社会保険労務士古山事務所

事業者確認済

社会保険労務士古山事務所

4.6

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社会保険労務士古山事務所の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

4.6

4件のレビュー

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項目別評価

費用に対する納得感相談のしやす問い合わせに対するレスポンスの良さ説明の分かりやすさ従業員とのコミュニケーション12345

4

Fフロンティア株式会社

3.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
9か月前
改定した就業規則のチェックをお願いしました。 スピーディーに対応していただけました。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

3
相談のしやすさ

3
説明の分かりやすさ

3
費用に対する納得感

3
従業員とのコミュニケーション

3
依頼したプロ社会保険労務士古山事務所
有限会社サクラ産業群馬

5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
4年前
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
依頼したプロ社会保険労務士古山事務所
SNS株式会社

5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
4年前
就業規則の新規作成をお願い致しました。 見積のご案内・作成書類のご対応も非常にスピーディに対応頂きました。 新規作成という事もあり、不安な部分も多かった状況でしたが、弊社の現状や業務内容を把握頂き、会社側の色々な要望や、現行の法律に伴う就業規則作成の不明な点に関しても親身に的確にご対応頂き、安心してお願い出来ました。 また人事労務関連や就業規則の改定などの際はご相談させて頂きます。
依頼したプロ社会保険労務士古山事務所
株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン

5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
4年前
就業規則の改定に際し、年末のお忙しい時期にも関わらず非常に敏速にご対応いただきました。働き方改革に伴う就業規則の変更点と、当社で実現したい制度変更のポイントについて、ご自身のご経験を活かして的確にアドバイスいただきました。 また、納品後も数回に渡り追加の質問や、就業規則以外の人事労務に関するご相談もさせていただきましたが、その都度丁寧にご対応いただきました。特に派遣法改定に関する案件については、プロのご意見が聞けて大変助かりました。
依頼したプロ社会保険労務士古山事務所

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社会保険労務士古山事務所(就業規則・社内規定・36協定作成の社労士)について

自己紹介(事業内容・提供するサービス)

こんにちは。社会保険労務士古山事務所と申します。 組織のルールが明確でなければ、さまざまな労務トラブルが起こりかねません。トラブルを未然に防ぐ観点から、法令に即した規則、規程を整備する必要があります。 当事務所で作成する就業規則は以下のメリットがあります。 ◆トラブルを防ぎ、会社を守ることができます。  個人情報流出などの問題を発生させれば、会社の社会的な信用は失われ、容易に取り戻  すことはできません。また、その損害額は多大なものになります。就業規則によって社  員の意識を正しい方向へ導くことにより、会社をトラブルから守ることができます。 ◆残業代を請求されるリスクがなくなります。 未払い残業代請求について、賃金規程の記載方法により、後で請求されるリスクを減ら  すことができます。

これまでの実績

《提供するサービス》 ◆雇用助成金の活用コンサル :キャリアアップ助成金、人材開発支援等多数申請実績あり ◆就業規則の策定、見直し :医療機関、IT企業等10件以上実績あり ◆給与計算代行 :医療機関、整体院等10件以上実績あり ◆労働・社会保険の手続き:医療機関、IT企業等10件以上実績あり ◆人事・賃金制度の構築:医療機関、IT企業等10件以上実績あり

アピールポイント

《当事務所の強み》 医療機関、IT企業に強い社労士です。 医療機関とIT企業の労務トラブルの解決とトラブルの予見・防止が、古山事務所の強みです。 総合病院で10年間、IT企業で10年間人事労務を経験し、採用から退職までに起きる様々な労使間のトラブルを会社側の立場で解決してきました。医療・福祉業界、IT業界の実態を熟知しているからこそできる人事・賃金制度、労務管理の提案をしていきます。

営業時間

全日

9:00〜19:00

住在地

東京都新宿区西新宿

資格・免許

社会保険労務士 08010005

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