東京都三鷹市周辺に26人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

とても親身に対応してくださる信用できる社労士さんです。顧問料も他社より安価で非常に助かりました。

就業規則の改定をお願いしました。 こちらの都合で本来の目的とは違った形になりましたが目的の変更にも快くご対応いただけました。 なかなか連絡が返せない時も気長に待っていただき本当に助かりました。 また機会があったらよろしくお願いします。

就労規則の修正をお願いしました。 迅速な対応と、細かい疑問へも丁寧なご指導をいただき、大変満足いたしました。

事業転換に伴い、就業規則と賃金規定をそれに即したものに作り変えました。 迅速かつ大変丁寧な対応で安心致しました。 作成にあたってはフォーマット利用とのことでしたが、細部にわたるヒアリングをしていただき嬉しかったです。 今回は作成のみの単発ですが、またの機会がございましたら是非お世話になりたいと思います。

対応も早く、見積もりもすぐに出してくれ、当方の事情を察してくれて調整もしてくれて、感謝です。

就業規則の見直しを依頼させていただきました。 親切丁寧でかつ、シロートでもわかりやすく具体的にアドバイスもしていただけました。 引き続き、労務相談顧問もお願いしようと思います。

とても親身になって考えていただき、困っていた助成金の案件も今後お願いできるようだったので非常に助かりました。今後よい会社作りの為にも是非ご助力いただける先生に出会えたので非常に感謝しています。ありがとうございます。

就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。

遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。

雇用保険の件で相談したところ、迅速に対応していただけました。 わかりやすい言葉で懇切丁寧に説明してくださるので、状況がよく理解でき、無事解決することができ大変感謝しています。 人柄が好印象で相談しやすい雰囲気、困ってる知人がいたら紹介したいです。

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー