就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都福生市の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
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東京都福生市の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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東京都福生市のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

社会保険労務士 出口勇介

伊藤 様の口コミ

当初は助成金の相談をしたいと思っていたのですが、助成金の申請から就業規則の見直し等幅広く相談にのっていただき、大変感謝しております。とても真摯に向き合っていただき、お願いしてよかったと思ってます。 これからもよろしくお願いいたします。

社労士事務所 F'sサポート立川
社会保険労務士事務所イーワークプレイス

株式会社MAJTECH 和田 様の口コミ

就業規則等を作っていただきました。 非常に安心かつスムーズに依頼完了まで進む事が出来ました。 内容も丁寧、正確です。 今後も何かあれば、依頼させていただこうと思います。 ありがとうございました。

小向 様の口コミ

とてもシンプルに対応頂き、信頼関係もすぐに気付けた気がしていて、有り難かったです。また、よろしくお願い申し上げます

東京都福生市の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都福生市で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(32件)

東京都福生市

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社DODO DESIGN

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5.0

2年前

就業規則、賃金規定、36協定、専門裁量型労使協定、育児介護休業規定、育児介護労使協定、労働条件通知書、身元保証書の作成を依頼しました。 お見積もりから制作修正に至るまでリスポンスが早く、堅実で丁寧に対応してくださいました。 弊社の業種や状況を理解した上で疑問点や要望にきちんと答えてくださり、終始安心してお任せすることができました。 また急遽退社する社員が出た時や、中途社員を採用する時など、労務で困った際もすぐに相談に乗って対応してくださり、本当に心強く、大変助かりました。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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3
費用に対する納得感
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5
従業員とのコミュニケーション
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5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

株式会社iDenef

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5.0

2年前

スポットで就業規則・雇用契約書の確認、 雇用保険の事業所設置、及び社員の雇用保険手続の対応を依頼致しました。 迅速に、ご丁寧に対応頂いたお陰で無事社員を雇用することができました。 弊社で利用しているgoogleのcloudドキュメントでも快く対応頂き 非常にスムーズに資料の受け渡しができました。 たいへん感謝しております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

迅速に回答頂けました。

相談のしやすさ
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4

こちらの不明点を速やかに理解頂き、ご案内頂けました。

説明の分かりやすさ
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4

何が必要で、何が不要か明示頂けました。

費用に対する納得感
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5

見積を先に提示頂いた上で対応頂いたので納得しております。

従業員とのコミュニケーション
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3

弊社社員とのコミュニケーションは無かったため3とさせて頂きます。

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5.0

2年前

今回は就業規則、労使協定等のレビューをお願いしました。 特殊な状況だった為かなり大変な作業だったのにも関わらず、迅速で丁寧にご対応していただき、大変ありがとうございました。やり取りがスムーズでレビュー後に口頭でも分かりやすく説明をしていただくので、とても助かりました。 今後また機会があればぜひお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

日本での事業設立に際し、就業規則等のレビューをご用命いただき、誠にありがとうございました。微力ながらお役に立てたこと、なによりでございます。今後も、事業発展にともない難しい課題や煩わしい手続きに直面することもあろうかと存じますが、その時はお気軽にご相談くださいませ。今後とも、よろしくお願いいたします。

株式会社アイディエージコンサルティング

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5.0

2年前

就業規則、育児介護休業規定、育児介護労使協定の作成を依頼しました。 弊社の状況を理解したうえで、経営者及び労働者代表の意向を汲み取っていただき、お見積もりから制作修正に至るまで、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

河野

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5.0

10か月前

遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロやまさき事務所

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