5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
エディエステクノロジー株式会社 様
3年前
北千住の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
北千住のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
総合評価
4.9
株式会社Sparkle 様の口コミ
（40代 男性）
顧問社労士としてお世話になっています。 浦上先生はとても誠実なお人柄で、質問にも丁寧かつ分かりやすく対応してくださいました。 連絡も迅速で安心してお任せでき、仕事も非常に丁寧です。 信頼できる社労士の先生として、ぜひおすすめしたいです。
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やすむら 様の口コミ
人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。
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5.0
メゾクレア合同会社 髙橋 様の口コミ
内容に応じて、適切なご提案を丁寧な説明でいただき、とても分かりやすく理解することが出来ました。 ご依頼後の作業も早く、とても助かりました。 とても心強い顧問労務士さんと出会えたと思います。 今後とも宜しくお願い致します。
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IKD 様の口コミ
社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。
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5.0
高橋 様の口コミ
初めてミツモアにて仕事依頼をしました。 スムーズに作業を進めていただきありがとうございました。
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社会保険労務士事務所CareHR
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コロン社会保険労務士事務所
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株式会社デイリーズ 様の口コミ
個人経営から法人化するにあたり、就業規則や契約書関連書類をいちから作成いただきました。フットワークも軽く、丁寧にご説明をしていただきました。 他に助成金のアドバイスもあり、実際に助成金も適用となりました。
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5.0
株式会社S.I.F 様の口コミ
親切、丁寧に対応して頂いております。 今後ともよろしくお願いいたします。
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新井&パートナーズ社会保険労務士法人
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社労士事務所アンズHRサポート
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社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
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社労士事務所3ｂコンサルティング
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さいたま人事労務事務所
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花田勝社会保険労務士事務所
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TIPS国際社会保険労務士/行政書士事務所
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北千住の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ
北千住で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
北千住
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
北千住
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
変形労働の就業規則作成を依頼しました。 とてもテキパキと応対いただき、スムーズに進みました。 何かの機会には、再度お願いしたいと思います。 ありがとうございました。
依頼したプロリーズ社会保険労務士事務所
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項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
有限会社 光工房 様
3年前
今回は。就業規則、労働条件通知書、育児介護労使協定を作成していただきました。 素早い対応をいただき大変助かりました。 今後とも何かありましたらまたよろしくお願いいたします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
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問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
森 様
3年前
やり取りがとてもスムーズで助かりました。今回は就業規則と36協定の作成をお願いしたのですが、とても丁寧に対応していただけました。 また何か相談があれば、イーワークプレイスさんにお願いしようと思います。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
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項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
迅速
相談のしやすさ
とても物腰の柔らかい話しやすい方
説明の分かりやすさ
無知な私にもわかりやすいように説明してくださいます
費用に対する納得感
大満足です
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。 貴重なご感想をいただけたことも、大きな励みになりました。 この先も、もし、お困りごとなどございましたら、遠慮なくご相談いただけますと幸いでございます。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
プラスマン合同会社 様
3年前
就業規則の作成を依頼しました。こちらのニーズに沿った規則を作成してくださいました。また、関連して様々な疑問について丁寧にご説明くださり、大変助かりました。どうもありがとうございました。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
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項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。貴重なご意見をいただけたこと、なによりご満足いただける就業規則が作成できたことに安堵しております。この先も、お困りごとなどございましたら、お気軽にご相談くださいませ。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
飛行船ネットワーク株式会社 様
2年前
就業規則・裁量労働制のご提案・36協定、その他有用な情報など有難うございました！とても迅速に丁寧にご対応頂きました。感謝しております。 今後他の規定も相談させて頂きます。今後ともよろしくお願い致します。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
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相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
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従業員とのコミュニケーション
北千住の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士のよくある質問
就業規則の届け出まで、依頼してからどのくらいの期間が必要ですか？回答数：1
就業規則の届け出まで、依頼してからどのくらいの期間が必要ですか？
回答数：1
就業規則の作成から届け出までは、最短1か月、最長2か月ほどを目安としています。 ヒアリング内容や規程の複雑さによって前後する場合がありますが、できる限りスムーズに進められるようサポートいたします。
複数事業所がある場合、まとめて依頼できますか？回答数：1
複数事業所がある場合、まとめて依頼できますか？
回答数：1
はい、複数事業所であってもまとめてご依頼いただくことが可能です。
依頼者側で用意しておく書類・情報を教えてください回答数：1
依頼者側で用意しておく書類・情報を教えてください
回答数：1
ご依頼前に特別な書類をご用意いただく必要はありません。 まずは現状をお伺いしてから、必要な書類や情報があればこちらで丁寧にご案内しますのでご安心ください。
36協定と就業規則の整合性チェックもしてもらえますか？回答数：1
36協定と就業規則の整合性チェックもしてもらえますか？
回答数：1
はい、36協定と就業規則の整合性チェックも対応可能です。 時間外労働の上限、休日労働の扱い、特別条項の有無など、就業規則と協定内容が矛盾していないかを丁寧に確認し、必要に応じて修正案をご提案します。
作成後に法改正があった場合の改定サポートはありますか？回答数：1
作成後に法改正があった場合の改定サポートはありますか？
回答数：1
はい、作成後に法改正があった場合の改定サポートも可能です。 必要な箇所をこちらで確認し、変更点の反映や修正案をご提案します。 なお、法改正に伴う改定作業は、都度費用をいただく形となります。
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