羽生 様
5.0
2年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
5.0
(27件)
総合評価
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KK 松本 様の口コミ
今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!
5.0
(2件)
総合評価
5.0
さたけ 様の口コミ
いつも迅速に親身に相談に乗っていただいております。 今後とも宜しくお願い致します。
このプロへの評価はまだありません。
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(5件)
総合評価
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泉水 様の口コミ
信頼できる専門家がついてくれて社内も安心して本業に取り組めます。
東京都江東区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都江東区
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
羽生 様
5.0
2年前
就業規則・社内規定・36協定などをお願いしました。 レスポンスの速さや丁寧なフォローをいただけたことがとても心強かったです。 今後も機会がありましたら是非お願いしたいと思っています!
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
エディエステクノロジー株式会社 様
5.0
2年前
変形労働の就業規則作成を依頼しました。 とてもテキパキと応対いただき、スムーズに進みました。 何かの機会には、再度お願いしたいと思います。 ありがとうございました。
依頼したプロリーズ社会保険労務士事務所
天慶ジャパン株式会社 様
5.0
2年前
労働条件通知書・就業規則・36協定の作成を依頼しました。 いちはやくお見積りをくださり、すぐに対応して頂けました。 当社の業種や状況を理解した上でアドバイスして頂き、 とてもスムーズにやり取りできました。 更に今後のことも考えて資料を作成して頂けたのは 大変助かりました。 また何かあればぜひお願いしたいです。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
有限会社 光工房 様
5.0
2年前
今回は。就業規則、労働条件通知書、育児介護労使協定を作成していただきました。 素早い対応をいただき大変助かりました。 今後とも何かありましたらまたよろしくお願いいたします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
合同会社Kappapia 様
5.0
1年前
就業規則をお願いしました。 初めて就業規則を作成しましたので、細かい質問も多かったかと思いますが、とても丁寧にご対応頂き、安心してお任せすることができました。 またご機会があれば、ぜひお願いしたいと思っております。
とても迅速に対応頂きました。
話し方も優しく、分かりやすく教えて頂けるので相談しやすかったです。
ひとつひとう丁寧に説明してくださいました。
コストパフォーマンスは高いと思います。
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、大変うれしく思います。御社事業の益々の発展をお祈りするとともに、今後も、助成金など御社事業に貢献できるご提案をさせていただければ幸いでございます。どうぞよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス