東京都武蔵野市周辺に20人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

初めてスタッフを雇用するため、信頼できる社労士さんを探していました。 右も左も分からない状況の中、一つ一つ丁寧に教えていただき、フォローくださいます。 本当に丁寧に仕事してくださって、大変心強いです。また、仕事早く助かっています。 社労士さんを探している方にとてもお勧めです。 今後とも、会社の成長のため スタッフが働きやすい環境を作るため 今後ともよろしくお願いします。

就業規則や雇用契約書などの作成をいただきました。 スピード感を持って、内容はしっかりとサポート頂きました！ 弊社はリモートを中心とした勤務形態のため一般的な就業規則等と異なるところも多かったにも関わらず、関係当局にも迅速にご確認いただいたり、弊社の知識が浅いところは個別のお打ち合わせでわかりやすくご説明頂くなど、単なる作成ではなく今後の運用もできるようにご支援頂けました。ありがとうございました！

労働条件通知書・就業規則・36協定の作成を依頼しました。 いちはやくお見積りをくださり、すぐに対応して頂けました。 当社の業種や状況を理解した上でアドバイスして頂き、 とてもスムーズにやり取りできました。 更に今後のことも考えて資料を作成して頂けたのは 大変助かりました。 また何かあればぜひお願いしたいです。

事業転換に伴い、就業規則と賃金規定をそれに即したものに作り変えました。 迅速かつ大変丁寧な対応で安心致しました。 作成にあたってはフォーマット利用とのことでしたが、細部にわたるヒアリングをしていただき嬉しかったです。 今回は作成のみの単発ですが、またの機会がございましたら是非お世話になりたいと思います。

今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。