北川 様
5.0
3年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
株式会社 新生設備 石井 様の口コミ
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
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5.0
(2件)
総合評価
5.0
株式会社S.I.F 様の口コミ
親切、丁寧に対応して頂いております。 今後ともよろしくお願いいたします。
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5.0
(2件)
総合評価
5.0
高橋 様の口コミ
初めてミツモアにて仕事依頼をしました。 スムーズに作業を進めていただきありがとうございました。
北千住で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
北千住
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
北川 様
5.0
3年前
就労規則の修正をお願いしました。 迅速な対応と、細かい疑問へも丁寧なご指導をいただき、大変満足いたしました。
依頼したプロ奥山社会保険労務士事務所
木村 様
5.0
2年前
迅速、丁寧にご対応いただき、大変助かりました。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
河合 様
5.0
5か月前
就業規則および各種規程、労働条件通知書のフォーマット作成でご相談をさせていただきました。 規則、規程類は10年ぶりくらいの大改訂だったため、現行の法制度への適合や直近での課題(SNS利用や情報機器の取り扱いなど)に対応する文言の追加はもちろん、規則と規程で相互に関連する項目を連動させての修正が必要で手間のかかる状況でしたが、快く引き受けてくださり大変ありがたかったです。 チャットやメールでのやり取りもとてもスムーズでしたし、こちらからの様々な質問にも丁寧にご回答いただけたので条文の目的や考え方まで理解することができました。 また、どのような制度にすればトラブル防止になるのかなど、実務的なアドバイスをいくつもいただき、プロフェッショナルにご相談してよかったと心底思いました。 お見積り内容も明快で手頃な料金でしたので、その点でも大変ありがたかったです。 今後も同様の相談がある場合はぜひお願いしたいと思います。 今回はありがとうございました。
すぐにご連絡いただけました。時間がかかる際にはそれもご連絡いただけて安心でした。
丁寧な応対なのでとても相談しやすかったです。
実務的でわかりやすく大変ありがたかったです。
中小企業の味方だと思います。ありがとうございます。
プロからの返信
ありがたいお言葉をありがとうございました。励みにいたします。 また何かございましたらご依頼ください。この度はご利用いただき誠にありがとうございました。
依頼したプロともに特定社労士事務所
天沼 様
5.0
4か月前
就業規則・社内規定作成でお願いしました。 作業開始のご対応も迅速で対面での打ち合わせでも 要望や質問にもとても丁寧にお答えいただきました。 引き続き信頼してお任せできる社労士さんです。
プロからの返信
この度はご依頼頂きまして、ありがとうございます。 また口コミ投稿も頂きありがとうございます。 至らない点もあるかもしれませんが精一杯頑張りますので今後も宜しくお願い致します。
依頼したプロルリアン社労士事務所
KK 松本 様
5.0
1か月前
今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所