就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都中野区周辺に75人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
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東京都中野区の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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東京都中野区のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

橋口 様の口コミ

スポットでの依頼でしたが丁寧に対応していただきました。機会があればまた依頼したいと思います。

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26

定休日

3

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

吉澤 昌宏 様の口コミ

給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。

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定休日

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河野 様の口コミ

遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。

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非喫煙者初回の電話相談無料夜間対応可初回の対面相談無料

やすむら 様の口コミ

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

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プラール株式会社 様の口コミ

対応も早く、見積もりもすぐに出してくれ、当方の事情を察してくれて調整もしてくれて、感謝です。

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東京都中野区の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都中野区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(61件)

東京都中野区

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

エヌ次元株式会社

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5.0

6年前

終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。 また機会がありましたらよろしくお願いいたします。

プロからの返信

過分な評価を頂戴し、ありがとうございました。今後ともサポートの機会がありましたら引き続きよろしくお願い申し上げます。 澤様、平井様のご活躍をお祈りいたします。敬具

富沢

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5.0

6年前

迅速けつ丁寧なやり取りで、大変助かりました。また何かあればお願いしたいです。

匿名(社業転換)

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5.0

2年前

事業転換に伴い、就業規則と賃金規定をそれに即したものに作り変えました。 迅速かつ大変丁寧な対応で安心致しました。 作成にあたってはフォーマット利用とのことでしたが、細部にわたるヒアリングをしていただき嬉しかったです。 今回は作成のみの単発ですが、またの機会がございましたら是非お世話になりたいと思います。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

とても早いです。

相談のしやすさ
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5

とても丁寧で、細部まで詰めてくださいます。

説明の分かりやすさ
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5

とても分かりやすいです。

費用に対する納得感
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5

充分過ぎます。

従業員とのコミュニケーション
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5

ひろせ

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5.0

1年前

今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

とてもよかったです。

相談のしやすさ
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5

メールや電話、オンラインでの面談、対応良かったです。

説明の分かりやすさ
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5

介護休業規程について細かくわかりやすくご説明いただきました。

費用に対する納得感
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5

相場よりかなり安価で御対応いただきました。

従業員とのコミュニケーション
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遠藤

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5.0

1年前

今回初めて雇用保険の資格喪失手続をお願いしました。 とても親切で相談しやすく、今後ともお願いしたいと思いました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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