ

今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。

社労士の給与計算 さえき事務所

河野 様の口コミ

今回は顧問社労士を依頼しました。 とても、わかりやすく丁寧な説明とフットワーク良く対応して頂きました。 料金も細かく説明して頂き、これから安心と信頼したお付き合いができます。

社会保険労務士・行政書士事務所みあかり

牛山 様の口コミ

給与制度改正にご尽力いただきました。 また、人事労務関連でご相談をさせていただきたいと思います。 ありがとうございました。

ともに特定社労士事務所

河合 様の口コミ

就業規則および各種規程、労働条件通知書のフォーマット作成でご相談をさせていただきました。 規則、規程類は10年ぶりくらいの大改訂だったため、現行の法制度への適合や直近での課題(SNS利用や情報機器の取り扱いなど)に対応する文言の追加はもちろん、規則と規程で相互に関連する項目を連動させての修正が必要で手間のかかる状況でしたが、快く引き受けてくださり大変ありがたかったです。 チャットやメールでのやり取りもとてもスムーズでしたし、こちらからの様々な質問にも丁寧にご回答いただけたので条文の目的や考え方まで理解することができました。 また、どのような制度にすればトラブル防止になるのかなど、実務的なアドバイスをいくつもいただき、プロフェッショナルにご相談してよかったと心底思いました。 お見積り内容も明快で手頃な料金でしたので、その点でも大変ありがたかったです。 今後も同様の相談がある場合はぜひお願いしたいと思います。 今回はありがとうございました。

東京都板橋区の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都板橋区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(59件)

東京都板橋区

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社心和建設

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5.0

4年前

はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。

株式会社STF

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5.0

1年前

就業規則、賃金規定の改定を依頼しました。 お見積もりから対応まで弊社状況に合わせ迅速な対応を頂き、3回ほどのやり取りで提出まで完了しました。 今後も何かあれば相談したいと思っております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

株式会社 秀栄興産 山口

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5.0

1年前

就業規則、有期雇用契約の労働条件通知書に関する整備を依頼しました。急な依頼であったにもかかわらず、迅速に対応いただき、大変助かりました。今後ともよろしくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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5
費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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4

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

有限会社翔栄フードサービス 大橋

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5.0

1年前

就業規則の届け出までお願いをしました。 打ち合わせやメールの返信等、非常に丁寧に対応していただき感謝しています。 またお世話になりたいと思える会社でした。 ありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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5
費用に対する納得感
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5
従業員とのコミュニケーション
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5

プロからの返信

この度、就業規則等と各種労使協定の作成届出をご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、何よりでございます。御社事業の発展を心よりお祈りするとともに、難しい課題に直面した折にはお気軽にご相談いただけますと幸いでございます。引き続きよろしくお願いいたします。

合同会社Kappapia

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5.0

1年前

就業規則をお願いしました。 初めて就業規則を作成しましたので、細かい質問も多かったかと思いますが、とても丁寧にご対応頂き、安心してお任せすることができました。 またご機会があれば、ぜひお願いしたいと思っております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

とても迅速に対応頂きました。

相談のしやすさ
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5

話し方も優しく、分かりやすく教えて頂けるので相談しやすかったです。

説明の分かりやすさ
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5

ひとつひとう丁寧に説明してくださいました。

費用に対する納得感
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5

コストパフォーマンスは高いと思います。

従業員とのコミュニケーション
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5

プロからの返信

この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、大変うれしく思います。御社事業の益々の発展をお祈りするとともに、今後も、助成金など御社事業に貢献できるご提案をさせていただければ幸いでございます。どうぞよろしくお願いいたします。

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